各部门部门安全生产制度

PAGE各部门部门安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及所有涉及生产经营活动的场所和环节。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：强化安全风险管控，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和管理等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成安全生产工作合力。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人履行安全生产职责，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定安全生产工作计划和目标，督促各部门、各岗位落实安全生产责任制。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和解决安全生产问题。4.组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练，提高公司应对事故的能力。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。2.组织制定本部门安全生产责任制和安全生产管理制度，明确各岗位人员的安全生产职责。3.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责本部门生产安全事故的报告和应急处置工作，配合公司做好事故调查处理工作。（四）各岗位员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。2.新员工入职前必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.公司根据实际情况，定期组织安全生产再培训和复训，确保员工持续掌握安全生产知识和技能。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.检查人员应当认真填写检查记录，对发现的安全隐患应当及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.被检查部门和人员应当按照整改通知书的要求及时整改安全隐患，并将整改情况及时反馈给检查部门。（三）安全隐患排查治理制度1.公司建立安全隐患排查治理制度，定期组织安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理工作应当做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患应当进行分类登记，建立安全隐患台账。3.对一般安全隐患，应当立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应当制定专项治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限，并报公司主要负责人批准后实施。4.安全隐患治理完成后，应当组织验收，验收合格后方可销号。（四）危险作业管理制度1.公司对动火作业、高处作业、有限空间作业等高风险危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业部门应当制定详细的作业方案，明确作业内容、作业人员、安全措施等，并报公司安全管理部门审批。3.危险作业现场应当设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。4.作业人员应当严格遵守危险作业操作规程，服从现场安全管理人员的指挥。5.危险作业结束后，作业部门应当对作业现场进行清理，确保安全。（五）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节应当严格按照相关规定执行。3.公司定期组织员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并进行监督检查。4.员工应当按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或者丢弃。（六）应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。2.公司定期组织应急救援预案演练，提高公司应对事故的能力。3.应急救援物资和设备应当定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。四、安全生产投入保障制度（一）安全生产投入的范围1.安全设施建设费用，包括消防设施、通风设施、安全防护设施等。2.安全生产设备购置费用，包括检测设备、监测设备、应急救援设备等。3.安全生产教育培训费用，包括培训教材、培训师资、培训场地等费用。4.安全隐患排查治理费用，包括隐患排查、治理措施、整改费用等。5.应急救援费用，包括应急救援物资、设备、演练等费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的计划和审批1.公司每年年初制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和实施时间等。2.在编制年度财务预算时，应当将安全生产投入计划纳入预算，并报公司主要负责人审批。3.安全生产投入计划一经批准，应当严格按照计划组织实施，确保安全生产投入的有效落实。（三）安全生产投入的监督和管理1.公司财务部门应当对安全生产投入资金进行单独核算，确保专款专用。2.公司安全管理部门应当对安全生产投入项目的实施情况进行监督检查，确保项目按照计划顺利实施。3.公司审计部门应当定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用的合规性和效益性。五、事故报告与处理制度（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司主要负责人，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应当由公司安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员组成。2.事故调查组应当按照国家有关规定和程序，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。3.事故调查组应当在事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（三）事故处理1.公