客运企业安全生产制度汇编

PAGE客运企业安全生产制度汇编一、总则（一）目的为加强本客运企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本客运企业及所属各部门、各岗位员工在从事客运经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障人民群众生命安全放在首位，切实维护员工和乘客的生命健康权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和乘客的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责安全生产日常管理工作。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织安全生产检查，及时排查安全隐患，提出整改意见并跟踪落实。4.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全素质。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.协调解决安全生产工作中的重大问题。（三）其他负责人安全生产职责（根据分工确定）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产措施，确保安全生产。（四）部门负责人安全生产职责1.负责本部门安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.组织本部门安全生产检查，及时排查安全隐患，提出整改意见并督促员工整改。5.负责本部门应急救援工作，组织制定并实施应急预案，定期组织演练。6.及时报告本部门安全生产情况，配合企业做好安全生产管理工作。（五）岗位员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需安全知识和技能，提高安全防范能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加企业组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，总结经验教训，研究解决安全生产问题。2.会议内容包括传达上级安全生产文件精神、通报安全生产事故情况、部署安全生产工作任务等。3.做好会议记录，形成会议纪要，并及时传达给相关人员。（二）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织全面检查和专项检查。全面检查每月至少一次；专项检查根据季节特点、重大节日、重点时段等情况适时组织。2.检查内容包括车辆技术状况、驾驶员资质及操作规范、安全设施设备运行情况以及安全生产管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查档案，记录检查情况、整改情况等。（三）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，定期组织员工参加安全生产教育培训。新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。2.教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识、典型事故案例分析等。针对不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如驾驶员的防御性驾驶培训、乘务员的应急处置培训等。3.建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、考核情况等。4.鼓励员工参加各类安全培训和技能竞赛，提高员工安全素质和业务能力。（四）车辆管理制度1.严格执行车辆购置、报废、更新等规定，确保车辆技术状况符合安全要求。2.建立车辆档案，记录车辆基本信息、维护保养记录、安全检查记录等。3.加强车辆日常维护保养，定期进行车辆安全检查，及时发现和排除车辆故障隐患。4.按照规定配备和更新车辆安全设施设备，如灭火器、安全锤、防滑链等，并确保其正常运行。5.做好车辆的动态监控，利用GPS等技术手段，实时掌握车辆运行状态，及时纠正驾驶员的违规行为。（五）驾驶员管理制度1.严格驾驶员准入条件，招聘驾驶员必须具备相应的驾驶证和从业资格证，经过严格的面试、体检和背景审查。2.建立驾驶员档案，记录驾驶员基本信息、安全驾驶记录、违章情况、培训考核情况等。3.定期组织驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员安全意识和职业道德水平。4.加强驾驶员日常管理，严格执行驾驶员出车前、行车中、收车后的安全检查制度，督促驾驶员遵守交通法规和操作规程。5.对发生交通事故或严重违章的驾驶员，按照规定进行严肃处理，情节严重的依法解除劳动合同。（六）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.成立应急救援指挥机构，明确各成员职责，定期组织演练，提高应急救援能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、救援车辆等，并定期进行维护保养，确保其处于良好状态。4.定期组织员工进行应急救援知识培训和演练，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握基本的应急救援技能。5.发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。（七）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度、发生生产安全事故的部门和个人，按照规定给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等。3.严格执行安全奖惩制度，确保奖惩公平、公正、公开，起到激励先进、鞭策后进的作用。四、安全生产操作规程（一）驾驶员安全操作规程1.出车前检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等安全设施设备是否正常，确保车辆技术状况良好。2.严格遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等。3.行车中密切关注车辆运行状态，注意观察路况和天气变化，提前采取应对措施。4.定期检查车辆的安全设施设备，如灭火器、安全锤等，确保其处于有效状态。5.收车后对车辆进行全面检查，做好车辆清洁、保养工作，停放好车辆。（二）乘务员安全操作规程1.协助驾驶员做好车辆安全检查工作，确保车辆安全设施设备齐全有效。2.组织乘客有序乘车，并向乘客宣传安全乘车知识，提醒乘客系好安全带。3.行车中密切关注车内情况，发现异常情况及时报告驾驶员，并协助驾驶员做好应急处置工作。4.做好车内安全设施设备的维护和管理工作，确保其正常运行。5.收车后协助驾驶员做好车辆清洁、保养工作，整理车内物品。（三）车辆维修人员安全操作规程1.维修车辆前，必须对车辆进行安全检查，设置警示标志，确保维修工作安全。2.严格按照维修操作规程进行维修作业，使用合格的维修配件，确保维修质量。3.维修过程中，注意防火、防爆、防触电等安全事项，正确使用维修工具和设备。4.维修完成后，对车辆进行全面检查，确保车辆安全设施设备正常运行，清理维修现场。五、安全生产事故应急预案（一）综合应急预案1.总则：简述编制目的、编制依据、适用范围和工作原则。2.应急组织机构及职责：明确应急救援指挥机构的组成及各成员职责。3.预防与预警：分析可能发生的事故类型、原因及预警措施。4.应急响应：规定事故报告程序、响应级别、响应程序及处置措施。5.后期处置：包括善后处理、事故调查、总结评估等内容。6.应急保障：涵盖通信与信息保障、应急队伍保障、物资与装备保障、经费保障等方面。7.培训与演练：制定培训计划和演练方案，提高员工应急能力。8.附则：对预案的解释、修订、实施时间等事项进行说明。（二）专项应急预案1.交通事故应急预案：针对交通事故的特点，制定应急处置程序，包括事故报告、现场救援、伤员救治、交通疏导等措施。2.火灾事故应急预案：明确火灾事故的应急处置流程，如火灾报警、灭火措施、人员疏散、现场保护等。3.自然灾害应急预案：根据当地