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文档简介

PAGE生产车间灰尘清扫制度一、总则1.目的为了营造安全、健康、清洁的生产车间环境,保障员工的身体健康,提高产品质量,特制定本灰尘清扫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产车间及其附属区域。3.职责分工车间主任:全面负责车间灰尘清扫工作的组织、监督和协调,确保清扫工作按制度执行。班组长:负责本班组工作区域内的日常灰尘清扫任务安排与落实,对清扫质量进行检查。清扫人员:按照规定的清扫流程和标准,认真完成各自负责区域的灰尘清扫工作。质量控制人员:负责监督灰尘清扫对产品质量的影响,确保清扫过程不会导致产品质量问题。二、清扫标准1.地面清扫标准地面无明显灰尘、杂物,保持干净整洁。每天至少进行一次全面清扫,使用扫帚、拖把等工具,清除地面上的灰尘、纸屑、物料残渣等。对于地面上的油污、污渍,应及时使用相应的清洁剂进行清理,确保地面清洁无异味。2.设备表面清扫标准设备外观无灰尘、油污,保持设备原色。每班工作结束后,操作人员应对所操作的设备进行擦拭清扫,重点擦拭设备的操作面板、显示屏、按钮等部位,防止灰尘影响设备正常运行。定期对设备进行深度清洁,包括设备外壳、内部零部件等,清洁时应注意避免损坏设备。3.工作平台及物料架清扫标准工作平台和物料架表面无灰尘、杂物,物料摆放整齐。每天清扫工作平台和物料架,清理上面的灰尘和废弃物料,确保工作区域的整洁有序。物料架上的物料应分类摆放,并定期整理,防止物料堆积产生灰尘。4.通风口及管道清扫标准通风口和管道无积尘,通风良好。每月至少对通风口和管道进行一次清扫,清除内部的灰尘和杂物,确保通风系统正常运行。对于难以清扫的通风管道,可采用专业的清扫设备或请专业人员进行清理。5.天花板及墙壁清扫标准天花板和墙壁无蜘蛛网、灰尘,保持清洁。每季度对天花板和墙壁进行一次清扫,使用掸子、拖把等工具清除表面灰尘。对于墙壁上的污渍,应根据污渍性质选择合适的清洁剂进行清理。三、清扫流程1.日常清扫流程准备工作:清扫人员在开始清扫前应准备好所需的清扫工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。区域划分:按照车间布局和工作流程,将车间划分为若干个清扫区域,明确每个区域的清扫责任人。清扫顺序:一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、通风口,再清扫墙壁、设备表面,最后清扫地面。清扫操作:对于地面上的灰尘和杂物,使用扫帚轻轻扫起,然后用拖把拖净。设备表面的灰尘,用干净的抹布擦拭干净。通风口和管道的清扫,可使用专用的清扫工具进行清理。垃圾处理:将清扫过程中产生的垃圾收集到指定的垃圾桶内,定期运至车间外的垃圾存放点。2.定期深度清扫流程制定计划:车间主任根据生产情况和设备运行状况,制定定期深度清扫计划,明确清扫时间、范围和责任人。通知准备:提前通知各部门和人员,做好深度清扫的准备工作,如设备停机、物料转移等。全面清扫:按照日常清扫流程,对车间进行全面、彻底的清扫,包括设备内部、隐蔽角落等。设备检查维护:在深度清扫过程中,对设备进行检查和维护,如紧固螺丝、润滑部件等,确保设备正常运行。验收检查:深度清扫完成后,由车间主任组织相关人员进行验收检查,对不符合清扫标准的区域进行返工。四、清扫频率1.日常清扫频率地面、工作平台及物料架:每天进行一次清扫。设备表面:每班工作结束后进行擦拭清扫。2.定期清扫频率通风口及管道:每月至少进行一次清扫。天花板及墙壁:每季度进行一次清扫。3.特殊情况清扫在生产过程中,如果发现车间内灰尘明显增多或出现特殊污染情况,应及时增加清扫次数,确保车间环境符合要求。五、清扫记录与监督1.清扫记录清扫人员应如实填写清扫记录,记录内容包括清扫日期、清扫区域、清扫情况(如是否发现异常、垃圾处理情况等)。清扫记录应妥善保存,保存期限为[X]年,以便查阅和追溯。2.监督检查车间主任应定期对车间的灰尘清扫工作进行监督检查,检查内容包括清扫标准的执行情况、清扫记录的填写情况等。发现问题及时督促整改。质量控制人员应在日常工作中对车间灰尘清扫情况进行监督,确保清扫工作不会对产品质量造成影响。公司管理部门将不定期对车间灰尘清扫制度的执行情况进行抽查,对执行不力的部门和个人进行通报批评,并责令限期整改。六、培训与教育1.培训内容组织清扫人员参加灰尘清扫制度培训,培训内容包括清扫标准、清扫流程、清扫工具的使用方法、安全注意事项等。对全体员工进行车间环境卫生意识教育,提高员工对灰尘危害的认识,培养员工爱护车间环境的良好习惯。2.培训方式定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课,通过讲解、演示等方式使员工掌握灰尘清扫知识和技能。现场实操培训,由经验丰富的清扫人员在现场进行示范操作,让新员工实地学习清扫技巧。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,宣传车间灰尘清扫制度和环境卫生知识,营造良好的培训氛围。七、奖励与处罚1.奖励对于在灰尘清扫工作中表现突出的个人或班组,公司将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。对提出改进灰尘清扫工作的合理化建议并被采纳的员工,给予相应的奖励。2.处罚对于未按照清扫制度执行的个人或班组,视情节轻重

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