公安内部卫生规范制度

PAGE公安内部卫生规范制度一、总则（一）目的为加强公安内部卫生管理，营造整洁、有序、卫生的工作环境，保障公安工作的顺利开展，维护公安队伍的良好形象，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公安系统内各单位、部门及其工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：全体公安人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对公安内部卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高整体卫生水平。二、卫生区域划分及标准（一）办公区域1.办公室桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁。地面干净无杂物，垃圾及时清理。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议结束后，及时清理茶具、垃圾等。保持室内空气清新，定期开窗通风。（二）公共区域1.走廊地面保持清洁，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。墙壁、扶手无灰尘、污渍。消防设施、配电箱等设备表面干净，周围无杂物堆积。2.楼梯踏步干净，无垃圾、污渍。扶手擦拭干净，保持光亮。楼梯间无杂物堆放，保持畅通。3.卫生间便池、洗手池清洁无污垢，定期消毒。地面干燥无水渍，无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。通风良好，保持空气清新。（三）执勤区域1.值班室值班床铺整理规范，物品摆放整齐。桌面、地面清洁，设备设施正常运行且保持干净。值班记录、文件资料整理有序。2.警务车辆车身外观保持清洁，无污渍、灰尘。车内整洁，座椅、仪表盘等擦拭干净。定期清理后备箱，保持车内物品摆放整齐。三、卫生管理职责（一）部门职责1.各科室负责本科室办公区域的日常卫生清扫和维护工作。督促本科室人员遵守卫生规范制度，保持良好的个人卫生习惯。配合公安内部卫生管理部门的检查工作，对存在的问题及时整改。2.后勤管理部门负责制定公安内部卫生管理工作计划和考核标准。组织实施定期的卫生检查和评比工作。协调安排公共区域的卫生清扫、消毒等工作。负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。（二）个人职责1.全体公安人员自觉遵守本卫生规范制度，保持个人工作区域的卫生整洁。积极参与公共区域的卫生清扫和维护活动。爱护卫生设施和清洁用品，不得随意损坏或浪费。发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行整改。四、卫生清扫及消毒要求（一）日常清扫1.各部门、各岗位应每天对各自负责的卫生区域进行清扫，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序。2.公共区域的卫生清扫由后勤管理部门统一安排专人负责，确保每天定时清扫，及时清理垃圾和杂物。（二）定期消毒1.卫生间、会议室等人员密集场所每周至少进行一次全面消毒。2.警务车辆每次执行任务后，应对车内进行清洁消毒。3.传染病流行期间，应增加消毒频次，严格按照卫生防疫部门的要求进行消毒工作。（三）清扫及消毒流程1.地面清扫：先将垃圾、杂物清扫干净，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。2.桌面及设备清洁：使用干净的抹布擦拭桌面、电脑、打印机等设备表面，去除灰尘和污渍。3.卫生间消毒：先用清洁剂清洁便池、洗手池等，然后用消毒剂进行擦拭消毒，最后用清水冲洗干净。4.消毒记录：每次消毒工作完成后，应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒用品等信息。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.公安内部卫生管理部门定期组织卫生检查，检查人员应包括各部门负责人和卫生管理人员。2.检查可采取日常巡查、定期抽查和专项检查等方式。3.检查过程中应填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）考核标准1.卫生区域划分明确，责任落实到人，得[X]分。2.办公区域、公共区域、执勤区域等卫生状况符合标准要求，得[X]分。3.卫生清扫和消毒工作及时、到位，记录完整，得[X]分。4.全体人员卫生意识强，遵守卫生规范制度，得[X]分。（三）奖惩措施1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，将进行通报批评，并追究相关责任人的责任。3.卫生检查结果纳入公安队伍绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。六、监督与投诉处理（一）监督机制1.设立公安内部卫生监督举报电话和邮箱，接受全体人员对卫生问题进行监督举报。2.卫生管理部门应及时处理监督举报信息，对反映的问题进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。（二）投诉处理1.对于卫生方面的投诉，应及时受理，记录投诉内容和投诉人信息。2.安排专人对投诉问题