工会业务知识培训课件

工会业务知识培训课件单击此处添加副标题有限公司汇报人：XX目录01工会基础知识02工会会员管理03工会财务与资产管理04工会法律与法规05工会民主管理与协商06工会活动策划与执行工会基础知识章节副标题01工会的定义与性质工会是职工自愿结合的群众组织，维护职工合法权益。工会的定义01工会具有阶级性、群众性和自愿性，是职工利益的代表。工会的性质02工会的职能与作用01维护职工权益代表职工与企业协商，保障职工合法权益不受侵害。02促进企业发展组织职工参与企业建设，推动企业持续健康发展。工会组织结构层级划分工会通常分为全国总工会、地方工会及基层工会三级架构。部门设置工会内部设有组织、宣传、权益保障等多个部门，分工明确。工会会员管理章节副标题02会员入会流程01提交入会申请会员需填写入会申请表，并提交至工会相关部门。02审核与批准工会审核申请资料，确认无误后批准成为正式会员。会员权益保障工会协助会员维护劳动权益，如工资、工时、休假等。01劳动权益维护确保会员享受法定福利，如社保、公积金及工会提供的额外福利。02福利保障落实会员活动与服务提供法律咨询、职业培训等服务，维护会员权益。会员服务提供定期举办文体、技能竞赛等活动，增强会员凝聚力。会员活动组织工会财务与资产管理章节副标题03工会经费来源与管理经费来源渠道经费管理原则01工会经费主要来源于会员缴纳、单位拨缴及政府补助等。02遵循预算控制、专款专用、勤俭节约及民主监督等原则。工会资产使用与监督01规范使用流程明确工会资产使用范围与审批程序，确保合规使用。02加强日常监督建立监督机制，定期检查资产使用情况，防止滥用。财务报告与审计规范编制工会财务报告，确保数据真实准确，反映财务状况。财务报告编制建立审计监督机制，定期审计工会财务，保障资金安全合规。审计监督机制工会法律与法规章节副标题04工会相关法律框架明确工会地位、权利义务，保障职工依法参会组会权利。工会法核心内容规定工会组织架构、民主集中制原则及维护职工权益职责。工会组织与职责界定违反工会法行为的法律责任，保护工会合法权益。法律责任与保障劳动合同法与工会工会作为劳动者代表，在劳动合同法中具有明确法律地位，维护职工权益。工会帮助指导签订合同，参与集体协商，监督用人单位执行劳动法规。法律地位明确具体职责清晰工会法律援助与咨询涵盖劳动争议、工伤赔偿、集体协商等职工权益相关案件法律援助范围提供咨询、代写文书、参与调解、代理仲裁诉讼等服务法律咨询与援助形式工会民主管理与协商章节副标题05民主管理的实施途径通过定期召开职工代表大会，让职工参与决策，实现民主管理。职工代表大会组织民主协商会议，就职工关心的问题进行讨论，达成共识。民主协商会议劳动争议协商机制劳动者可自行协商，或邀工会、第三方参与，形式包括约见、面谈等协商主体与形式协商达成一致后协议具合同效力，未达成一致可申请仲裁或诉讼协商程序与效力工会代表职工协商，维护权益，提供法律服务，促进争议解决工会角色与作用集体合同的签订与执行签订流程包括平等协商、审议、签字、登记、公布五个环节，确保合法有效。0102执行监督通过职工代表、工会及劳动行政部门监督，确保合同条款落实到位。工会活动策划与执行章节副标题06工会活动的策划流程规划活动时间、地点、内容及预算，确保执行有序。制定详细计划确定活动目的与预期效果，确保活动方向正确。明确活动目标活动执行与效果评估明确分工，确保各环节责任到人，保障活动顺利进行。活动执行要点通过问卷调查、反馈收集等方式，评估活动成效与不足。效果评估方法活动案例分析与总结某工会举办职工运动会，通过精心策划与高效执行