2026年法学专业知识重点与考试模拟题集

2026年法学专业知识重点与考试模拟题集一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）1.《中华人民共和国数据安全法》规定，数据处理者对委托处理数据的委托人承担何种责任？A.无限连带责任B.有限责任，但需承担补充责任C.无责任，仅监督委托行为D.双倍赔偿责任，除非有不可抗力2.某省高级人民法院在审理一起环境污染案件时，发现下级法院的判决存在严重错误，应通过何种程序纠正？A.再审程序B.指令再审程序C.检察监督程序D.裁量重审程序3.《公司法》修订后，要求上市公司设立独立董事的比例不低于多少？A.1/3B.1/2C.2/3D.全部4.某市税务局在执法过程中发现一家企业未按规定申报纳税，但该企业主张其已通过电子税务局申报，税务局应如何处理？A.直接处罚，因未提供纸质申报B.要求企业提供书面证明，否则处罚C.调查核实电子申报记录，依法处理D.免除处罚，因系初次违规5.《民法典》中关于“意思表示”的规定，以下哪项不构成意思表示？A.悬念广告B.要约邀请C.意思通知D.承诺6.某地法院在审理一起土地承包纠纷时，发现双方签订的合同存在格式条款，根据《消费者权益保护法》，法院应如何认定该条款的效力？A.无效，因未事先告知消费者B.有效，因双方均签字确认C.部分无效，需修改后生效D.有效，但需合理限制经营者责任7.《刑法》修正案（十一）规定，对累犯的刑罚应如何加重？A.不得加重主刑B.加重主刑至原刑的1.5倍C.加重刑罚幅度不超过5年D.加重刑罚幅度不超过10年8.某企业因安全生产事故造成员工伤亡，但未依法缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》，应由谁承担工伤保险责任？A.企业自行承担全部责任B.员工个人承担部分责任C.社会保险基金先行支付，企业补缴D.事故责任人承担全部责任9.《行政诉讼法》规定，行政行为的合法性审查范围不包括以下哪项？A.行使职权是否依法B.行为程序是否正当C.行为结果是否合理D.行为是否损害公共利益10.某律师在代理一起劳动争议案件时，发现用人单位提供了伪造的证据，律师应如何处理？A.仍按原证据代理，避免争议B.拒绝代理，因涉及违法证据C.要求用人单位删除伪造证据，否则终止代理D.向法院申请排除该证据，但不终止代理二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）1.《个人信息保护法》规定，处理个人信息应遵循哪些原则？A.合法、正当、必要原则B.公开透明原则C.最小化处理原则D.存储限制原则E.限定目的原则2.某市在制定地方性法规时，涉及以下哪些事项需要报国务院批准？A.跨区域环境保护规则B.本地特色传统村落保护C.地方性税收政策调整D.外商投资准入限制E.基本公共服务标准3.《合伙企业法》规定，合伙企业解散时，清算人由谁担任？A.合伙人自行担任B.全体合伙人过半数选举C.股东会选举D.法院指定E.前任合伙人推荐4.某公司在上市过程中，发现其财务报表存在虚假记载，根据《证券法》，哪些主体可能承担赔偿责任？A.公司控股股东B.承销商C.会计师事务所D.董事会秘书E.员工持股会5.《民法典》中关于“不当得利”的规定，以下哪些情形构成不当得利？A.一方获利，另一方受损B.没有法律依据C.利益关系人明知违法D.获利与损失存在因果关系E.不得请求返还三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.《刑法》中“自首”的认定，必须如实供述全部罪行才能成立。（正确/错误）2.《民事诉讼法》规定，简易程序审理的案件，判决书需经院长签发才能生效。（正确/错误）3.《劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同，若未与员工协商一致，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。（正确/错误）4.《行政法》中“行政确认”属于具体行政行为，但不可诉。（正确/错误）5.《公司法》规定，上市公司独立董事的薪酬由董事会决定。（正确/错误）6.《数据安全法》规定，关键信息基础设施运营者需建立数据分类分级保护制度。（正确/错误）7.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，必须明示“三包”信息。（正确/错误）8.《刑法》中“过失犯罪”的认定，行为人主观上必须有故意。（正确/错误）9.《行政诉讼法》规定，行政行为违法，法院可判决撤销或部分撤销。（正确/错误）10.《合伙企业法》规定，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。（正确/错误）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述《个人信息保护法》中“敏感个人信息”的定义及其处理规则。2.简述《公司法》中“股东派生诉讼”的适用条件和程序。3.简述《刑法》中“正当防卫”的构成要件及其与“防卫过当”的区别。五、论述题（共1题，10分）结合《民法典》和《反不正当竞争法》，论述网络环境下不正当竞争行为的认定与法律规制。六、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）1.案情：某市税务局在税务检查中发现，某企业通过虚构交易的方式骗取增值税专用发票，并抵扣税款。该企业辩称其不知情，系员工操作失误。税务局要求企业补缴税款并处罚款，但企业拒绝，认为虚构交易系员工个人行为，不应由企业承担责任。问题：（1）税务局的处罚是否合法？依据是什么？（2）企业能否以员工操作失误为由免责？2.案情：甲公司起诉乙公司合同违约，要求乙公司赔偿损失。乙公司提出反诉，要求甲公司返还已支付款项。法院受理后，甲公司申请财产保全，要求冻结乙公司银行账户。乙公司认为甲公司的申请缺乏依据，拒绝配合。问题：（1）法院应如何处理甲公司的财产保全申请？（2）乙公司是否有权拒绝配合？答案与解析一、单项选择题1.B解析：《数据安全法》第36条规定，数据处理者对委托处理数据的委托人承担连带责任，但法律另有规定的除外。因此，B选项正确。2.C解析：《民事诉讼法》第243条规定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误的，可以指令下级人民法院再审。因此，C选项正确。3.C解析：《公司法》修订后要求上市公司独立董事比例不低于1/2，以强化公司治理。4.C解析：《税收征收管理法》第60条规定，纳税人未按规定的期限申报纳税，税务机关应责令限期改正，并自逾期之日起加收滞纳金；逾期仍不改正的，可强制执行。但若纳税人能提供电子申报记录，税务机关应核实后依法处理。5.A解析：《民法典》第143条规定，意思表示以设立、变更、终止民事法律关系为目的。悬念广告属于要约邀请，不构成意思表示。6.A解析：《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供的格式条款侵害消费者权益的，其内容无效。因此，格式条款需事先告知消费者且公平合理，否则无效。7.D解析：《刑法》第65条规定，一般累犯的刑罚幅度不超过10年；特殊累犯（如黑社会性质组织犯罪）加重处罚不受限制。8.C解析：《社会保险法》第66条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险基金先行支付，用人单位补缴。9.C解析：《行政诉讼法》第6条规定，法院仅审查行政行为的合法性，不审查合理性。10.D解析：《律师法》第38条规定，律师发现委托人提供的证据系伪造的，应告知委托人，委托人仍坚持提供的，律师可拒绝代理，但也可向法院申请排除该证据。二、多项选择题1.A,B,C,D,E解析：《个人信息保护法》第5条规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要、诚信、公开透明、目的明确、最小化处理、存储限制、准确、完整、及时更新、安全、合法正当使用、与其他个人信息处理者合作等原则。2.A,C,D解析：《立法法》规定，涉及民族区域自治、财政和税收、对外贸易关系、犯罪和刑罚、诉讼和仲裁制度等事项需报国务院批准。B、E属于地方性法规调整范围。3.A,B,D解析：《合伙企业法》第86条规定，合伙企业解散，应依法由合伙人自行清算或由法院指定清算人。C、E不符合法律程序。4.A,B,C,D解析：《证券法》第179条规定，上市公司、控股股东、实际控制人、中介机构等因虚假陈述承担赔偿责任。E不属于直接责任主体。5.A,B,D,E解析：《民法典》第985条规定，没有法律根据取得不当利益的，受损失的人有权请求其返还不当利益。C项中“明知违法”并非不当得利构成要件。三、判断题1.错误解析：《刑法》第67条规定，自首是指犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行。部分供述也可成立自首。2.错误解析：《民事诉讼法》第165条规定，简易程序判决书需经审判员签发，无需院长签发。3.正确解析：《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同未协商一致，员工可解除并要求经济补偿。4.正确解析：《行政法》中行政确认属于具体行政行为，但通常不具有可诉性。5.错误解析：《公司法》规定，上市公司独立董事薪酬由董事会决定，但需经股东大会批准。6.正确解析：《数据安全法》第30条规定，关键信息基础设施运营者需建立数据分类分级保护制度。7.正确解析：《消费者权益保护法》第19条规定，经营者需明示“三包”信息。8.错误解析：《刑法》第15条规定，过失犯罪是指行为人应当预见但轻信能够避免或已经预见但轻信能够避免。主观上无故意即可。9.正确解析：《行政诉讼法》第74条规定，行政行为违法，法院可判决撤销或部分撤销。10.正确解析：《合伙企业法》第2条规定，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。四、简答题1.敏感个人信息的定义及处理规则：敏感个人信息是指一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，如生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等。处理敏感个人信息需符合《个人信息保护法》第7条规定的“告知-同意”原则，且必须有明确、合理的目的和充分必要性，并采取严格的保护措施。2.股东派生诉讼：适用条件：①公司董事、高级管理人员侵害公司利益；②公司监事会、董事会、执行机构等拒绝或怠于提起诉讼。程序：股东可书面请求监事会或董事会向法院提起诉讼，若在合理期限内未提起，股东可直接提起诉讼。3.正当防卫与防卫过当：正当防卫构成要件：①起因条件：存在不法侵害；②时间条件：不法侵害正在进行；③对象条件：针对不法侵害人；④主观条件：具有防卫意图；⑤限度条件：未明显超过必要限度。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害，应负刑事责任，但可减轻或免除处罚。五、论述题网络环境下不正当竞争行为的认定与法律规制：网络环境下，不正当竞争行为呈现新特征，如刷单炒信、大数据杀熟、仿冒混淆等。认定标准应结合《反不正当竞争法》第2条原则性规定及具体条款：1.刷单炒信：通过虚假交易、虚假评价等误导消费者，违反《反不正当竞争法》第8条（虚假宣传）。2.大数据杀熟：利用算法区别对待消费者，侵害公平竞争，可依据第2条定性。3.仿冒混淆：仿冒他人APP界面、域名等，混淆商品或服务来源，违反第6条。法律规制需结合平台责任（如《电子商务法》第36条）、行政监管（市场监管部门处罚）、司法救济（诉讼赔偿）等手段，强化行为边界。六、