淘气堡安全生产制度

PAGE淘气堡安全生产制度一、总则（一）目的为加强淘气堡的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和顾客的生命财产安全，促进公司的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司旗下所有淘气堡的规划、设计、建设、运营、维护等全过程的安全生产管理活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产各项措施落到实处。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工和顾客的伤亡事故发生率为零，职业病发病率为零。3.实现安全生产标准化达标，不断提升安全生产管理水平。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理机构公司设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司高层管理人员、各部门负责人组成。安委会下设安全生产管理办公室（以下简称“安办”），负责日常安全生产管理工作，办公地点设在公司行政部。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司安全生产管理的重大决策和措施。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.审定公司年度安全生产工作计划、目标和考核指标，并监督实施。4.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作，督促各部门落实安全生产责任。5.协调处理重大生产安全事故，组织事故调查、分析和处理，提出防范措施和处理意见。（三）安办职责1.负责起草、修订公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并组织实施。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工和顾客的安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改，并跟踪复查。4.负责安全生产信息的收集、整理、分析和报告，建立健全安全生产档案。5.协调各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作进行指导和监督。6.参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作，协助有关部门做好事故善后工作。（四）各部门职责1.运营部门负责淘气堡的日常运营管理，确保设施设备正常运行，环境安全整洁。制定并执行本部门的安全生产操作规程，对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全操作技能。定期对淘气堡进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能立即整改的隐患要采取有效的防范措施，并及时上报。负责顾客的安全引导和管理，提醒顾客遵守安全规定，防止发生意外事故。配合安办做好安全生产宣传教育工作，提高顾客的安全意识。2.工程部门负责淘气堡设施设备的设计、安装、调试、维修和保养工作，确保设施设备符合安全生产标准。制定并执行本部门的安全生产操作规程，对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全操作技能。定期对设施设备进行安全检查和维护保养，及时发现和消除设备故障和安全隐患，确保设备安全运行。参与新建、改建、扩建淘气堡项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。负责编制设施设备的安全技术档案，记录设备的运行、维护、维修等情况。3.市场部门负责在市场推广活动中宣传公司的安全生产理念和措施，提高公司的社会形象。在组织各类促销活动时，要充分考虑安全生产因素，制定相应的安全保障方案，确保活动安全有序进行。配合安办做好安全生产宣传资料的制作和发放工作，扩大安全生产宣传覆盖面。4.行政部门负责公司安全生产管理工作的综合协调和后勤保障工作，为安全生产工作提供必要的支持和服务。组织制定公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。负责安全生产管理办公室的日常工作，组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作。负责员工的招聘、培训、考核等工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。负责公司办公区域的安全管理，确保办公环境安全整洁。5.财务部门负责保障安全生产所需的资金投入，确保安全生产设施设备的购置、维护、更新以及安全生产宣传教育、培训、奖励等费用的足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保专款专用。三、安全生产教育培训（一）培训对象1.公司全体员工，包括管理人员、运营人员、工程人员、市场人员、行政人员等。2.进入淘气堡的顾客。（二）培训内容1.安全法律法规和规章制度：国家安全生产方针政策、法律法规，公司安全生产管理制度、操作规程等。2.安全操作规程：各岗位的安全操作流程、注意事项等。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。4.应急救援知识：火灾、地震、意外伤害等事故的应急处置方法、逃生技巧等。（三）培训方式1.定期培训：公司每月组织一次全体员工的安全生产培训，培训时间不少于[X]小时。各部门每周组织一次本部门员工的安全培训，培训时间不少于[X]小时。2.专项培训：根据不同岗位和季节特点，适时组织专项安全培训，如电工安全培训、暑期安全培训等。3.现场培训：在设施设备安装、调试、维修等现场，由工程技术人员对操作人员进行现场培训，确保操作人员熟悉设备性能和操作方法。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产知识和视频资料，供员工自主学习。5.顾客培训：在淘气堡入口处、显著位置张贴安全提示标语，通过广播、视频等方式向顾客宣传安全注意事项。在顾客入场前，工作人员要对顾客进行简单的安全告知，提醒顾客遵守安全规定。（四）培训考核1.公司对员工的安全生产培训情况进行定期考核，考核内容包括安全法律法规知识、安全操作规程、应急救援知识等。2.考核方式分为笔试、实操考核等，考核成绩纳入员工绩效考核体系。3.对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门每天对本部门负责的区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安办牵头，各部门负责人参加，对淘气堡的设施设备、环境安全、人员操作等进行全面检查。3.专项检查：根据不同季节、节假日、重大活动等特点，适时组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、春节期间消防安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.设施设备：检查淘气堡的游乐设施、消防设施、电气设备、通风设备等是否正常运行，是否存在安全隐患。2.环境安全：检查淘气堡的场地是否平整、清洁，通道是否畅通，警示标识是否清晰等。3.人员操作：检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品等。4.安全管理制度执行情况：检查各部门安全生产管理制度是否落实到位，安全责任是否明确，安全记录是否完整等。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。2.对一般安全隐患，要立即采取措施进行整改，整改责任人要在规定的期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安办。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由安委会组织制定整改方案，明确整改责任、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。整改完成后，要组织相关部门进行验收，验收合格后方可销号。4.对暂时不能整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，如设置警示标识、加强巡查等，防止事故发生。同时，要制定整改计划，明确整改期限，尽快消除隐患。五、设施设备安全管理（一）设施设备采购1.采购的设施设备必须符合国家安全生产标准和行业规范，具有产品合格证书和质量检验报告。2.采购部门要对设施设备供应商进行严格的资质审查，选择信誉良好、产品质量可靠的供应商。3.在设施设备采购合同中，要明确双方的安全生产责任，要求供应商提供必要的技术支持和售后服务。（二）设施设备安装与调试1.设施设备安装前，工程部门要对安装场地进行检查，确保场地符合安装要求。2.设施设备安装过程中，要严格按照安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量。3.设施设备安装完成后，要组织相关部门进行调试和验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护与保养1.工程部门要制定设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。2.按照维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。维护保养记录要详细、准确，并存档备查。3.对设施设备的易损件、关键部件等要定期进行检查和更换，确保设备性能稳定。4.定期对设施设备进行安全检测和评估，及时发现和消除设备安全隐患。（四）设施设备报废与更新1.对达到报废条件的设施设备，要及时进行报废处理。报废处理要按照国家有关规定进行，确保环保和安全。2.根据公司发展需要和设施设备的运行状况，适时进行设施设备的更新改造，提高设施设备的安全性和可靠性。六、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照国家消防技术标准，在淘气堡内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材要定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.在消防通道入口处设置明显的警示标识，提醒人员不得占用消防通道。（三）消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施使用方法、火灾扑救技能、逃生自救知识等。2.每年至少组织一次全员消防安全演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节。通过演练，提高员工的应急处置能力和顾客的自我保护意识。（四）火灾事故应急处置1.一旦发生火灾事故，现场工作人员要立即拨打“119”报警电话，并组织人员进行初期火灾扑救和人员疏散。2.公司应急救援队伍要迅速赶赴现场，按照应急预案进行救援，确保事故得到及时有效的控制。3.火灾事故发生后，要保护好现场，配合消防部门进行事故调查，查明事故原因，提出处理意见。七、应急救援管理（一）应急预案制定1.公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、意外伤害事故应急预案等。2.应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.组建公司应急救援队伍，成员包括各部门的骨干员工。应急救援队伍要定期进行培训和演练，提高应急处置能力。2.与当地消防、医院等相关部门建立应急联动机制，确保在事故发生时能够及时得到外部支持。（三）应急救援物资储备1.储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。2.对应急救援物资要进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练频率不少于每年[X]次。演练内容要涵盖应急预案的各个环节，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。八、职业健康管理（一）职业健康防护1.为员工提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等，并督促员工正确佩戴和使用。2.对可能产生职业病危害的作业场所，要采取有效的防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。3.定期对作业场所的职业病危害因素进行检测和评价，确保其符合国家职业卫生标准。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业健康问题，要及时采取治疗、调离岗位等措施，保障员工的职业健康权益。（三）职业病防治宣传教育1.开展职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识和自我