棉纺织厂生产安全制度

PAGE棉纺织厂生产安全制度一、总则（一）目的为加强棉纺织厂的生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有从事生产、经营、管理等活动的部门和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，切实做到安全与生产经营活动同步规划、同步实施、同步发展。2.预防为主原则：强化安全风险防控，建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，做到防患于未然。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，动员和组织各方面力量，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《工伤保险条例》4.《纺织工业企业安全管理规范》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）厂级领导安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除事故隐患。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，协助厂长做好事故应急处置工作。（二）部门负责人安全生产职责1.生产部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行厂级安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。督促本部门员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。定期检查本部门的生产设备、安全设施和工作环境，及时消除事故隐患。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告厂级领导。2.设备部门负责人职责负责本厂设备的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程。组织设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备安全运行。对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能和安全操作规程。定期检查设备的安全防护装置，保证其完好有效。参与本厂生产安全事故的调查分析，提出设备方面的改进措施。3.质量部门负责人职责负责本厂产品质量检验过程中的安全管理工作，制定质量检验安全操作规程。对检验人员进行安全培训，使其了解检验过程中的安全风险和防范措施。确保检验场所的安全设施齐全有效，检验设备正常运行。参与本厂生产安全事故的调查分析，对因产品质量问题引发事故的情况进行调查和评估。4.后勤部门负责人职责负责本厂后勤保障方面的安全生产工作，包括食堂、宿舍、仓库等场所的安全管理。制定后勤保障安全管理制度和操作规程，确保后勤服务工作安全有序进行。组织后勤人员进行安全培训，提高其安全意识和服务水平。定期检查后勤场所的消防设施、电气设备等，及时消除安全隐患。负责本厂应急物资的储备、管理和发放工作，确保应急物资充足、完好。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现劳动防护用品损坏或失效时，及时报告并更换。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，如安全检查、应急演练等，提出安全生产合理化建议。5.发现事故隐患或不安全因素时，及时向班组长或部门负责人报告，并积极参与隐患排查和整改工作。6.发生生产安全事故时，应立即采取应急措施，保护现场，并及时报告上级领导。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门应根据本厂实际情况和员工需求，制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象及培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训等各类培训需求。2.培训内容安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度和操作规程。棉纺织生产工艺、设备性能及安全操作要点。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。事故案例分析及应急处置知识。3.培训方式新员工入职培训采用集中授课和现场实操相结合的方式，培训时间不少于[X]天。在岗员工定期培训可采用内部培训师授课、观看安全视频、组织安全讨论等方式，每年培训时间不少于[X]小时。特殊工种培训必须按照国家规定，委托有资质的培训机构进行培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。季节性培训根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等，开展针对性的安全培训。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。对员工的培训考核应采用理论考试和实际操作考核相结合的方式，考核结果应记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工，应重新组织培训补考，直至合格为止。（二）安全检查制度1.检查类型日常检查：由各部门班组长负责，每天对本部门的生产设备、安全设施、工作环境等进行检查，及时发现并处理安全隐患。定期检查：厂级每月组织一次全面的安全检查，由厂级领导带队，各部门负责人参加，对全厂的安全生产状况进行检查评估。专项检查：针对棉纺织生产中的重点环节、关键设备、特殊时期等，组织开展专项安全检查，如设备专项检查、电气安全专项检查、节假日安全检查等。季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全检查，如夏季防雷、防汛检查，冬季防火、防寒检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。设备运行状况及安全防护装置完好情况。电气设备、消防设施、通风设备等的运行和维护情况。工作场所的环境条件，包括温度、湿度、噪声、粉尘等是否符合要求。员工的劳动防护用品佩戴情况。3.检查记录与整改每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（三）设备安全管理制度1.设备采购与验收设备采购部门应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保采购的设备符合国家相关标准和本厂生产要求。设备到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完成后，应进行调试运行，对设备的各项性能指标进行测试，调试合格后方可正式投入生产。3.设备维护与保养设备部门应制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障。设备维修人员应定期对设备进行全面检查和维护保养，对设备的关键部位和易损件进行重点检查和更换，确保设备处于良好运行状态。4.设备报废与更新对于已达到使用年限、技术落后、维修成本过高或存在严重安全隐患的设备，由设备部门提出报废申请，经厂级领导批准后进行报废处理。设备报废后，应及时清理现场，并做好相关记录。根据本厂生产发展需要，及时更新先进的设备，提高生产效率和安全性。（四）危险化学品管理制度1.危险化学品采购与储存采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关标准要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品的储存应分类、分区存放，严禁混存，并建立详细的出入库台账，记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。2.危险化学品使用与运输危险化学品的使用部门应制定危险化学品使用操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，确保安全使用。在危险化学品的使用过程中，应采取必要的防护措施，如佩戴防护用品、通风换气等，防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取有效的安全防护措施，确保运输安全。3.危险化学品废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家相关规定进行分类收集、存放，并委托有资质的单位进行处置，严禁随意丢弃。在危险化学品废弃处置过程中，应做好记录，包括废弃化学品的名称、数量、处置时间、处置单位等信息。（五）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备根据本厂各岗位的工作特点和劳动条件，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩、耳塞等。劳动防护用品的配备应满足员工的工作需求，确保员工在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动防护用品采购与验收劳动防护用品的采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保采购的劳动防护用品符合国家相关标准要求。劳动防护用品到货后，安全管理部门应组织相关人员进行验收，检查劳动防护用品的质量、规格、型号等是否符合要求，验收合格后方可发放给员工。3.劳动防护用品使用与管理安全管理部门应组织员工进行劳动防护用品使用培训，使员工了解劳动防护用品的性能、用途和正确佩戴方法。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用劳动防护用品。安全管理人员应定期检查员工劳动防护用品的佩戴情况，对未按规定佩戴的员工进行督促整改。劳动防护用品应定期进行维护保养，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。（六）事故应急预案管理制度1.应急预案制定本厂应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急预案培训与演练安全管理部门应组织员工对应急预案进行培训，使员工熟悉应急救援程序和各自的职责，提高员工的应急处置能力。本厂应定期组织应急预案演练，演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时对应急预案进行修订完善。3.事故应急处置发生生产安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，组织自救互救，并及时报告厂级领导和相关部门。厂级领导接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援，确保事故得到及时、有效的处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，应按照国家相关规定及时进行事故调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。四、安全操作规程（一）棉纺设备操作规程1.清棉机操作规程开机前检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效。按照工艺要求设定清棉机的各项参数，如打手速度、给棉罗拉速度、尘棒间距等。启动设备，待设备运行平稳后，缓慢喂入原棉，注意观察设备运行情况，如有异常及时停机处理。定期清理清棉机的尘箱、风道等部位，防止堵塞。停机时，先停止喂棉，待设备空转一段时间后，再关闭电源。2.梳棉机操作规程开机前检查设备各部位的润滑、传动、电气等系统是否正常。调整梳棉机的工艺参数，如锡林速度、道夫速度、刺辊速度、隔距等。启动设备，待设备运行平稳后，缓慢喂入棉卷，观察棉网质量，及时调整工艺参数。定期检查梳棉机的针布状态，如有磨损及时更换。停机时，先停止喂棉，待设备空转一段时间后，再关闭电源，并做好设备的清洁工作。3.并条机操作规程开机前检查设备各部位的传动、润滑、电气等系统是否正常，各罗拉、胶辊等是否清洁。根据工艺要求调整并条机的牵伸倍数、罗拉隔距、压力等参数。启动设备，待设备运行平稳后，缓慢喂入条子，注意观察条子的并合情况和质量。定期检查并条机的罗拉、胶辊等部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件。停机时，先停止喂入，待设备空转一段时间后，再关闭电源，并做好设备的清洁保养工作。（二）织布设备操作规程1.浆纱机操作规程开机前检查设备各部位的传动、润滑、电气等系统是否正常，浆槽、烘筒等是否清洁。配置符合工艺要求的浆料，调整浆纱机的各项参数，如压浆力、烘筒温度、车速等。启动设备，待设备运行平稳后，缓慢喂入经轴，观察浆纱质量，及时调整工艺参数。定期检查浆纱机的压浆辊、烘筒等部件的工作情况，如有异常及时处理。停机时，先停止喂入，待设备空转一段时间后，再关闭电源，并做好设备的清洁和浆料清理工作。2.织布机操作规程