安全生产责任制及文明施工管理制度

安全生产责任制及文明施工管理制度一、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。1.建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定企业各级各部门安全生产职责，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，确保安全生产工作层层有人抓、事事有人管。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。涵盖安全生产管理的各个方面，如设备安全管理制度、消防安全管理制度、危险作业管理制度等，同时制定各岗位详细的操作规程，规范员工的操作行为。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。根据企业的生产规模、工艺特点和风险程度，合理安排安全生产资金，用于安全设施建设、安全设备购置和维护、安全教育培训、应急救援物资储备等方面，并确保资金专款专用。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展安全生产检查，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查等，对检查中发现的事故隐患，要定人员、定时间、定措施进行整改。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。根据企业可能发生的事故类型和特点，制定针对性强、可操作性高的应急救援预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织应急救援演练，提高企业应对突发事件的能力。6.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，并按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。（二）部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。1.贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，并结合本部门实际情况制定具体的实施细则。确保本部门员工严格遵守安全生产规定，规范操作流程。2.组织本部门员工开展安全生产教育培训。定期组织员工参加安全知识培训、技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对本部门无法解决的重大隐患，要及时向上级报告，并配合相关部门进行整改。4.落实本部门的安全生产投入。根据本部门的安全生产需要，合理安排资金用于安全设施的维护、更新和安全防护用品的配备等方面。5.组织制定本部门的生产安全事故应急处置方案，并定期进行演练。提高本部门员工应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。6.对本部门员工的安全生产行为进行监督管理。对违反安全生产规定的员工进行批评教育和处罚，对表现优秀的员工进行表彰和奖励。（三）车间（班组）负责人安全生产职责车间（班组）负责人是本车间（班组）安全生产的直接责任人，对本车间（班组）的安全生产工作负责。1.组织本车间（班组）员工学习和执行企业、部门的安全生产规章制度和操作规程。确保员工熟悉并严格遵守各项安全规定，正确操作设备和工具。2.每天对本车间（班组）的安全生产状况进行检查。包括设备运行情况、员工操作行为、安全防护设施等方面，及时发现和处理安全问题。对发现的事故隐患要立即组织整改，不能立即整改的要及时报告上级。3.负责本车间（班组）员工的日常安全教育培训。利用班前会、班后会等时间，对员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和操作水平。4.合理安排本车间（班组）的生产任务，确保安全生产。在安排生产任务时，要充分考虑员工的身体状况和技能水平，避免员工过度疲劳和违规操作。5.发生事故时，要立即组织救援，并及时向上级报告。保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。（四）员工安全生产职责1.遵守企业、部门和车间（班组）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。严格按照规定的操作流程进行作业，不得擅自更改操作方法。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。积极参加企业和部门组织的各类安全培训和应急演练活动。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在报告的同时，要采取必要的措施进行防范，避免事故的发生。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。对企业的安全生产决策和管理措施有不同意见时，可以通过正常的渠道提出自己的建议。5.拒绝违章指挥和强令冒险作业。当遇到上级管理人员下达的违章指挥或强令冒险作业的指令时，员工有权拒绝执行，并及时向上级主管部门反映情况。二、文明施工管理制度（一）施工现场环境管理1.施工现场实行封闭管理，设置连续、封闭的围挡。围挡的高度和材质应符合相关规定，确保施工现场与外界有效隔离，减少施工对周围环境的影响。2.施工现场的主要道路及材料加工区地面应进行硬化处理。采用混凝土或沥青等材料进行硬化，防止扬尘和泥泞，保证施工车辆和人员的通行安全。3.施工现场应设置排水系统，确保排水畅通。在施工现场设置排水沟、集水井等排水设施，及时排除雨水和施工废水，防止积水影响施工安全和环境。4.施工现场应采取有效的防尘、降噪措施。对易产生扬尘的作业环节，如土方开挖、物料装卸等，应采取洒水降尘、覆盖防尘网等措施；对施工机械和设备应采取降噪措施，如安装消声器、合理安排施工时间等，减少施工噪声对周围居民的影响。5.施工现场应设置专门的垃圾堆放点，对建筑垃圾和生活垃圾进行分类存放，并及时清运。建筑垃圾应及时清运至指定的消纳场所，生活垃圾应做到日产日清，保持施工现场的整洁卫生。（二）施工现场材料管理1.材料堆放应整齐有序，按照不同的品种、规格、型号进行分类堆放，并设置标识牌。对易燃易爆材料应设置专门的储存仓库，采取相应的防火、防爆措施。2.材料的搬运和装卸应轻拿轻放，避免损坏。对有特殊要求的材料，如玻璃、陶瓷等，应采取专门的保护措施，确保材料的质量。3.建立材料收发管理制度，严格记录材料的出入库情况。对进场的材料应进行严格的检验和验收，确保材料的质量符合要求；对发出的材料应进行严格的控制，防止材料的浪费和丢失。4.定期对材料进行盘点，及时掌握材料的库存情况。对积压的材料应及时进行处理，避免占用过多的资金和场地。（三）施工现场人员管理1.施工现场所有人员应佩戴工作卡，标明姓名、岗位、所属单位等信息。工作卡应统一制作，规范佩戴，便于现场管理和识别。2.施工现场应设置员工宿舍、食堂、厕所等生活设施，并保持整洁卫生。员工宿舍应满足通风、采光、保暖等要求，严禁在宿舍内乱拉乱接电线、使用大功率电器等；食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，确保食品卫生安全；厕所应定期进行清理和消毒，保持清洁无异味。3.加强对施工现场人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和文明施工意识。定期组织员工学习安全知识和文明施工规范，对新入场的员工必须进行三级安全教育培训，未经培训合格不得上岗作业。4.组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富员工的业余生活。在施工现场设置宣传栏、图书角等文化设施，营造良好的企业文化氛围，增强员工的凝聚力和归属感。（四）施工现场消防管理1.施工现场应制定消防管理制度，明确消防责任人。消防责任人应全面负责施工现场的消防安全工作，组织制定消防应急预案，定期组织消防演练。2.按照规定配备足够的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防水带等，并定期进行检查和维护。确保消防器材和设施完好有效，随时能够投入使用。3.施工现场的动火作业应严格执行审批制度。动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门和人员批准后方可进行动火作业。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。4.对施工现场的易燃易爆物品应进行严格管理。易燃易爆物品应分类存放，远离火源和热源，并有专人负责保管。严禁在易燃易爆物品附近进行动火作业。5.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。对检查中发现的火灾隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保施工现场的消防安全。（五）施工现场治安管理1.建立施工现场治安保卫制度，加强对施工现场的治安管理。设立治安保卫机构，配备专人负责治安保卫工作，维护施工现场的正常秩序。2.加强对施工现场人员和车辆的管理。对进入施工现场的人员和车辆应进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入施工现场。3.加强对施工现场贵重物品和现金的管理。贵重物品应存放在专用的保险柜内，现金应及时存入银行，确保财物安全。4.定期组织治安巡逻，及时发现和处理治安问题。对施工现场发生的盗窃、打架斗殴等治安事件，要及时报警，并配合公安机关进行调查处理。5.加强与当地公安机关的联系和沟通，建立良好的警民关系。及时了解社会治安动态，共同做好施工现场的治安保卫工作。（六）施工现场文明施工检查与考核1.建立文明施工检查制度，定期对施工现场的文明施工情况进行检查。检查内容包括施工现场环境、材料管理、人员管理、消防管理、治安管理等方面。2.文明施工检查应采用定期检查和不定期抽查相结