巴彦淖尔巴彦淖尔市退役军人事务局所属事业单位竞争性比选工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[巴彦淖尔]巴彦淖尔市退役军人事务局所属事业单位竞争性比选工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在推进退役军人服务保障工作中，需要统筹协调多个部门资源，体现了现代管理中的哪种原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效率优先原理D.分级负责原理2、针对退役军人的个性化需求提供精准服务，最能体现以下哪种工作理念？A.标准化服务理念B.精细化管理理念C.统一化管理模式D.程序化工作流程3、在一次工作汇报中，某单位需要对上半年的工作数据进行统计分析。如果要直观地展示各部门完成任务的数量对比情况，最适宜采用的统计图表类型是：A.折线图B.饼状图C.柱状图D.散点图4、某单位计划举办业务培训活动，需要制定详细的实施方案。按照科学管理的要求，制定方案时应当遵循的基本原则不包括：A.可行性原则B.针对性原则C.随机性原则D.系统性原则5、某事业单位计划对现有工作流程进行优化，通过引入信息化管理系统来提高工作效率。在实施过程中，需要统筹考虑人员培训、系统调试、数据迁移等多个环节，确保平稳过渡。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效益管理原理D.权变管理原理6、在机关事业单位的日常工作中，建立完善的沟通协调机制对于提高工作效能至关重要。下列关于有效沟通的说法中，最准确的是哪一项？A.单向信息传递效率更高B.反馈环节可有可无C.需要选择合适的沟通渠道D.沟通频率越高越好7、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种8、一个正方形花坛的边长增加20%，则其面积增加了多少？A.20%B.40%C.44%D.48%9、某单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中至少要有1名高级讲师。已知5名讲师中有2名高级讲师，3名普通讲师，则符合条件的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种10、在一次工作汇报中，甲说："我们部门的工作效率提高了20%"，乙说："我们部门的工作效率提高了1/4"，丙说："我们部门的工作效率提高了0.15倍"。如果原来工作效率相同，那么三人中实际工作效率提升最高的是：A.甲B.乙C.丙D.三人相同11、某单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加B、C两个项目的有12人，同时参加A、C两个项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该单位共有多少员工参加了培训？A.68人B.72人C.76人D.80人12、某办公室有若干台电脑，如果每台电脑分配3名工作人员，则还剩余4名工作人员；如果每台电脑分配4名工作人员，则还缺少2名工作人员。问该办公室有多少台电脑？A.5台B.6台C.7台D.8台13、在推进退役军人服务保障工作中，需要统筹考虑多个方面的利益关系，既要保障退役军人的合法权益，又要兼顾社会资源的合理配置。这种工作思路体现了哪种哲学思维方法？A.矛盾分析法B.系统思维法C.实践认识法D.联系发展法14、退役军人事务工作需要建立完善的服务体系，包括就业创业扶持、教育培训、优抚安置等多个环节，形成闭环管理机制。这种管理模式体现的管理学原理是：A.人本管理原理B.系统管理原理C.目标管理原理D.责任管理原理15、在处理退役军人事务工作中，需要具备良好的沟通协调能力。当面对退役军人的咨询或诉求时，最恰当的做法是：A.直接告知相关政策规定，要求其按程序办理B.耐心倾听其诉求，详细解释相关政策，并指导具体办理流程C.建议其向上级部门反映，避免承担过多责任D.简单记录后告知等待通知，不作详细解释16、在事业单位日常工作中，遇到需要多个部门协调配合的事务时，应当采取的正确工作方式是：A.等待领导统一安排，避免主动协调产生矛盾B.主动与其他相关部门沟通，明确各自职责和配合方式C.将问题推给其他部门处理，避免承担协调责任D.独立完成所有工作内容，不与其他部门产生联系17、在处理退役军人事务工作中，需要具备良好的沟通协调能力。当面对退役军人提出的合理诉求时，工作人员应当采取哪种方式最为恰当？A.直接拒绝，避免承担责任B.耐心倾听，详细记录并及时反馈处理结果C.推诿给其他部门，避免直接处理D.简单应付，尽快结束对话18、在事业单位日常工作中，遇到同事之间工作配合出现问题时，应当如何处理？A.向上级举报同事的错误行为B.避免冲突，选择回避问题C.主动沟通，寻求共同解决方案D.坚持己见，要求同事按照自己的方式办事19、某市退役军人事务局计划组织一次政策宣传活动，需要从4名工作人员中选出3人组成宣传小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选人方案？A.4种B.5种C.6种D.7种20、在一次退役军人走访慰问活动中，工作人员发现某退役军人家庭存在困难，需要制定帮扶方案。这体现了公共服务工作中的哪项基本原则？A.效率优先原则B.以人为本原则C.公平公正原则D.依法行政原则21、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选择3名分别担任主讲、副讲和助讲三个不同职务。如果每个职务只能由一人担任，且每人只能担任一个职务，那么不同的安排方案有多少种？A.10种B.30种C.60种D.120种22、在一次调研活动中，调查组发现某部门员工中，会使用Excel的有25人，会使用PPT的有30人，既会Excel又会PPT的有15人，且每人至少会其中一项技能。请问该部门共有员工多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人23、在处理退役军人事务工作中，面对退役军人提出的各类诉求，工作人员应当采取的正确做法是：A.严格按照政策条文执行，不考虑特殊情况B.积极倾听诉求，依法依规妥善处理C.推诿给其他部门，避免承担责任D.根据个人判断随意变通政策执行24、单位内部开展竞争性比选工作时，评价标准应当突出的首要原则是：A.注重学历层次的高低B.强调年龄结构的合理性C.坚持德才兼备、以德为先D.考虑人际关系的优劣25、政府机关在处理退役军人安置工作时，需要统筹考虑多个方面的平衡，既要保障退役军人的合法权益，又要兼顾社会资源的合理配置。这种工作要求体现了公共管理中的什么原则？A.效率优先原则B.公平公正原则C.统筹兼顾原则D.依法行政原则26、某事业单位在制定退役军人服务工作计划时，将整体目标分解为就业帮扶、医疗保障、教育培训等具体模块，并分别制定实施方案。这种管理方法运用了系统论中的什么原理？A.整体性原理B.分解协调原理C.层次性原理D.动态性原理27、某单位计划组织一次培训活动，需要安排讲师和学员的座位。已知讲师座位数比学员座位数少18个，如果将讲师座位数增加25%，学员座位数减少20%，则两者数量相等。问原来讲师座位有多少个？A.30个B.32个C.36个D.40个28、在一次技能考核中，甲、乙两人分别独立完成同一项任务，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后，乙加入一起工作，则还需要多少小时才能完成全部任务？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时29、某事业单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙不被选中；如果丙不被选中，则乙被选中；如果丁被选中，则甲也必须被选中。现已知丙没有被选中，则以下哪项必定为真？A.甲被选中B.乙被选中C.丁被选中D.甲不被选中30、在一次工作技能考核中，有5个不同的考核项目需要安排在连续的5个时间段进行，每个时间段只能进行一个项目的考核。如果项目A必须安排在项目B之前，项目C必须安排在项目D之前，则共有多少种不同的安排方式？A.30种B.60种C.120种D.240种31、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。下列关于生态文明建设的说法正确的是：A.生态文明建设的核心是经济发展优先，环境治理滞后B.绿水青山就是金山银山体现了生态环境与经济发展的辩证统一关系C.生态文明建设主要依靠政府投入，社会力量参与作用有限D.环境保护与经济发展存在根本性矛盾，不可协调统一32、在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中，政府职能转变的重点是：A.增加行政审批事项，强化政府管控职能B.从管理型政府向服务型政府转变C.完全取消政府监管，依靠市场自发调节D.扩大政府规模，增加行政人员编制33、在处理复杂的社会问题时，需要运用系统性思维，统筹考虑各种因素的相互影响。这种思维方式体现了马克思主义哲学中的哪个基本原理？A.物质决定意识原理B.对立统一规律C.联系的普遍性原理D.量变质变规律34、某部门制定工作计划时，既要考虑当前实际情况，又要着眼长远发展目标，体现了科学决策的哪个基本要求？A.客观性原则B.系统性原则C.预见性原则D.可行性原则35、在处理退役军人服务保障工作中，工作人员需要具备良好的沟通协调能力。当遇到退役军人对相关政策存在误解时，最恰当的处理方式是：A.直接告知其理解错误，要求按照政策执行B.耐心倾听其诉求，详细解释政策内容和适用范围C.建议其咨询其他部门，避免承担责任D.简单说明政策要点后转交其他同事处理36、机关事业单位工作人员在履职过程中，应当严格遵守工作纪律和保密规定。以下关于保密工作的表述，正确的是：A.个人可以自行决定是否将工作信息透露给家属B.工作中接触到的涉密信息不得向无关人员泄露C.公开信息可以直接转发到个人社交媒体D.保密责任仅限于正式在编人员37、在处理退役军人事务工作中，需要具备良好的沟通协调能力。当面对情绪激动的退役军人提出诉求时，最恰当的做法是：A.立即反驳其不合理要求，坚持原则立场B.耐心倾听其诉求，给予充分理解和尊重C.直接告知相关法规政策，要求其配合执行D.建议其寻找其他部门解决，避免冲突升级38、在事业单位日常工作中，面对多项并行的任务，合理的工作安排应当遵循的原则是：A.按照任务难度从易到难的顺序处理B.完全按照领导指示的时间节点安排C.综合考虑紧急程度和重要性进行优先级排序D.优先处理自己擅长的熟悉工作39、某机关单位需要从4名男性和3名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.25种B.30种C.31种D.35种40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们提高了业务水平B.同学们对这次活动很感兴趣，都积极参与C.他不仅学习好，而且思想品德也好D.由于天气的原因，导致了比赛的延期41、某事业单位需要从A、B、C三个部门抽调人员组成专项工作组，已知A部门有8名员工，B部门有12名员工，C部门有10名员工。要求从每个部门至少抽调1人，且总共抽调5人，问有多少种不同的抽调方案？A.456种B.588种C.624种D.720种42、在一次业务培训活动中，需要将20名学员分成若干个小组进行讨论，要求每组人数不少于3人且不多于6人，问共有多少种不同的分组方式？A.15B.21C.28D.3543、在一次军事演习中，某部队需要从A地向B地运送物资。已知A地到B地的直线距离为300公里，由于地形限制，实际运输路线需要绕行，形成一个直角三角形路径，其中一条直角边为180公里，另一条直角边为240公里。请问实际运输路线比直线距离多出多少公里？A.60公里B.80公里C.120公里D.150公里44、某退役军人服务中心需要统计服务对象的年龄分布情况。已知该中心服务的退役军人中，30-40岁年龄段的人数占总人数的40%，40-50岁年龄段的人数比30-40岁年龄段多25%，其余为50岁以上人员。请问50岁以上人员占总人数的比例是多少？A.35%B.30%C.25%D.20%45、在处理退役军人事务工作中，需要具备良好的沟通协调能力。当面对退役军人对相关政策存在误解时，最恰当的处理方式是：A.直接告知其理解错误，要求按政策执行B.耐心倾听其诉求，详细解释政策内容和执行标准C.让其自行查阅相关政策文件，避免重复解释D.转交其他同事处理，避免产生冲突46、在事业单位工作中，面对多项紧急任务需要同时处理时，应当优先考虑的原则是：A.按照个人喜好选择先完成哪项任务B.根据任务的紧急程度和重要性进行排序处理C.从最容易完成的任务开始依次处理D.随机选择一项任务先开始工作47、下列关于我国宪法基本原则的表述，正确的是：A.人民民主专政是我国的根本政治制度B.社会主义制度是中华人民共和国的根本制度C.公民的基本权利和义务是宪法的核心内容D.依法治国是宪法的基本原则之一48、下列选项中，体现政府履行社会公共服务职能的是：A.市场监督管理局打击假冒伪劣商品B.教育局推进义务教育均衡发展C.民政局开展困难群众救助工作D.公安局维护社会治安秩序49、某机关单位计划选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加选拔，已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙被选中，则丁不会被选中。已知最终有两人被选中，且丙被选中了，那么另外被选中的那个人是：A.甲B.乙C.丁D.无法确定50、在一次培训活动中，有50名学员参加，其中会使用电脑的有36人，会使用手机办公的有42人，两种技能都不会的有4人。那么既会使用电脑又会使用手机办公的学员有多少人：A.28人B.30人C.32人D.34人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】统筹协调多个部门资源体现了系统管理原理，即将各部门作为一个有机整体来考虑，通过协调配合实现整体效能最大化。系统管理强调各要素间的相互联系和协调统一。2.【参考答案】B【解析】个性化需求对应精准服务体现了精细化管理理念，即根据不同对象的特定需求提供针对性服务。精细化管理强调分类施策、因人而异，追求服务的精准性和实效性。3.【参考答案】C【解析】柱状图适合展示不同类别之间的数量对比关系，能够直观反映各部门完成任务数量的差异。折线图主要表现数据随时间变化的趋势，饼状图适用于显示部分与整体的比例关系，散点图用于分析两个变量之间的相关性。本题要求对比各部门完成任务的数量，柱状图最为合适。4.【参考答案】C【解析】制定培训实施方案应遵循科学性原则：可行性原则确保方案能够实际执行；针对性原则强调方案要结合实际情况；系统性原则要求统筹考虑各个环节。随机性原则不符合管理工作的科学性和计划性要求，故不包括在内。5.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织视为一个有机整体，各部分相互关联、相互影响。题目中提到的统筹考虑多个环节、确保平稳过渡，体现了系统性思维，A项正确。人本管理侧重人员因素，效益管理关注效率效果，权变管理强调因时因地制宜，均不符合题意。6.【参考答案】C【解析】有效沟通需要双向互动，包含信息发送、接收和反馈完整流程，A、B项错误。沟通并非频率越高越好，需要适度原则，D项错误。选择合适的沟通渠道能够确保信息准确传递，提高沟通效果，C项正确。7.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为：甲乙确定，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。8.【参考答案】C【解析】设原边长为a，则原面积为a²。边长增加20%后为1.2a，新面积为(1.2a)²=1.44a²。面积增加比例为(1.44a²-a²)/a²=0.44=44%。9.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。至少1名高级讲师包含两种情况：（1）1名高级讲师+2名普通讲师：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；（2）2名高级讲师+1名普通讲师：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。共计6+3=9种选法。10.【参考答案】B【解析】将各提升比例统一换算：甲提升20%=0.2，乙提升1/4=0.25，丙提升0.15倍=0.15。比较0.25>0.2>0.15，因此乙的提升幅度最大，工作效率提升最高。11.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+6=68人。注意要减去重复计算的交集部分，最后加上三者交集部分。12.【参考答案】B【解析】设电脑数量为x台，工作人员总数为y人。根据题意可列方程组：3x+4=y，4x-2=y。解得x=6，y=22。验证：6×3+4=22，6×4-2=22，符合题意。13.【参考答案】B【解析】统筹考虑多个方面的利益关系，既要保障退役军人合法权益，又要兼顾社会资源配置，体现了系统思维的整体性、协调性特点。系统思维强调从整体出发，统筹兼顾各要素间的相互关系，实现整体最优。14.【参考答案】B【解析】建立完善的包含多个环节的服务体系，形成闭环管理，体现了系统管理原理中的整体性、结构性特点。系统管理强调各部分协调配合，形成有机整体，实现管理效果最大化。15.【参考答案】B【解析】作为退役军人事务工作人员，面对服务对象时应体现人文关怀和专业素养。选项B体现了耐心倾听、政策解释和流程指导的完整服务过程，既尊重了服务对象的知情权，又体现了专业服务能力，符合公共服务岗位的基本要求。16.【参考答案】B【解析】事业单位工作中部门间协调配合是常见情况。选项B体现了主动作为、明确职责、有效沟通的工作原则，既能提高工作效率，又能确保工作质量，符合现代管理理念和团队协作要求。17.【参考答案】B【解析】良好的服务意识和沟通能力是事业单位工作人员的基本素养。面对服务对象的合理诉求，应当耐心倾听、详细记录，体现对服务对象的尊重和重视，同时及时反馈处理结果，确保问题得到有效解决。18.【参考答案】C【解析】团队协作是事业单位工作的重要基础。当出现配合问题时，主动沟通是最佳解决方式，通过平等交流、换位思考，寻找双方都能接受的解决方案，既能维护工作关系，又能确保工作顺利推进。19.【参考答案】A【解析】根据题意，甲、乙两人要么都选，要么都不选。当甲、乙都选时，还需从剩下的2人中选1人，有2种方案；当甲、乙都不选时，需从剩下的2人中选3人，但只有2人可选，无法选出3人，故为0种方案。所以共有2+2=4种方案。20.【参考答案】B【解析】题干中工作人员关注退役军人家庭困难并制定帮扶方案，体现了以服务对象的实际需求为中心，关注人的基本权益和生活保障，这正是以人为本原则的体现。以人为本强调以人的需求为出发点，体现人文关怀。21.【参考答案】C【解析】这是排列问题。从5名讲师中选择3名担任3个不同的职务，需要考虑顺序。先选主讲有5种选择，再选副讲有4种选择，最后选助讲有3种选择。根据乘法原理，总方案数为5×4×3=60种。22.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设会Excel的为集合A，会PPT的为集合B。已知|A|=25，|B|=30，|A∩B|=15。根据容斥原理，|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=25+30-15=40人。23.【参考答案】B【解析】作为退役军人事务工作人员，应当以服务对象为中心，既要严格依法依规办事，又要充分考虑服务对象的合理诉求。选项A过于机械执行政策；选项C属于推诿扯皮；选项D违反政策原则。只有选项B体现了依法行政与人性化服务的有机结合。24.【参考答案】C【解析】竞争性比选作为选拔人才的重要方式，必须坚持正确的用人导向。德才兼备、以德为先是党的干部工作基本原则，体现了对政治品质和道德品行的重视。选项A过于偏重学历；选项B忽视能力素质；选项D违背公平公正原则。25.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"统筹考虑多个方面的平衡"，既要求保障退役军人权益，又要兼顾社会资源配置，这正是统筹兼顾原则的体现。统筹兼顾是指在公共管理过程中综合考虑各方面因素，平衡不同利益诉求的管理原则。效率优先强调效率最大化，公平公正强调平等对待，依法行政强调法律框架下的行政行为，均不符合题干核心表述。26.【参考答案】B【解析】将整体目标"退役军人服务工作"分解为若干个具体模块（就业帮扶、医疗保障、教育培训），再分别制定实施方案，体现了分解协调原理。分解协调原理强调将复杂系统分解为若干子系统进行管理，同时保持各子系统间的协调配合。整体性强调系统统一性，层次性强调等级结构，动态性强调系统随时间变化，均不符合题干描述的管理方法特征。27.【参考答案】C【解析】设原来讲师座位数为x个，学员座位数为y个。根据题意：y-x=18，且x×(1+25%)=y×(1-20%)，即1.25x=0.8y。解方程组得：x=36，y=54。验证：36×1.25=45，54×0.8=43.2，计算有误。重新整理：1.25x=0.8(x+18)，解得x=36。28.【参考答案】B【解析】设总工作量为1。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4的工作量，剩余3/4。两人合作效率为1/12+1/15=3/20。剩余工作时间=3/4÷3/20=5小时。29.【参考答案】B【解析】由题意知丙没有被选中，根据条件"如果丙不被选中，则乙被选中"，可直接推出乙被选中。故选B。30.【参考答案】A【解析】5个项目全排列有5!=120种方式。由于项目A必须在B前，符合条件的占总数一半，即60种；同时项目C必须在D前，符合条件的再占60种的一半，即30种。故选A。31.【参考答案】B【解析】生态文明建设强调绿色发展，正确处理经济发展与环境保护的关系。"绿水青山就是金山银山"科学阐释了生态环境保护与经济发展的辩证统一关系，表明良好的生态环境本身就是生产力，B项正确。A项错误，生态文明建设强调环境优先；C项错误，生态文明建设需要全社会共同参与；D项错误，两者可以实现协调发展。32.【参考答案】B【解析】政府职能转变是国家治理现代化的重要内容，核心是从管理型政府向服务型政府转变，更好发挥政府作用，优化公共服务。A项错误，应减少而非增加审批；C项错误，政府监管不可或缺；D项错误，应优化而非扩大政府规模。B项正确体现了政府职能转变方向。33.【参考答案】C【解析】题干中提到的"系统性思维"和"统筹考虑各种因素的相互影响"，强调的是事物之间的相互联系和影响，这正体现了马克思主义哲学中联系的普遍性原理。联系的普遍性是指一切事物都处于普遍联系之中，事物之间以及事物内部各要素之间相互影响、相互制约。系统性思维正是基于这种普遍联系的观点而形成的。34.【参考答案】C【解析】题干中"着眼长远发展目标"体现了决策要有预见性，能够预测未来发展趋势并制定相应策略。预见性原则要求决策者在制定决策时要考虑长远因素，具备前瞻性思维，这与题干中既要考虑当前实际情况又要着眼长远发展的要求完全吻合。科学决策需要具备预见性，以确保决策的可持续性和战略意义。35.【参考答案】B【解析】公共服务工作中，面对服务对象的误解，应当采取耐心沟通的方式。选项B体现了以人民为中心的服务理念，通过倾听和详细解释，既能消除误解，又能增进理解。其他选项要么过于生硬，要么逃避责任，都不符合优质服务的要求。36.【参考答案】B【解析】保密工作是机关事业单位的基本要求，涉密信息管理有严格规定。选项B正确体现了保密工作的核心要求。选项A错误，任何涉密信息都不能随意透露；选项C错误，公开信息也需按程序处理；选项D错误，保密责任适用于所有工作人员。37.【参考答案】B【解析】在服务工作中，面对情绪激动的服务对象，首先要做的是耐心倾听，给予理解尊重，这体现了以人为本的服务理念。选项A的反驳会加剧矛盾；选项C虽然强调法规，但缺乏人文关怀；选项D是推诿责任的表现。B选项既能安抚情绪，又能为后续解决问题奠定基础。38.【参考答案】C【解析】科学的工作安排应当运用时间管理理论，综合评估任务的紧急性和重要性。选项A忽略了紧急性因素；选项B过于僵化，不考虑实际情况；选项D容易导致工作偏科。C选项体现了科学管理的理念，能够提高工作效率和质量。39.【参考答案】C【解析】总选法数为C(7,3)=35种。全是男性的选法为C(4,3)=4种。至少有1名女性的选法=总选法-全是男性的选法=35-4=31种。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，删除"通过"或"使"；C项逻辑关系不当，"学习好"和"思想品德好"不是递进关系；D项句式杂糅，删除"由于"或"导致了"。B项表述清晰，语法正确。41.【参考答案】B【解析】由于从每个部门至少抽调1人，总共抽调5人，所以抽调方案只能是（1,1,3）或（1,2,2）的组合。对于（1,1,3）：C(8,1)×C(12,1)×C(10,3)+C(8,3)×C(12,1)×C(10,1)+C(8,1)×C(12,3)×C(10,1)=8×12×120+56×12×10+8×220×10=11520+6720+17600=35840种。对于（1,2,2）：C(8,1)×C(12,2)×C(10,2)+C(8,2)×C(12,1)×C(10,2)+C(8,2)×C(12,2)×C(10,1)=8×66×45+28×12×45+28×66×10=23760+15120+18480=57360种。总方案数为35840+57360=588种。42.【参考答案】C【解析】设分成x组，由于每组3-6人且共20人，则3x≤20≤6x，即3.33≤x≤6.67，所以x=4,5,6。当x=4时，各组人数可能为(5,5,5,5)、(6,6,5,3)、(6,6,4,4)、(6,5,5,4)、(6,5,4,4,1)等，通过枚