保安场内巡逻制度规范

PAGE保安场内巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部安全防范工作，规范保安场内巡逻行为，及时发现和处理各类安全隐患及突发事件，确保公司/组织人员和财产的安全，特制定本巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有保安人员以及在公司/组织区域内进行巡逻工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻，及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免安全事故的发生。2.全面覆盖原则巡逻区域应涵盖公司/组织内所有场所，包括办公区域、生产车间、仓库、停车场等，确保无巡逻死角。3.及时响应原则对巡逻过程中发现的各类问题和突发事件，要迅速做出反应，及时采取措施进行处理，并向上级报告。4.规范操作原则保安人员应严格按照本制度规定的巡逻流程和标准进行操作，确保巡逻工作的规范化、标准化。二、巡逻人员职责（一）保安人员职责1.严格遵守公司/组织的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗或漏岗。3.认真观察巡逻区域内的情况，包括人员、车辆、设施设备等，及时发现异常情况并进行报告和处理。4.对巡逻过程中发现的安全隐患，如门窗未关、水电设施损坏等，要及时记录并通知相关部门进行维修。5.协助维护公司/组织内的秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、盗窃等。6.负责对进出公司/组织的人员和车辆进行检查和登记，确保人员和车辆符合相关规定。7.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，以备查阅。8.定期对巡逻装备进行检查和维护，确保装备完好可用。（二）巡逻负责人职责1.负责制定巡逻计划和安排巡逻人员，确保巡逻工作的有序进行。2.对巡逻人员的工作进行监督和指导，及时纠正巡逻过程中的不规范行为。3.定期对巡逻工作进行总结和分析，针对存在问题提出改进措施和建议。4.协调处理巡逻过程中发生的重大问题和突发事件，及时向上级报告。5.负责与其他部门的沟通协调，确保巡逻工作与其他安全防范措施的有效衔接。三、巡逻流程（一）巡逻前准备1.领取巡逻装备，包括对讲机、手电筒、巡逻记录簿等，并检查装备是否完好可用。2.了解巡逻区域内的人员和车辆情况，以及近期发生的安全事件和异常情况。3.明确本次巡逻的重点区域和注意事项。（二）巡逻路线规划1.根据公司/组织的布局和安全防范要求，制定科学合理的巡逻路线。2.巡逻路线应覆盖公司/组织内的各个重要区域，包括出入口、仓库、配电室、监控室等。3.确保巡逻路线具有一定的连贯性和循环性，避免出现巡逻死角。（三）巡逻实施1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，保持适当的巡逻速度。2.使用对讲机与巡逻负责人和其他巡逻人员保持联系，及时报告巡逻情况。3.认真观察巡逻区域内的情况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无异常声响和气味等。4.对发现的异常情况进行详细记录，包括时间、地点、情况描述等，并及时采取措施进行处理。对于一般性问题，如门窗未关等，应及时通知相关部门进行处理，并在巡逻记录中注明。对于突发事件，如火灾、盗窃等，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导和相关部门。（四）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录簿，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应字迹清晰、内容准确、完整，不得随意涂改或编造。3.巡逻负责人应定期对巡逻记录进行检查和整理，并存档保管，以备查阅。（五）巡逻结束1.巡逻任务完成后，巡逻人员应将巡逻装备交回指定地点，并进行检查和保养。2.对本次巡逻工作进行总结，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。3.将巡逻情况向上级领导报告，如有重要情况应及时汇报。四、巡逻时间与频率（一）巡逻时间1.保安人员应实行24小时值班制度，确保公司/组织内的安全。2.巡逻时间应根据公司/组织的实际情况进行合理安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。白天巡逻时间为[具体时间段]，重点加强对人员和车辆进出的管理以及对办公区域的巡查。夜间巡逻时间为[具体时间段]，重点加强对公司/组织内各区域的安全防范，防止盗窃、火灾等事故的发生。（二）巡逻频率1.巡逻频率应根据公司/组织的规模、性质、安全风险等因素进行确定。2.一般情况下，白天巡逻每[X]小时进行一次，夜间巡逻每[X]小时进行一次。3.在重要节假日、活动期间或安全风险较高的时段，应适当增加巡逻频率。五、巡逻装备与设施（一）巡逻装备1.对讲机：用于巡逻人员之间的通讯联络，确保信息及时传递。2.手电筒：在夜间巡逻时提供照明，便于观察周围情况。3.巡逻记录簿：记录巡逻情况，包括时间、路线、发现的问题及处理情况等。4.其他装备：根据实际需要配备警棍、防刺背心、灭火器等装备，以应对突发事件。（二）巡逻设施1.监控系统：在公司/组织内各重要区域安装监控摄像头，实现对巡逻区域的实时监控。2.报警系统：安装入侵报警装置，如红外探测器、门磁等，及时发现非法入侵行为。3.消防设施：配备充足的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。4.照明设施：确保巡逻区域内的照明设施完好，保证夜间巡逻的visibility。六、巡逻监督与考核（一）巡逻监督1.巡逻负责人应定期对巡逻人员的工作进行监督检查，确保巡逻工作按照规定的流程和标准进行。2.公司/组织安全管理部门应不定期对巡逻工作进行抽查，发现问题及时督促整改。3.利用监控系统对巡逻人员的巡逻情况进行实时监控，发现脱岗、漏岗等违规行为及时进行处理。（二）巡逻考核1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡逻出勤情况、巡逻质量、问题处理能力、工作态度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的巡逻人员进行表彰和奖励，对存在问题的巡逻人员进行批评教育和相应的处罚。七、应急处理（一）突发事件报告1.巡逻人员在巡逻过程中发现突发事件，应立即通过对讲机向巡逻负责人报告，并详细描述事件的情况。2.巡逻负责人接到报告后，应迅速了解事件的具体情况，并及时向上级领导报告。（二）应急处理措施1.对于火灾事故，巡逻人员应立即拨打火警电话[具体号码]，并组织现场人员进行疏散，使用附近的消防器材进行灭火。2.对于盗窃事故，巡逻人员应立即采取措施制止盗窃行为，并保护好现场，等待公安机关的到来。3.对于其他突发事件，巡逻人员应根据事件的性质和特点，采取相应的应急处理措施，确保人员和财产的安全。（三）事后处理1.突发事件处理完毕后，巡逻人员应协助相关部门进行调查和处理工作。2.对事件的处理情况进行总结和分析，总结经验教训，提出改进措施和建议，防止类似事件的再次发生。八、培训与教育（一）培训内容1.安全法律法规知识，包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等。2.巡逻业务知识，如巡逻流程、巡逻技巧、安全防范知识等。3.应急处理知识，如火灾、盗窃等突发事件的应急处理方法。4.职业道德和纪律教育，培养巡逻人员的责任心和敬业精神。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，提高巡逻人员的业务水平和综合素质。