天津大学2025年9月《经济法》作业考核试题及答案

天津大学2025年9月《经济法》作业考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于经济法调整对象的是（）A.国家宏观经济调控关系B.平等主体之间的财产关系C.平等主体之间的人身关系D.国家机关内部的行政管理关系答案：A解析：经济法的调整对象是国家在管理和协调经济运行过程中所发生的经济关系，主要包括宏观经济调控关系和市场规制关系。平等主体之间的财产关系和人身关系由民法调整，国家机关内部的行政管理关系由行政法调整。所以本题选A。2.根据《公司法》的规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的（）A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B解析：《公司法》规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。这是为了保证公司在设立后有一定的资金用于正常的经营活动。所以本题选B。3.下列关于个人独资企业的表述中，正确的是（）A.个人独资企业的投资人可以是自然人、法人或者其他组织B.个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任C.个人独资企业不能以自己的名义从事民事活动D.个人独资企业具有法人资格答案：B解析：个人独资企业的投资人只能是自然人，不包括法人和其他组织，A选项错误；个人独资企业可以以自己的名义从事民事活动，C选项错误；个人独资企业不具有法人资格，D选项错误。个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任，当企业的财产不足以清偿债务时，投资人应以其个人的全部财产进行清偿。所以本题选B。4.甲、乙、丙三人设立了一家普通合伙企业，在经营过程中，甲因个人原因欠丁债务10万元，而丁同时欠该合伙企业货款10万元。根据《合伙企业法》的规定，丁的下列做法中，正确的是（）A.丁可以以对甲的债权抵销其对合伙企业的债务B.丁可以代位行使甲在合伙企业中的权利C.丁可以请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿D.丁可以自行接管甲在合伙企业中的财产份额答案：C解析：根据《合伙企业法》规定，合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务，也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利，A、B选项错误；合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿，但债权人不能自行接管该合伙人在合伙企业中的财产份额，D选项错误。所以本题选C。5.根据《合同法》的规定，下列合同中，属于实践合同的是（）A.买卖合同B.租赁合同C.保管合同D.赠与合同答案：C解析：实践合同是指除当事人意思表示一致以外，尚须交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外，所以保管合同属于实践合同。买卖合同、租赁合同、赠与合同一般自当事人意思表示一致时成立，属于诺成合同。所以本题选C。6.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，价款为100万元。合同签订后，甲公司向乙公司支付了20万元定金。后乙公司违约，未能按时交付货物。根据《合同法》的规定，甲公司可以要求乙公司返还的金额为（）A.20万元B.40万元C.60万元D.80万元答案：B解析：根据《合同法》规定，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。甲公司向乙公司支付了20万元定金，乙公司违约，应双倍返还定金，即40万元。所以本题选B。7.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向（）要求赔偿。A.原企业的主管部门B.分立、合并后的企业C.原企业的股东D.原企业的法定代表人答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。企业分立、合并后，原企业的权利义务由变更后的企业承担。所以本题选B。8.根据《反不正当竞争法》的规定，下列行为中，属于不正当竞争行为的是（）A.季节性降价B.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品C.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D.销售鲜活商品答案：C解析：《反不正当竞争法》规定，经营者不得从事下列有奖销售：（一）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（二）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。季节性降价、因清偿债务、转产、歇业降价销售商品、销售鲜活商品不属于不正当竞争行为。所以本题选C。9.根据《商标法》的规定，注册商标的有效期为（），自核准注册之日起计算。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B解析：注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年。所以本题选B。10.根据《专利法》的规定，下列各项中，可以授予专利权的是（）A.科学发现B.智力活动的规则和方法C.疾病的诊断和治疗方法D.一种新的药品答案：D解析：《专利法》规定，对下列各项，不授予专利权：（一）科学发现；（二）智力活动的规则和方法；（三）疾病的诊断和治疗方法；（四）动物和植物品种；（五）用原子核变换方法获得的物质；（六）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。一种新的药品可以授予专利权。所以本题选D。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.经济法的基本原则包括（）A.平衡协调原则B.维护公平竞争原则C.责权利相统一原则D.意思自治原则答案：ABC解析：经济法的基本原则包括平衡协调原则、维护公平竞争原则、责权利相统一原则。意思自治原则是民法的基本原则，强调当事人在民事活动中可以自由地表达自己的意愿，按照自己的意志设立、变更、终止民事法律关系。所以本题选ABC。2.下列关于有限责任公司和股份有限公司的表述中，正确的有（）A.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任B.股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任C.有限责任公司的股东人数有最高限制，而股份有限公司的股东人数没有最高限制D.有限责任公司不能公开发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票答案：ABCD解析：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，A、B选项正确；有限责任公司由五十个以下股东出资设立，股东人数有最高限制，而股份有限公司的股东人数没有最高限制，C选项正确；有限责任公司不能公开发行股票，其资本不划分为等额股份，而股份有限公司的资本划分为等额股份，可以通过公开发行股票的方式筹集资金，D选项正确。所以本题选ABCD。3.下列关于普通合伙企业的设立条件的表述中，正确的有（）A.有两个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者B.有书面合伙协议C.有合伙人认缴或者实际缴付的出资D.有合伙企业的名称和生产经营场所答案：ABCD解析：设立普通合伙企业，应当具备下列条件：（一）有两个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力，并且都是依法承担无限责任者；（二）有书面合伙协议；（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他条件。所以本题选ABCD。4.根据《合同法》的规定，下列合同中，属于可撤销合同的有（）A.因重大误解订立的合同B.显失公平的合同C.一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同D.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同答案：ABD解析：可撤销合同是指因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同。可撤销合同的类型包括因重大误解订立的合同、显失公平的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同属于无效合同，而不是可撤销合同。所以本题选ABD。5.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有下列哪些权利（）A.安全保障权B.知情权C.自主选择权D.公平交易权答案：ABCD解析：消费者享有安全保障权，即消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利；知情权，即消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利；自主选择权，即消费者享有自主选择商品或者服务的权利；公平交易权，即消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。所以本题选ABCD。6.下列行为中，属于侵犯注册商标专用权的有（）A.未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标B.未经商标注册人的许可，在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的C.销售侵犯注册商标专用权的商品的D.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的答案：ABCD解析：根据《商标法》规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的；（四）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；（五）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；（六）故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；（七）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。所以本题选ABCD。7.根据《专利法》的规定，授予专利权的发明和实用新型，应当具备（）A.新颖性B.创造性C.实用性D.美观性答案：ABC解析：授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术，也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中；创造性是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步；实用性是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。美观性不是授予发明和实用新型专利权的必备条件。所以本题选ABC。8.根据《企业所得税法》的规定，下列收入中，属于不征税收入的有（）A.财政拨款B.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金C.国债利息收入D.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益答案：AB解析：不征税收入是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益、不负有纳税义务并不作为应纳税所得额组成部分的收入。财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金属于不征税收入。国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益属于免税收入。所以本题选AB。9.根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。所以本题选ABCD。10.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关有权进行下列哪些税务检查（）A.检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和有关资料B.到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产C.责成纳税人、扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的文件、证明材料和有关资料D.询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况答案：ABCD解析：税务机关有权进行下列税务检查：（一）检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和有关资料，检查扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款账簿、记账凭证和有关资料；（二）到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产，检查扣缴义务人与代扣代缴、代收代缴税款有关的经营情况；（三）责成纳税人、扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的文件、证明材料和有关资料；（四）询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况；（五）到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的有关单据、凭证和有关资料；（六）经县以上税务局（分局）局长批准，凭全国统一格式的检查存款账户许可证明，查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款账户。税务机关在调查税收违法案件时，经设区的市、自治州以上税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。所以本题选ABCD。三、简答题（每题10分，共30分）1.简述经济法的概念和调整对象。经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的经济关系的法律规范的总称。经济法的调整对象主要包括以下几个方面：（1）宏观经济调控关系。这是国家为了实现经济总量的平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展，对国民经济总体活动进行调节和控制过程中所发生的经济关系。例如，国家通过制定和实施财政政策、货币政策、产业政策等对国民经济进行宏观调控。（2）市场规制关系。这是国家在培育和发展市场体系过程中，为了维护公平竞争的市场秩序，对市场主体的市场行为进行规制所发生的经济关系。包括对垄断行为、不正当竞争行为、消费者权益保护、产品质量监管等方面的规制。例如，反垄断法对垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中等垄断行为的规制；反不正当竞争法对虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等不正当竞争行为的规制。（3）企业组织管理关系。这是国家在对企业的设立、变更、终止以及企业内部组织管理过程中所发生的经济关系。国家通过制定相关法律法规，规范企业的组织形式、设立条件、治理结构等，保障企业的合法权益，促进企业的健康发展。例如，公司法对有限责任公司和股份有限公司的设立、组织机构、股权转让等方面的规定。2.简述有限责任公司和股份有限公司的区别。（1）设立方式不同。有限责任公司只能以发起设立方式设立，由五十个以下股东出资设立，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股份有限公司既可以采取发起设立方式，也可以采取募集设立方式。发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司；募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。（2）股东人数限制不同。有限责任公司由五十个以下股东出资设立，股东人数有最高限制。而股份有限公司的发起人应当有二人以上二百人以下，且其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所，但股东人数没有最高限制。（3）股权表现形式不同。有限责任公司的资本不划分为等额股份，股东的股权通过出资证明书来证明，出资证明书是股东出资的凭证。股份有限公司的资本划分为等额股份，每股金额相等，股东的股权通过股票来证明，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以公开发行和转让。（4）组织机构设置不同。有限责任公司的组织机构相对简单，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会；可以设一至二名监事，不设监事会。股份有限公司必须设立股东大会、董事会和监事会，并且董事会成员为五人至十九人，监事会成员不得少于三人。（5）股权转让限制不同。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。股份有限公司的股份可以自由转让，但是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。（6）财务信息披露要求不同。有限责任公司的财务会计报告一般只需按照公司章程规定送交各股东，无需向社会公开披露。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告，接受社会公众的监督。3.简述《合同法》中违约责任的承担方式。（1）继续履行。也称为实际履行，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，另一方当事人可以要求违约方按照合同约定继续履行合同义务。例如，在买卖合同中，卖方不交付货物，买方可以要求卖方继续交付货物。但有下列情形之一的除外：法律上或者事实上不能履行；债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；债权人在合理期限内未要求履行。（2）采取补救措施。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。例如，在购买的商品存在质量问题时，消费者可以要求商家进行修理、更换等。（3）赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。赔偿损失的范围包括直接损失和间接损失。（4）支付违约金。违约金是指当事人在合同中约定的，一方违约时应当向对方支付的一定数额的金钱。违约金具有补偿性和一定的惩罚性。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。（5）定金罚则。当事人可以依照《担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。四、案例分析题（20分）甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，合同约定：甲公司向乙公司购买一批钢材，总价款为500万元，甲公司应于合同签订后10日内支付定金100万元，乙公司应于收到定金后30日内交付钢材。合同签订后，甲公司按照约定支付了100万元定金。然而，乙公司未能在约定的时间内交付钢材，经甲公司多次催告，乙公司仍未履