版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年广东省揭阳市辅警人员招聘考试试卷及答案一、选择题(每题2分,共40分)
1.以下哪个部门负责辅警人员的招聘和管理?
A.公安机关
B.人事部门
C.民政局
D.教育局
答案:A
2.辅警人员的主要职责是什么?
A.维护社会治安
B.查处违法犯罪
C.处理交通事故
D.消防救援
答案:A
3.以下哪个条件是辅警人员招聘的基本要求?
A.具有高中及以上学历
B.具有大专及以上学历
C.具有本科及以上学历
D.具有硕士及以上学历
答案:A
4.辅警人员的合同期限一般为多少年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
5.以下哪个条件不是辅警人员招聘的优先条件?
A.具有退伍军人身份
B.具有警察类相关专业背景
C.具有驾驶证
D.具有博士学位
答案:D
6.辅警人员招聘考试分为几个部分?
A.两个部分
B.三个部分
C.四个部分
D.五个部分
答案:C
7.以下哪个部分不是辅警人员招聘考试的内容?
A.体能测试
B.笔试
C.面试
D.心理测试
答案:D
8.以下哪个条件不是辅警人员招聘的加分条件?
A.具有立功表现
B.具有献血证
C.具有志愿者服务经历
D.具有党员身份
答案:B
9.以下哪个部门负责辅警人员的日常培训?
A.公安机关
B.人事部门
C.教育培训机构
D.民政局
答案:A
10.辅警人员的工资待遇参照以下哪个标准?
A.公务员
B.事业单位工作人员
C.企业员工
D.社会工作者
答案:B
二、判断题(每题2分,共20分)
11.辅警人员招聘考试中,体能测试不合格者不能进入笔试环节。()
答案:正确
12.辅警人员招聘考试中,笔试成绩占总成绩的60%。()
答案:错误(占总成绩的50%)
13.辅警人员招聘考试中,面试成绩占总成绩的30%。()
答案:正确
14.辅警人员招聘考试中,心理测试成绩不计入总成绩。()
答案:正确
15.辅警人员招聘考试中,加分项最高不超过10分。()
答案:正确
16.辅警人员招聘考试中,具有党员身份的人员可以加分。()
答案:正确
17.辅警人员招聘考试中,具有献血证的人员可以加分。()
答案:错误(献血证不是加分条件)
18.辅警人员招聘考试中,具有志愿者服务经历的人员可以加分。()
答案:正确
19.辅警人员招聘考试中,具有立功表现的人员可以加分。()
答案:正确
20.辅警人员招聘考试中,具有警察类相关专业背景的人员可以加分。()
答案:正确
三、案例分析题(每题10分,共30分)
21.请根据以下案例,回答问题:
案例一:某日下午,辅警人员在某商场附近巡逻时,发现一名男子神色慌张,手持一把菜刀。辅警人员迅速上前制止,将该男子控制,并报警。经查,该男子患有精神疾病,当日病情发作,欲伤害路人。
问题:辅警人员在处理此类情况时应注意哪些事项?
答案:辅警人员在处理此类情况时,应注意以下事项:
1.保持冷静,稳定情绪;
2.尽量避免与患者发生冲突;
3.及时报警,请求专业部门支援;
4.保护现场,确保路人安全;
5.协助专业部门处理后续事宜。
22.请根据以下案例,回答问题:
案例二:某日晚,辅警人员在某小区附近巡逻时,发现一名女子独自哭泣。辅警人员上前询问,得知该女子与家人发生矛盾,离家出走。辅警人员耐心安抚女子情绪,并协助其与家人取得联系,成功劝导女子回家。
问题:辅警人员在处理此类情况时应注意哪些事项?
答案:辅警人员在处理此类情况时,应注意以下事项:
1.保持耐心,关心关爱;
2.仔细询问,了解情况;
3.协助解决问题,提供帮助;
4.遵循法律法规,保护当事人权益;
5.做好记录,总结经验。
23.请根据以下案例,回答问题:
案例三:某日,辅警人员在某公园巡逻时,发现一名游客在草坪上乱扔垃圾。辅警人员上前制止,并告知游客保持环境整洁的重要性。游客不听劝阻,反而对辅警人员进行侮辱和威胁。
问题:辅警人员在处理此类情况时应注意哪些事项?
答案:辅警人员在处理此类情况时,应注意以下事项:
1.保持冷静,遵守法律法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国际关系与现代外交政策知识考察试题及答案解析
- 中学第二学期学校德育处工作行事历及德育工作总结
- 2025年数字化转型与企业创新测试题及答案
- 2025年房地产经纪人资格考试考题及答案
- 医院人员紧急替代应急预案
- 矿井防尘工技能培训考试题库及答案
- 2025年班组三级安全安全教育考试试题及答案
- 建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板高清无水印下载
- 化验员求职面试技巧总结
- 2026年智慧城市建设培训
- 工作照片拍摄培训课件
- 2025年海南三亚市吉阳区教育系统公开招聘编制教师122人(第1号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库参考答案详解
- 托管学校合作合同协议
- 产品销售团队外包协议书
- 2025年医保局支部书记述职报告
- 汽车充电站安全知识培训课件
- 世说新语课件
- 全体教师大会上副校长讲话:点醒了全校200多名教师!毁掉教学质量的不是学生是这7个环节
- 民航招飞pat测试题目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龙舞彩带龙 龙舞华夏推广套路技术规范
评论
0/150
提交评论