2026年福建莆田市市直学校新任教师招聘2人参考考试题库附答案解析

2026年福建莆田市市直学校新任教师招聘2人参考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时故意只支付了50元，剩余150元未支付。超市发现后要求张某补足剩余货款，张某拒不配合。张某的行为构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、民事侵权行为D、行政违法行为答案：C解析：张某将商品放入购物车并支付部分货款后，未支付剩余货款，属于不履行合同义务的行为，侵犯了超市的财产权。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。张某的行为违反了诚信原则，属于民事侵权行为。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，张某的行为不符合盗窃罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为，张某的行为不符合诈骗罪的构成要件。行政违法行为是指违反行政管理秩序的行为，张某的行为不属于行政违法行为。故选C。2．下列文学常识表述错误的是()。A、《红楼梦》的作者是曹雪芹，是我国古典小说的巅峰之作B、《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等作品C、《诗经》是我国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分D、《史记》的作者是司马迁，属于我国第一部纪传体通史，被誉为“史家之绝唱”答案：B解析：A项正确，《红楼梦》的作者是曹雪芹，是我国古典小说的巅峰之作，具有极高的文学价值和艺术成就。B项错误，《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》《孔乙己》等作品，但并未收录《药》。C项正确，《诗经》是我国最早的诗歌总集，收录了西周初年至春秋中叶的诗歌305篇，分为风、雅、颂三部分。D项正确，《史记》的作者是司马迁，属于我国第一部纪传体通史，记录了从黄帝到汉武帝时期的历史，被誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”。故选B。3．中国近代史上，标志着中国半殖民地半封建社会开始形成的重大事件是()。A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：A解析：A项正确，鸦片战争发生于1840年至1842年，清政府战败后被迫签订《南京条约》，割让香港岛、赔款、开放通商口岸等，中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误，第二次鸦片战争发生于1856年至1860年，清政府再次战败后被迫签订《天津条约》和《北京条约》，进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误，甲午中日战争发生于1894年至1895年，清政府战败后被迫签订《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛，赔款等，中国的半殖民地化程度进一步加深。D项错误，八国联军侵华战争发生于1900年至1901年，清政府战败后被迫签订《辛丑条约》，中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选A。4．下列关于世界古代文明的说法，错误的是()。A、古埃及文明以尼罗河流域为基础，金字塔是其重要的建筑代表B、古巴比伦文明以两河流域为基础，汉谟拉比法典是其重要的法律成就C、古印度文明以印度河流域为基础，种姓制度是其重要的社会制度D、古希腊文明以爱琴海地区为基础，雅典是其中重要的城邦答案：C解析：A项正确，古埃及文明以尼罗河流域为基础，尼罗河的泛滥周期为农业生产提供了便利，古埃及人利用泛滥后的淤泥进行耕种，发展了农业。金字塔是古埃及法老陵墓的代表性建筑，是古代世界七大奇迹之一。B项正确，古巴比伦文明以两河流域（幼发拉底河和底格里斯河）为基础，汉谟拉比法典是古巴比伦王国颁布的一部法典，是世界上现存最早的成文法典之一，对后世法律发展产生了深远影响。C项错误，古印度文明以印度河流域为基础，种姓制度是古印度社会的一种严格的等级制度，将人分为婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗四个等级，不同等级之间享有不同的权利和义务。古印度文明以印度河流域为基础，而非恒河流域。D项正确，古希腊文明以爱琴海地区为基础，雅典是古希腊最重要的城邦之一，以其民主政治、哲学、艺术成就闻名于世。故选C。5．下列关于世界近现代史的说法，错误的是()。A、文艺复兴兴起于14世纪的意大利，以人文主义为核心思想B、工业革命始于18世纪的英国，以蒸汽机的发明和应用为主要标志C、第一次世界大战爆发于1914年，主要原因是帝国主义国家之间的矛盾激化D、第二次世界大战爆发于1939年，主要原因是法西斯国家的侵略扩张答案：A解析：A项错误，文艺复兴兴起于14世纪的意大利，以人文主义为核心思想，是一场思想文化运动，但并非始于14世纪，而是从12世纪末开始逐渐发展起来的。B项正确，工业革命始于18世纪的英国，以蒸汽机的发明和应用为主要标志，极大地提高了生产力，推动了人类社会的发展。C项正确，第一次世界大战爆发于1914年，主要原因是帝国主义国家之间的矛盾激化，包括帝国主义经济政治发展不平衡、民族矛盾、军国主义等因素。D项正确，第二次世界大战爆发于1939年，主要原因是法西斯国家的侵略扩张，包括德国、意大利、日本等国家的侵略行为。故选A。6．下列关于世界经典文学著作的说法，错误的是()。A、《荷马史诗》是古希腊著名的英雄史诗，包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部作品B、《悲惨世界》是法国作家雨果的长篇小说，描写了法国大革命时期的社会现实C、《战争与和平》是俄国作家托尔斯泰的长篇小说，描写了拿破仑战争时期俄国社会的风貌D、《红楼梦》是我国古典小说的巅峰之作，描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰答案：B解析：A项正确，《荷马史诗》是古希腊著名的英雄史诗，包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部作品，是古希腊文学的代表作品之一。B项错误，《悲惨世界》是法国作家雨果的长篇小说，描写了19世纪法国社会的现实，包括贫困、社会不公、法律制度的弊端等，但并非描写法国大革命时期的社会现实。C项正确，《战争与和平》是俄国作家托尔斯泰的长篇小说，描写了拿破仑战争时期俄国社会的风貌，包括贵族社会的生活、战争的影响等，具有深刻的历史意义和文学价值。D项正确，《红楼梦》是我国古典小说的巅峰之作，描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰，以及封建社会的各种矛盾和冲突，具有极高的文学价值和艺术成就。故选B。7．下列关于基础知识的说法，错误的是()。A、原子是构成物质的基本单位，由原子核和核外电子组成B、光合作用是植物利用光能将二氧化碳和水转化为有机物的过程C、水的化学式是H2O，属于无机化合物D、声音是由物体振动产生的，传播速度与介质有关答案：C解析：A项正确，原子是构成物质的基本单位，由原子核和核外电子组成，原子核又由质子和中子组成。B项正确，光合作用是植物利用光能将二氧化碳和水转化为有机物的过程，同时释放出氧气，是自然界中最重要的生物化学过程之一。C项错误，水的化学式是H2O，属于无机化合物，但并非所有含碳的化合物都是有机化合物，例如碳酸盐、碳化物等属于无机化合物。D项正确，声音是由物体振动产生的，传播速度与介质有关，例如声音在固体中传播速度最快，在液体中次之，在气体中传播速度最慢。故选C。8．下列关于中国国情的说法，错误的是()。A、中国地势西高东低，呈三级阶梯状分布B、长江是中国第一大河，黄河是中国第二大河C、中国是世界上人口最多的国家，汉族人口占绝大多数D、中国位于亚洲东部，太平洋西岸答案：B解析：A项正确，中国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯是青藏高原，第二级阶梯是内蒙古高原、黄土高原、云贵高原，第三级阶梯是东北平原、华北平原、长江中下游平原。B项错误，长江是中国第一大河，黄河是中国第二长河，但并非第二大河，珠江、松花江等河流的长度也超过黄河。C项正确，中国是世界上人口最多的国家，汉族人口占绝大多数，少数民族人口占少数。D项正确，中国位于亚洲东部，太平洋西岸，是一个海陆兼备的国家。故选B。9．下列关于行政法知识的说法，错误的是()。A、行政法是调整行政关系的法律规范的总称B、行政法的主要渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等C、行政许可是一种行政确认行为，不属于行政处罚D、行政相对人是指行政管理法律关系中的被管理者答案：C解析：A项正确，行政法是调整行政关系的法律规范的总称，包括行政主体、行政行为、行政责任等内容。B项正确，行政法的主要渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等。C项错误，行政许可是一种行政确认行为，属于行政行为的一种，而行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的行政相对人给予的惩罚性措施，两者性质不同。D项正确，行政相对人是指行政管理法律关系中的被管理者，是行政管理的对象。故选C。10．我国近年来取得的重大科技成就之一是()。A、探月工程取得重大突破，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆B、深海探测取得重大突破，蛟龙号载人潜水器成功在马里亚纳海沟深处载人下潜C、超级计算机研制取得重大突破，天河二号A超级计算机位居世界前列D、量子通信技术取得重大突破，“墨子号”量子科学实验卫星成功发射答案：D解析：A项正确，探月工程取得重大突破，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆，实现了人类探测器首次在月球背面软着陆和巡视探测，是我国航天领域的重大成就之一。B项正确，深海探测取得重大突破，蛟龙号载人潜水器成功在马里亚纳海沟深处载人下潜，最大下潜深度达到7020米，是我国深海探测领域的重大成就之一。C项正确，超级计算机研制取得重大突破，天河二号A超级计算机位居世界前列，是我国超级计算机领域的重大成就之一。D项正确，量子通信技术取得重大突破，“墨子号”量子科学实验卫星成功发射，实现了星地量子通信，是我国量子科技领域的重大成就之一。故选D。11．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时故意只支付了50元，剩余150元未支付。超市发现后要求张某补足剩余货款，张某拒不配合。张某的行为构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、民事侵权行为D、行政违法行为答案：C解析：张某将商品放入购物车并支付部分货款后，未支付剩余货款，属于不履行合同义务的行为，侵犯了超市的财产权。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。张某的行为违反了诚信原则，属于民事侵权行为。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，张某的行为不符合盗窃罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为，张某的行为不符合诈骗罪的构成要件。行政违法行为是指违反行政管理秩序的行为，张某的行为不属于行政违法行为。故选C。12．根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要素？()A、行为人的意思表示B、行为内容合法C、行为对象存在D、行为结果确定答案：D解析：民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为的基本要素包括：(1)行为人的意思表示；(2)行为内容合法；(3)行为形式合法。A项正确，行为人的意思表示是民事法律行为的核心要素，是指行为人设立、变更、终止民事法律关系的意愿表现。B项正确，行为内容合法是指民事法律行为的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。C项正确，行为对象存在是指民事法律行为所指向的对象应当是存在的，否则民事法律行为无法成立。D项错误，行为结果确定并非民事法律行为的基本要素，民事法律行为可能因为各种原因导致结果不确定，例如行为人意思表示不真实、行为内容违法等，但这并不影响民事法律行为的成立。故选D。13．张某在雨天骑自行车回家，因路面湿滑，不慎将李某价值1万元的手机摔坏。张某应当如何承担赔偿责任？()A、张某可以不承担赔偿责任B、张某应当全部赔偿李某1万元C、张某可以部分赔偿李某，具体赔偿金额由双方协商确定D、张某应当赔偿李某5000元答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，侵权行为是指因过错侵害他人权益的行为。侵权行为应当承担侵权责任。张某在雨天骑自行车回家，因路面湿滑，不慎将李某价值1万元的手机摔坏，属于侵权行为。张某应当承担侵权责任，赔偿李某损失。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵权行为造成他人财产损失的，应当赔偿损失。张某应当全部赔偿李某1万元。A项错误，张某的行为属于侵权行为，应当承担赔偿责任。C项错误，张某应当全部赔偿李某损失，不能部分赔偿。D项错误，赔偿金额应当根据实际损失确定，并非固定为5000元。故选B。14．李某承包了甲村的土地，依法享有土地承包经营权。后来，李某将土地承包经营权转让给王某。请问，该转让行为需要经过甲村集体经济组织的同意吗？()A、需要经过甲村集体经济组织的同意B、不需要经过甲村集体经济组织的同意C、需要经过甲村村民会议三分之二以上同意D、需要经过甲村村民委员会三分之二以上同意答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，土地承包经营权人可以采取转包、出租、互换、转让等方式流转土地经营权。土地承包经营权转让，当事人应当采取书面形式订立合同。受让方应当具有适当履行合同的能力。当事人应当将土地经营权流转情况向乡（镇）人民政府或者村集体经济组织备案。根据《中华人民共和国民法典》规定，土地承包经营权转让，不需要经过甲村集体经济组织的同意，但需要向乡（镇）人民政府或者村集体经济组织备案。A项错误，土地承包经营权转让，不需要经过甲村集体经济组织的同意。C项错误，土地承包经营权转让，不需要经过甲村村民会议三分之二以上同意。D项错误，土地承包经营权转让，不需要经过甲村村民委员会三分之二以上同意。故选B。15．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期满后，甲公司以张某“工作能力不符合岗位要求”为由，不与张某签订正式劳动合同，继续让张某试用。请问，甲公司的做法是否合法？()A、合法B、不合法甲公司应当与张某签订正式劳动合同C、不合法，甲公司应当支付张某赔偿金D、不合法，甲公司应当支付张某双倍工资答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。试用期满后，甲公司应当与张某签订正式劳动合同，继续让张某试用不符合法律规定。A项错误，甲公司的做法不合法。C项错误，甲公司不与张某签订正式劳动合同，应当向张某支付赔偿金，但并非必然支付赔偿金。D项错误，甲公司不与张某签订正式劳动合同，应当向张某支付双倍工资，但并非必然支付双倍工资。故选B。16．李某在甲公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，甲公司不再与李某续签劳动合同，但未依法支付经济补偿。请问，甲公司应当如何处理？()A、甲公司无需任何处理B、甲公司应当向李某支付一个月工资的经济补偿C、甲公司应当向李某支付两个月工资的经济补偿D、甲公司应当向李某支付三个月工资的经济补偿答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不再续订劳动合同的，应当依照本法第四十六条规定的标准向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。李某在甲公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，甲公司不再与李某续签劳动合同，应当向李某支付两个月工资的经济补偿。A项错误，甲公司应当依法支付经济补偿。B项错误，甲公司应当向李某支付两个月工资的经济补偿。D项错误，甲公司应当向李某支付两个月工资的经济补偿。故选C。17．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，张某因病需要休息一个月，请问张某可以享受哪些待遇？()A、只能享受基本医疗保险待遇B、只能享受基本养老保险待遇C、可以享受基本医疗保险待遇和基本养老保险待遇D、可以享受基本医疗保险待遇和病假工资答案：D解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工患病，可以享受基本医疗保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工在试用期内因患病需要休息的，可以享受病假工资。张某在试用期内因病需要休息一个月，可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。A项错误，张某可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。B项错误，张某可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。C项错误，张某可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。故选D。18．李某承包了甲村的山林，依法享有林木所有权。后来，李某将林木砍伐后出售。请问，李某如何行使林木所有权？()A、李某只能将林木出售给甲村集体经济组织B、李某可以将林木出售给任何合法的购买者C、李某只能将林木出售给国家D、李某只能将林木出售给本村村民答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。林木所有权属于物权，李某作为林木所有权人，可以依法行使林木所有权。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某可以将林木出售给任何合法的购买者，不受限制。A项错误，李某可以将林木出售给任何合法的购买者。C项错误，李某可以将林木出售给任何合法的购买者。D项错误，李某可以将林木出售给任何合法的购买者。故选B。19．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果张某在试用期内被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同。请问，甲公司在解除劳动合同时需要履行哪些程序？()A、甲公司无需履行任何程序即可解除劳动合同B、甲公司应当提前三十日以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同C、甲公司应当提前十五日以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同D、甲公司应当提前七天以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司在解除劳动合同时需要履行以下程序：提前三十日以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。A项错误，甲公司在解除劳动合同时需要履行程序。C项错误，甲公司应当提前三十日以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。D项错误，甲公司应当提前三十日以书面形式通知张某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。故选B。20．李某在甲公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内被公司评为“优秀员工”，甲公司可以每月提高李某的工资。请问，该约定是否有效？()A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司与李某在劳动合同中约定，如果李某在合同期内被公司评为“优秀员工”，甲公司可以每月提高李某的工资，该约定属于补充保险和福利待遇等其他事项，是有效的。A项正确，该约定有效。B项错误，该约定有效。C项错误，该约定有效。D项错误，该约定有效。故选A。二、多选题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时故意只支付了50元，剩余150元未支付。超市发现后要求张某补足剩余货款，张某拒不配合。张某的行为可能构成()。A、盗窃罪B、诈骗罪C、民事侵权行为D、行政违法行为答案：AC解析：张某将商品放入购物车并支付部分货款后，未支付剩余货款，属于不履行合同义务的行为，侵犯了超市的财产权，属于民事侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。张某的行为违反了诚信原则。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，张某的行为并非秘密窃取，不符合盗窃罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为，张某的行为并非虚构事实或者隐瞒真相，不符合诈骗罪的构成要件。行政违法行为是指违反行政管理秩序的行为，张某的行为不属于行政违法行为。故选AC。2．李某承包了甲村的土地，依法享有土地承包经营权。后来，李某将土地承包经营权转让给王某。请问，该转让行为需要满足哪些条件？()A、双方应当达成协议B、受让方应当具有适当履行合同的能力C、土地承包经营权应当依法设立D、需要经过甲村集体经济组织的同意答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，土地承包经营权人可以采取转包、出租、互换、转让等方式流转土地经营权。土地承包经营权转让，当事人应当采取书面形式订立合同。受让方应当具有适当履行合同的能力。当事人应当将土地经营权流转情况向乡（镇）人民政府或者村集体经济组织备案。根据《中华人民共和国民法典》规定，土地承包经营权转让，需要满足以下条件：(1)双方应当达成协议；(2)受让方应当具有适当履行合同的能力；(3)土地承包经营权应当依法设立；(4)当事人应当将土地经营权流转情况向乡（镇）人民政府或者村集体经济组织备案。不需要经过甲村集体经济组织的同意。A项正确，双方应当达成协议。B项正确，受让方应当具有适当履行合同的能力。C项正确，土地承包经营权应当依法设立。D项错误，土地承包经营权转让，不需要经过甲村集体经济组织的同意。故选ABC。3．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，张某因病需要休息一个月，请问张某可以享受哪些待遇？()A、基本医疗保险待遇B、基本养老保险待遇C、病假工资D、失业保险待遇答案：AC解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工患病，可以享受基本医疗保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工在试用期内因患病需要休息的，可以享受病假工资。张某在试用期内因病需要休息一个月，可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。基本养老保险待遇是职工退休后享有的待遇，张某在试用期内因病休息，不属于退休情况，不能享受基本养老保险待遇。失业保险待遇是职工失业后享有的待遇，张某在试用期内因病休息，不属于失业情况，不能享受失业保险待遇。A项正确，张某可以享受基本医疗保险待遇。B项错误，张某不能享受基本养老保险待遇。C项正确，张某可以享受病假工资。D项错误，张某不能享受失业保险待遇。故选AC。4．李某在甲公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内被公司评为“优秀员工”，甲公司可以每月提高李某的工资。请问，该约定是否有效？()A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司与李某在劳动合同中约定，如果李某在合同期内被公司评为“优秀员工”，甲公司可以每月提高李某的工资，该约定属于补充保险和福利待遇等其他事项，是有效的。A项正确，该约定有效。B项错误，该约定有效。C项错误，该约定有效。D项错误，该约定有效。故选A。5．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同期满后，甲公司不再与张某续签劳动合同，但未依法支付经济补偿。请问，甲公司应当如何处理？()A、甲公司无需任何处理B、甲公司应当向张某支付一个月工资的经济补偿C、甲公司应当向张某支付两个月工资的经济补偿D、甲公司应当向张某支付三个月工资的经济补偿答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不再续订劳动合同的，应当依照本法第四十六条规定的标准向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。李某在甲公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。合同期满后，甲公司不再与李某续签劳动合同，应当向李某支付两个月工资的经济补偿。A项错误，甲公司应当依法支付经济补偿。B项错误，甲公司应当向李某支付两个月工资的经济补偿。D项错误，甲公司应当向李某支付两个月工资的经济补偿。故选C。6．李某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，李某被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同。请问，甲公司在解除劳动合同时需要履行哪些程序？()A、甲公司无需履行任何程序即可解除劳动合同B、甲公司应当提前三十日以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同C、甲公司应当提前十五日以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同D、甲公司应当提前七天以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司在解除劳动合同时需要履行以下程序：提前三十日以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。A项错误，甲公司在解除劳动合同时需要履行程序。C项错误，甲公司应当提前三十日以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。D项错误，甲公司应当提前三十日以书面形式通知李某，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。故选B。7．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果张某在合同期内严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除劳动合同。请问，甲公司的规章制度应当满足哪些条件才能作为解除劳动合同的依据？()A、甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论B、甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者C、甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定D、甲公司的规章制度内容应当公平合理答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依据劳动者严重违反用人单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司的规章制度应当满足以下条件：(1)甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论；(2)甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者；(3)甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。甲公司的规章制度内容是否公平合理，法律未作规定。A项正确，甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论。B项正确，甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者。C项正确，甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。D项错误，甲公司的规章制度内容是否公平合理，法律未作规定。故选ABC。8．李某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内严重失职，给甲公司造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同。请问，李某的“严重失职”可能包括哪些行为？()A、李某泄露甲公司的商业秘密B、李某故意损坏甲公司的财物C、李某玩忽职守，导致甲公司遭受重大损失D、李某不服从甲公司的工作安排答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在履行劳动合同过程中，如果严重失职，给用人单位造成重大损失，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某的“严重失职”可能包括以下行为：(1)李某泄露甲公司的商业秘密，给甲公司造成重大损失；(2)李某故意损坏甲公司的财物，给甲公司造成重大损失；(3)李某玩忽职守，导致甲公司遭受重大损失。李某不服从甲公司的工作安排，不属于“严重失职”，不属于解除劳动合同的情形。A项正确，李某泄露甲公司的商业秘密，给甲公司造成重大损失，属于严重失职。B项正确，李某故意损坏甲公司的财物，给甲公司造成重大损失，属于严重失职。C项正确，李某玩忽职守，导致甲公司遭受重大损失，属于严重失职。D项错误，李某不服从甲公司的工作安排，不属于严重失职。故选ABC。9．根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关实施行政处罚时，应当遵循以下哪些原则？()A、处罚与教育相结合B、过罚相当C、程序正当D、处罚法定答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的实施和执行，适用本法规定。行政机关依法实施行政处罚，不得滥用职权、徇私枉法。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，没有法律、法规、规章依据的行政处罚种类和幅度，行政处罚法不予规定。违法行为对行政相对人权利义务产生重大影响，行政机关应当全面、客观、公正地调查，收集能够证明违法行为存在的证据。故选ABCD。10．我国近年来在科技创新领域取得的重大成就包括哪些？()A、探月工程取得重大突破，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆B、深海探测取得重大突破，蛟龙号载人潜水器成功在马里亚纳海沟深处载人下潜C、超级计算机研制取得重大突破，天河二号A超级计算机位居世界前列D、量子通信技术取得重大突破，“墨子号”量子科学实验卫星成功发射答案：ABCD解析：A项正确，探月工程取得重大突破，嫦娥四号探测器成功在月球背面软着陆，实现了人类探测器首次在月球背面软着陆和巡视探测，是我国航天领域的重大成就之一。B项正确，深海探测取得重大突破，蛟龙号载人潜水器成功在马里亚纳海沟深处载人下潜，最大下潜深度达到7020米，是我国深海探测领域的重大成就之一。C项正确，超级计算机研制取得重大突破，天河二号A超级计算机位居世界前列，是我国超级计算机领域的重大成就之一。D项正确，量子通信技术取得重大突破，“墨子号”量子科学实验卫星成功发射，实现了星地量子通信，是我国量子科技领域的重大成就之一。故选ABCD。11．李某在甲村居住，因突发疾病需要紧急救治，但甲村距离最近的医院较远。请问，李某可以享受哪些紧急医疗救助措施？()A、甲村集体经济组织提供临时医疗救助B、甲村村委会协助联系医疗机构C、甲村医疗机构提供免费紧急医疗救助D、甲村所在地政府协调医疗机构进行救治答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，地方各级人民政府及其有关部门应当建立健全应急医疗救助机制，完善应急医疗救助体系，加强应急医疗物资储备，做好应急救援人员、物资和医疗设备的调配工作，为突发事件中的患者提供医疗救护和卫生防疫服务。甲村集体经济组织可以提供临时医疗救助。B项正确，根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，地方各级人民政府及其有关部门应当建立健全应急医疗救助机制，完善应急医疗救助体系，加强应急医疗物资储备，做好应急救援人员、物资和医疗设备的调配工作，为突发事件中的患者提供医疗救护和卫生防疫服务。甲村村委会可以协助联系医疗机构。C项错误，甲村医疗机构可能无法提供免费紧急医疗救助，需要根据具体情况确定。D项正确，根据《中华人民共和国突发事件应对法》规定，地方各级人民政府及其有关部门应当建立健全应急医疗救助机制，完善应急医疗救助体系，加强应急医疗物资储备，做好应急救援人员、物资和医疗设备的调配工作，为突发事件中的患者提供医疗救护和卫生防疫服务。甲村所在地政府可以协调医疗机构进行救治。故选ABD。12．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，张某因病需要休息一个月，请问张某可以享受哪些待遇？()A、基本医疗保险待遇B、基本养老保险待遇C、病假工资D、失业保险待遇答案：AC解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工患病，可以享受基本医疗保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工在试用期内因患病需要休息的，可以享受病假工资。张某在试用期内因病需要休息一个月，可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。基本养老保险待遇是职工退休后享有的待遇，张某在试用期内因病休息，不属于退休情况，不能享受基本养老保险待遇。失业保险待遇是职工失业后享有的待遇，张某在试用期内因病休息，不属于失业情况，不能享受失业保险待遇。A项正确，张某可以享受基本医疗保险待遇。B项错误，张某不能享受基本养老保险待遇。C项正确，张某可以享受病假工资。D项错误，张某不能享受失业保险待遇。故选AC。13．李某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除劳动合同。请问，甲公司的规章制度应当满足哪些条件才能作为解除劳动合同的依据？()A、甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论B、甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者C、甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定D、甲公司的规章制度内容应当公平合理答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依据劳动者严重违反用人单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲公司的规章制度应当满足以下条件：(1)甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论；(2)甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者；(3)甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。甲公司的规章制度内容是否公平合理，法律未作规定。A项正确，甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论。B项正确，甲公司的规章制度应当经过公示或者告知劳动者。C项正确，甲公司的规章制度内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。D项错误，甲公司的规章制度内容是否公平合理，法律未作规定。故选ABC。14．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，张某因病需要休息一个月，请问张某可以享受哪些待遇？()A、基本医疗保险待遇B、基本养老保险待遇C、病假工资D、失业保险待遇答案：AC解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工患病，可以享受基本医疗保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工在试用期内因患病需要休息的，可以享受病假工资。张某在试用期内因病需要休息一个月，可以享受基本医疗保险待遇和病假工资。基本养老保险待遇是职工退休后享有的待遇，张某在试用期内因病休息，不属于退休情况，不能享受基本养老保险待遇。失业保险待遇是职工失业后享惠待遇，张某在试用期内因病休息，不属于失业情况，不能享受失业保险待遇。A项正确，张某可以享受基本医疗保险待遇。B项错误，张某不能享受基本养老保险待遇。C项正确，张某可以享受病假工资。D项错误，张某不能享受失业保险待遇。故选AC。15．李某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内严重失职，给甲公司造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同。请问，李某的“严重失职”可能包括哪些行为？()A、李某泄露甲公司的商业秘密B、李某故意损坏甲公司的财物C、李某玩忽职息守，导致甲公司遭受重大损失D、李某不服从甲公司的工作安排答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在履行劳动合同过程中，如果严重失职，给用人单位造成重大损失，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某的“严重失职”可能包括以下行为：(1)李某泄露甲公司的商业秘密，给甲公司造成重大损失；(2)李某故意损坏甲公司的财物，给甲公司造成重大损失；(3)李某玩忽职守，导致甲公司遭受重大损失。李某不服从甲公司的工作安排，不属于“严重失职”，不属于解除劳动合同的情形。A项正确，李某泄露甲公司的商业秘密，给甲公司造成重大损失，属于严重失职。B项正确，李某故意损坏甲公司的财物，给甲公司造成重大损失，属于严重失职。C项正确，李某玩忽职守，导致甲公司遭受重大损失，属于严重失职。D项错误，李某不服从甲公司的工作安排，不属于严重失职。故选ABC。三、判断题1．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为了保护个人隐私，应该关闭手机定位功能。（）答案：错误解析：关闭手机定位功能并不能完全保护个人隐私，因为公共Wi-Fi的安全漏洞可能导致位置信息泄露。为了保护个人隐私，应该使用VPN等安全工具。题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十三条的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。题干表述正确。3．李某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同中约定，如果李某在合同期内严重违反甲公司的规章制度，甲公司可以解除劳动合同。请问，甲公司的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依据劳动者严重违反用人单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位的规章制度应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，并经公示或者告知劳动者。题干表述正确。4．张某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。试用期内，张某因病需要休息一个月，请问张某可以享受基本医疗保险待遇。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工患病，可以享受基本医疗保险待遇。题干表述正确。5．李某承包了甲村的土地，依法享有土地承包经营权。后来，李某将土地承包经营权转让给王某。请问，该转让行为不需要经过甲村集体经济组织的同意。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，土地承包经营权人可以采取转包、出租、互换、转让等方式流转土地经营权。土地承包经营权转让，当事人应当采取书面形式订立合同。受让方应当具有适当履行合同的能力。当事人应当将土地经营权流转情况向乡（镇