道路安全生产工作制度

PAGE道路安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司道路运输安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事道路旅客运输、货物运输及相关业务活动的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。坚持把安全生产放在首位，强化源头治理，防范各类安全事故的发生。2.以人为本。保障从业人员和人民群众的生命安全与身体健康，尊重和维护从业人员的合法权益。3.依法依规。严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准，依法履行安全生产职责。4.科学管理。运用先进的科学技术和管理方法，提高安全生产管理水平。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、规章和标准，组织制定公司安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.负责公司安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。3.定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，督促有关部门和人员及时整改安全隐患。4.负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。5.负责公司安全生产应急管理工作，制定和完善应急救援预案，组织应急演练。6.负责公司车辆、设备等的安全管理，建立健全车辆、设备档案，定期进行维护保养和检测。7.负责公司驾驶员、乘务员等从业人员的安全管理，建立健全从业人员档案，定期进行安全教育和培训。（三）其他部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作，组织制定并实施本部门的安全生产管理制度和操作规程。2.各部门负责对本部门从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。3.各部门负责本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。4.各部门负责本部门的安全生产事故的报告和应急处置工作。（四）从业人员职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准，遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，配合公司做好安全生产工作。三、安全生产投入（一）投入计划公司根据安全生产实际需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额和实施时间。（二）资金来源安全生产投入资金主要来源于公司的生产经营收入，必要时可申请政府相关部门的扶持资金。（三）使用范围1.安全设施设备的购置、更新、维护和保养。2.安全生产宣传教育和培训费用。3.安全生产检查和隐患排查治理费用。4.安全生产事故应急救援器材、设备和物资的购置、储备费用。5.安全生产奖励费用。6.其他与安全生产相关的费用。（四）监督管理1.公司财务部门负责安全生产投入资金的管理，建立健全资金使用台账，确保专款专用。2.安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、有效。四、车辆与设备管理（一）车辆管理1.车辆购置公司按照国家有关规定和市场需求，购置符合安全技术标准的车辆。车辆购置前，应进行严格的选型和论证，确保车辆的安全性、可靠性和经济性。2.车辆注册登记车辆购置后，应及时办理注册登记手续，取得合法有效的行驶证。车辆注册登记信息应与公司档案一致。3.车辆技术档案建立健全车辆技术档案，记录车辆的购置时间、型号、配置、维修保养记录、事故记录等信息。车辆技术档案应妥善保管，便于查询和管理。4.车辆维护保养制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行维护保养。车辆维护保养应按照国家有关标准和规范进行，确保车辆的安全性和可靠性。5.车辆检测定期对车辆进行安全性能检测，确保车辆符合国家有关安全技术标准。车辆检测合格后方可投入运营。6.车辆报废更新车辆达到国家规定的报废标准或者因技术原因无法继续使用的，应及时办理报废手续，并按照规定进行更新。（二）设备管理1.设置配备根据公司生产经营需要，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全监控设备、应急救援设备等。安全设施设备应符合国家有关标准和规范，确保其有效性和可靠性。2.设备维护保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养。设备维护保养应按照国家有关标准和规范进行，确保设备的安全性和可靠性。3.设备检测定期对设备进行安全性能检测，确保设备符合国家有关安全技术标准。设备检测合格后方可投入使用。4.设备报废更新设备达到国家规定的报废标准或者因技术原因无法继续使用的，应及时办理报废手续，并按照规定进行更新。五、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划公司根据安全生产实际需要，制定年度安全生产教育与培训计划，明确教育与培训的对象、内容、时间和方式。（二）教育与培训内容1.国家有关安全生产的法律法规、规章和标准。2.公司的安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.安全生产事故案例分析。5.应急救援知识和技能。（三）教育与培训方式1.内部培训定期组织内部培训，邀请专家或公司内部专业人员进行授课。内部培训应注重实用性和针对性，提高从业人员的安全意识和操作技能。2.外部培训根据需要，组织从业人员参加外部培训，学习先进的安全生产管理经验和技术。外部培训应选择具有资质的培训机构进行。3.现场培训结合实际工作，进行现场培训，让从业人员在实践中掌握安全生产知识和技能。现场培训应注重操作性和实效性。4.在线学习利用互联网平台，开展在线学习，让从业人员随时随地学习安全生产知识和技能。在线学习应提供丰富的学习资源，方便从业人员自主学习。（四）教育与培训记录建立健全安全生产教育与培训记录，记录教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等信息。安全生产教育与培训记录应妥善保管，便于查询和管理。（五）考核与发证对参加安全生产教育与培训的从业人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。对考核合格的从业人员颁发相应的证书，作为其具备安全生产知识和技能证明。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查与排查计划公司定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，制定年度检查与排查计划，明确检查与排查的对象、内容、时间和方式。（二）检查与排查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全设施设备的运行情况。4.从业人员的安全意识和操作技能。5.安全生产事故隐患的排查治理情况。6.应急救援预案的制定和演练情况。（三）检查与排查方式1.日常检查安全管理部门和各部门负责人应定期进行日常检查，及时发现和处理安全问题。日常检查应做到全面、细致、深入，不留死角。2.专项检查根据安全生产工作需要，组织开展专项检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动安全检查等。专项检查应针对特定的安全问题进行，确保检查的针对性和实效性。3.综合检查定期组织综合检查，对公司的安全生产工作进行全面检查和评估。综合检查应邀请相关部门和专家参加，确保检查的专业性和权威性。4.隐患排查治理建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。（四）检查与排查记录建立健全安全生产检查与排查记录，记录检查与排查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等信息。安全生产检查与排查记录应妥善保管，便于查询和管理。（五）隐患整改对检查与排查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。整改责任部门应按照要求认真组织整改，确保隐患得到及时消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保整改工作取得实效。七、安全生产事故应急救援（一）应急救援预案制定完善的安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援组织机构成立安全生产事故应急救援领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的协调和指挥。（三）应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资与设备，如消防器材、急救药品、应急照明设备、通讯设备等。应急救援物资与设备应定期进行维护保养和检查，确保其处于良好状态。（四）应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高从业人员的应急救援能力。应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结和评估。（五）事故报告与处理发生安全生产事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，并及时报告当地政府有关部门。事故发生后，应按照国家有关规定进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意