建筑安全生产管各项制度

PAGE建筑安全生产管各项制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的施工活动，包括新建、改建、扩建、拆除等各类建筑工程。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、设备、环境等方面的安全。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全检查和隐患排查治理机制等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、技术和教育等手段，全面加强安全生产管理，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全生产负责人协助主要负责人落实公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施；组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故，并协助主要负责人进行事故调查处理。3.公司其他分管负责人在各自职责范围内，对分管业务的安全生产工作负责；督促分管部门落实安全生产责任制，制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织分管部门开展安全生产教育和培训工作；组织分管部门进行安全生产检查和隐患排查治理工作；参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。4.项目经理全面负责项目的安全生产管理工作，落实安全生产责任制；组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并监督实施；组织编制项目安全生产专项施工方案，确保方案的科学性、针对性和可操作性；组织项目安全生产教育和培训工作，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能；组织项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告项目生产安全事故，并配合公司进行事故调查处理。5.项目技术负责人负责编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施；对项目施工过程中的安全技术问题进行指导和解决；参与项目安全生产检查和隐患排查治理工作，提出改进安全技术措施的建议；参与项目生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出技术方面的处理意见。6.施工员负责施工现场的安全生产管理工作，按照施工组织设计和专项施工方案组织施工；对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员了解施工过程中的安全风险和防范措施；组织施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时纠正施工人员的不安全行为；参与项目生产安全事故的应急救援工作，协助保护事故现场。7.质量员负责施工现场的质量检查工作，同时检查施工过程中的安全防护措施是否符合质量要求；对发现的质量和安全问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况；参与项目生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出质量方面对事故影响的意见。8.安全员负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改；对施工人员的不安全行为进行制止和纠正，对违规行为进行处罚；组织开展安全生产教育和培训工作，记录培训情况；参与项目生产安全事故的应急救援工作，协助调查事故原因。9.资料员负责收集、整理、归档项目安全生产相关资料，确保资料的完整性和准确性；协助安全员做好安全生产台账的记录工作。（二）各部门安全生产职责1.工程管理部门负责制定工程建设项目的安全生产管理制度和操作规程；组织编制工程建设项目的安全生产专项施工方案；对工程建设项目的施工单位进行安全生产监督管理；参与工程建设项目生产安全事故的调查处理。2.技术部门负责提供工程建设项目的安全技术支持，制定安全技术措施；对工程建设项目的施工图纸和技术文件进行审核，确保其符合安全生产要求；参与工程建设项目生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出技术方面的处理意见。3.物资设备部门负责采购符合安全生产要求的建筑材料、构配件和设备；对采购的物资设备进行验收，确保其质量合格、安全可靠；建立物资设备台账，做好物资设备的维护保养和管理工作；参与工程建设项目生产安全事故的调查处理，分析物资设备方面对事故的影响。4.人力资源部门负责制定公司安全生产教育和培训计划，并组织实施；对新员工进行入职前的安全生产教育和培训；将安全生产纳入员工绩效考核内容；参与工程建设项目生产安全事故的调查处理，分析人员方面对事故的影响。5.财务部门保证公司安全生产投入的资金落实到位，专款专用；对安全生产费用的使用情况进行监督检查。（三）员工安全生产职责1.遵守国家法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程；2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能；3.正确佩戴和使用劳动防护用品；4.发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；5.积极参加公司组织的安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训制度（一）教育培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和国家法律法规、行业标准的要求进行制定，确保培训工作的针对性和有效性。（二）培训内容1.法律法规和规章制度：国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程等。2.安全操作规程：各工种、各岗位的安全操作规程。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。4.安全技术知识：建筑施工安全技术、电气安全技术、消防安全技术等。5.应急救援知识：火灾、坍塌、触电等事故的应急救援知识和技能。（三）培训对象1.公司各级管理人员：包括主要负责人、分管负责人、项目经理、技术负责人等。2.施工人员：包括一线作业人员、特种作业人员等。3.新员工：新入职的员工必须进行入职前的安全生产教育培训。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关部门组织内部培训，邀请专家或内部专业人员进行授课。培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频教学等。2.外部培训：根据培训需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程或讲座。3.现场培训：结合施工现场实际情况，由经验丰富的人员对新员工或其他员工进行现场培训，讲解施工过程中的安全注意事项和操作要点。（五）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核合格的人员颁发培训合格证书，作为员工具备相应安全生产知识和技能的证明。3.对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至考核合格为止。（六）培训记录建立安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训对象、培训考核结果等信息。培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由安全员或施工员每天对施工现场进行检查，及时发现和纠正施工人员的不安全行为，排查事故隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由公司分管安全生产负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括施工现场安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全等方面。3.专项检查：根据工程建设项目的特点和施工进度，针对深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等危险性较大的分部分项工程，组织专项安全检查。专项检查由工程管理部门或相关部门牵头，邀请专家或专业人员参加。4.季节性检查：根据不同季节的特点，组织季节性安全检查。如夏季的防暑降温、防汛检查，冬季的防寒保暖、防火检查等。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查公司安全生产规章制度和操作规程的落实情况。2.安全防护设施：检查施工现场的安全帽、安全带、安全网等个人防护用品的佩戴和使用情况，以及楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等“四口”防护，阳台、楼板、屋面等临边防护情况。3.机械设备：检查施工机械设备的安装、拆卸、使用、维修、保养等情况，确保设备的安全运行。4.临时用电：检查施工现场临时用电线路的敷设、配电箱和开关箱的设置、漏电保护器的安装等情况，确保用电安全。5.消防安全：检查施工现场的消防设施配备、消防通道畅通等情况，确保消防安全。6.文明施工：检查施工现场的环境卫生、物料堆放、施工噪声等情况，确保施工环境符合要求。（三）检查记录1.每次检查应填写检查记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给检查人员。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，应进行分类登记，建立隐患排查治理台账。2.分析事故隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人和治理期限。3.对一般事故隐患，由施工单位立即组织整改；对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，并组织实施。4.隐患排查治理情况应及时进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的单位和个人，应进行严肃处理。五、安全事故应急预案及救援制度（一）应急预案制定公司根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案。综合应急预案包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容；专项应急预案针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，分别制定具体的应急处置措施。（二）应急组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。2.应急救援工作小组：设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和任务。（三）应急响应1.事故发生后，现场人员应立即报告项目经理或现场负责人，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、保护现场等。2.项目经理或现场负