河南河南护理职业学院2025年聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

[河南]河南护理职业学院2025年聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的专业水平？A.病房清洁卫生程度B.护理操作规范执行率C.患者满意度评分D.医疗设备完好率2、在护理团队建设中，当出现工作分歧时，最有效的沟通方式是：A.避免冲突，保持表面和谐B.坚持己见，说服对方接受自己的观点C.寻求第三方权威进行裁决D.开放交流，寻求共同点并协商解决3、某医院护理部需要对护理服务质量进行评估，现采用层次分析法确定评价指标权重。若在构建判断矩阵时，指标A相对于指标B的重要性为"明显重要"，则其对应标度值应为：A.3B.5C.7D.94、在护理管理工作中，当需要对患者的满意度数据进行统计分析时，若要分析患者满意度与护理服务质量之间的相关关系，最适宜采用的统计方法是：A.t检验B.方差分析C.相关分析D.卡方检验5、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务满意的占70%，对医疗技术满意的占60%，两项都不满意的占10%。请问同时对护理服务和医疗技术都满意的患者占比为多少？A.30%B.40%C.50%D.60%6、在一次医学知识竞赛中，参赛人员需要按专业分组，已知护理专业的参赛人数比临床医学专业少20人，检验专业比护理专业多30人，三个专业总人数为150人。请问临床医学专业参赛人数是多少？A.40人B.50人C.60人D.70人7、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能直接反映护理工作的专业水平？A.护理人员的学历层次B.患者满意度评分C.护理操作规范执行率D.护理文书书写质量8、在护理团队管理中，当出现护理差错事故时，最科学的处理原则应该是：A.立即追究当事人责任B.暂时保密避免影响团队声誉C.查明原因制定预防措施D.进行经济处罚警示他人9、某医院护理部门需要制定年度培训计划，现有护理人员120人，其中初级职称40人，中级职称60人，高级职称20人。若按照职称比例分配培训名额，中级职称护理人员应分配多少个培训名额？A.40个B.50个C.60个D.70个10、在护理质量评估体系中，某科室护理质量得分呈正态分布，平均分为85分，标准差为5分。若某护士得分为95分，则该分数的标准分数（Z分数）为多少？A.1B.1.5C.2D.2.511、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有A、B、C三个病房区域需要配置护士站位置。已知A区有患者20人，B区有患者15人，C区有患者25人。为了提高护理效率，要求护士站到各区域的距离与其患者数量成反比。如果A区到护士站距离为60米，B区到护士站距离为80米，那么C区到护士站的距离应为多少米？A.36米B.40米C.45米D.48米12、在护理质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，呈等差数列增长趋势。如果按照此增长趋势，第五个月的患者满意度预计为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%13、某医院护理部门计划对300名护士进行专业技能考核，其中内科护士占40%，外科护士占35%，其余为其他科室护士。如果内科护士中有80%通过考核，外科护士中有75%通过考核，其他科室护士中有90%通过考核，则通过考核的护士总数约为多少人？A.225人B.234人C.240人D.250人14、在一次护理质量评估中，某科室的护理记录完整率、操作规范率和患者满意度三个指标分别为85%、90%和88%。如果这三个指标的权重分别为30%、40%和30%，则该科室护理质量综合评价得分为：A.87.3%B.87.7%C.88.1%D.88.5%15、某医院护理部门为了提高服务质量，计划对护理人员进行专业技能培训。现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加A、C两项目的有18人，同时参加B、C两项目的有12人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的护理人员有多少人？A.78人B.85人C.92人D.98人16、在医疗护理工作中，需要按照一定的顺序进行各项操作。现有甲、乙、丙、丁、戊五项护理操作，已知甲必须在乙之前完成，丙必须在丁之前完成，戊可以在任意时间完成。问满足条件的护理操作顺序有多少种？A.20种B.30种C.40种D.60种17、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在"检查"阶段，主要任务是：A.制定护理质量改进计划B.实施护理质量改进措施C.检查护理质量改进效果D.将成功经验标准化推广18、在护理管理工作中，当护理人员出现操作失误时，管理者应当首先：A.立即进行批评教育B.追究相关责任C.分析失误原因并制定改进措施D.调整护理操作流程19、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，60%对护理服务表示满意，30%表示一般，其余表示不满意。如果表示不满意的患者有30人，那么参与调查的患者总数为多少人？A.300人B.250人C.200人D.150人20、在护理工作中，需要按照一定比例配制消毒液。现有浓度为15%的消毒原液，要配制成浓度为3%的消毒液600毫升，需要加入多少毫升的水？A.480毫升B.500毫升C.520毫升D.540毫升21、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理模式。在"检查"阶段，主要目的是什么？A.制定护理质量改进计划B.执行既定的护理操作规范C.检验护理措施实施效果D.将成功经验标准化推广22、在护理工作中，与患者进行有效沟通时，下列哪种行为最能体现护士的专业素养？A.使用专业术语向患者解释病情B.保持适当距离避免情感投入C.耐心倾听并给予情感支持D.快速完成护理操作节省时间23、某医院护理部门需要对护理流程进行优化，现有A、B、C三项护理工作需要重新安排顺序。已知：A工作必须在B工作之前完成，C工作不能在A工作之前开始，且B工作和C工作可以同时进行。请问符合要求的工作安排是：A.A→C→BB.C→A→BC.A→B→CD.B→A→C24、护理人员在记录患者信息时，发现某项指标数据呈现如下规律：第1天记录数值为2，第2天为6，第3天为12，第4天为20，按照此规律，第6天的数值应该是：A.30B.36C.42D.4825、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天工作8小时，要求每天24小时都有护士值班，且每人每周至少休息一天。如果按照轮班制度安排，三人轮流值班，每人连续值班不超过2天，那么一周内合理的排班方案中，每名护士平均值班天数是多少？A.5天B.6天C.7天D.4天26、在护理质量评估体系中，某项指标的权重分配如下：基础护理占30%，专科护理占40%，护理安全管理占30%。如果某护士在三项评估中的得分分别为85分、90分、80分，则该护士的综合评估得分是多少？A.85分B.86分C.87分D.88分27、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务"非常满意"的占35%，"满意"的占45%，"一般"的占15%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有30人，那么参与调查的患者总数是多少？A.600人B.500人C.400人D.300人28、护理人员在整理病房时发现，甲病区的病床数量比乙病区多20%，丙病区的病床数量是乙病区的75%。如果丙病区有60张病床，那么甲病区比丙病区多多少张病床？A.30张B.35张C.40张D.45张29、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在检查阶段，发现患者满意度调查结果偏低，护理操作规范执行率仅为75%。这一环节主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能30、在临床护理工作中，当护士发现患者病情突然发生变化时，需要立即采取相应措施并及时报告医生。这体现了护理工作的什么原则？A.系统性原则B.及时性原则C.安全性原则D.个性化原则31、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B两项的有30人，同时参加B、C两项的有25人，同时参加A、C两项的有20人，三项都参加的有10人。问至少参加一项培训的护士有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人32、在一次护理质量检查中，发现某科室存在三个主要问题：消毒不规范、记录不完整、操作不标准。已知只存在一个问题的有12个科室，存在两个问题的有8个科室，存在三个问题的有3个科室，完全没有问题的有5个科室。问参与检查的科室总数是多少？A.22个B.25个C.28个D.30个33、在人际沟通中，非语言沟通占据重要地位。下列哪项不属于非语言沟通的范畴？A.手势动作B.语调变化C.言语内容D.面部表情34、某医院护理部制定了一套完整的护理质量评价体系，这体现了管理学中的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能35、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每天需要安排两人值班，且每人连续值班不超过两天。如果第一天由甲、乙值班，按照合理安排原则，第三天应该安排哪两位护士值班？A.甲、乙B.甲、丙C.乙、丙D.任意两人组合36、在护理质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的管理方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置37、某医院护理部需要统计患者满意度，现从1000名住院患者中按比例分配的方式抽取样本，其中内科患者占60%，外科患者占40%。如果总样本量为100人，则内科和外科患者各应抽取多少人？A.内科60人，外科40人B.内科50人，外科50人C.内科70人，外科30人D.内科40人，外科60人38、护理人员在记录患者体温时，发现某患者连续三天的体温数据为：37.2°C、37.5°C、36.8°C。这些数据属于哪种类型的统计资料？A.计数资料B.计量资料C.等级资料D.分类资料39、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有48人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的护士有多少人？A.105人B.112人C.98人D.118人40、在护理工作中，护士需要严格按照医嘱执行各项操作。如果将护理操作流程看作一个逻辑推理过程，当医嘱要求"如果患者体温高于38.5°C，则需要进行物理降温"，那么下列哪种推理方式是正确的？A.患者体温39°C，未进行物理降温B.患者体温37.5°C，进行了物理降温C.患者体温39°C，进行了物理降温D.患者体温37.5°C，未进行物理降温41、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务满意的占75%，不满意的占15%，其余为基本满意。如果基本满意的患者有40人，那么参与调查的患者总人数为多少人？A.200人B.300人C.400人D.500人42、在一次医疗知识培训中，参训人员需要按照一定顺序进行分组讨论，要求每组人数相等且不少于6人，不多于12人。如果参训人员总数为96人，那么共有几种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种43、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，需要从5名资深护士中选出3名组成考核小组，其中必须包含主任护士1名。已知有2名主任护士，其余3名为普通护士，问有多少种不同的组队方案？A.6种B.9种C.12种D.15种44、护理人员在记录患者病历时，需要将时间信息按照特定格式编码。如果用两位数字表示月份，两位数字表示日期，年份用四位数字表示，并且要求月份和日期都必须是偶数，那么2025年中符合条件的日期有多少个？A.72个B.84个C.96个D.108个45、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现采用分层抽样的方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有患者120人，外科有患者180人，妇产科有患者100人，若总共抽取样本40人，则外科应抽取的人数为多少？A.12人B.15人C.18人D.20人46、某医疗机构要建立患者健康档案管理系统，现需要对档案编号进行统一规范。档案编号由地区代码(2位)、年份代码(4位)、顺序号(3位)组成，若该地区从2024年开始使用此系统，且每天最多产生50个新档案，问该编号系统最多能使用多少年？A.10年B.20年C.25年D.50年47、某医院护理部需要统计本月患者满意度情况，已知内科患者满意度为92%，外科患者满意度为88%，内科患者人数占总患者人数的60%。请问该医院本月总体患者满意度约为多少？A.89.2%B.90.4%C.91.0%D.92.8%48、护理人员在记录患者病情时，需要按照时间顺序整理病历资料。下列哪种排序方式最符合医疗文书规范要求？A.按照病情严重程度排序B.按照患者年龄从大到小排序C.按照时间先后顺序排序D.按照疾病种类分类排序49、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从住院患者中抽取样本。已知该医院有内科、外科、妇科、儿科四个科室，各科室患者人数比例为3:2:2:1。若总样本量为160人，则外科科室应抽取的样本数为多少？A.20人B.30人C.40人D.60人50、在医疗护理工作中，需要将一批医疗器械按照一定规律进行分类摆放。观察发现：第一层摆放2件，第二层摆放5件，第三层摆放10件，第四层摆放17件...依此类推。请问第八层应该摆放多少件医疗器械？A.50件B.65件C.82件D.101件

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】护理操作规范执行率直接体现了护理人员的专业技能水平和操作标准化程度，是衡量护理工作专业性的核心指标。A项属于环境管理范畴，C项受多种主观因素影响，D项主要反映设备管理情况，均不能直接反映护理工作的专业水平。2.【参考答案】D【解析】开放交流能够促进团队成员充分表达观点，通过理性讨论找到问题根源，寻求共同点并协商解决，既维护了团队和谐，又提高了问题解决效率。A项回避问题无法真正解决问题，B项容易加剧矛盾，C项将简单问题复杂化，都不利于团队建设。3.【参考答案】B【解析】层次分析法中，判断矩阵采用1-9标度法。其中1表示两个因素同等重要，3表示一个因素比另一个因素稍微重要，5表示明显重要，7表示强烈重要，9表示极端重要。本题中"明显重要"对应标度值为5。4.【参考答案】C【解析】题目要求分析患者满意度与护理服务质量之间的关系，这类问题需要使用相关分析来研究两个连续变量之间的线性关系。t检验用于比较两组均数差异，方差分析用于多组均数比较，卡方检验用于分类变量的关联性分析，均不适用于本题情境。5.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据题意，对护理服务满意的占70%，对医疗技术满意的占60%，都不满意的占10%。那么至少对一项满意的占90%。设两项都满意的占x%，根据集合原理：70%+60%-x%=90%，解得x=40%。因此两项都满意的患者占比为40%。6.【参考答案】D【解析】设临床医学专业人数为x人，则护理专业人数为(x-20)人，检验专业人数为(x-20+30)=(x+10)人。根据题意：x+(x-20)+(x+10)=150，即3x-10=150，解得x=70。因此临床医学专业参赛人数为70人。7.【参考答案】C【解析】护理操作规范执行率是衡量护理专业水平的核心指标，它直接反映了护理人员是否严格按照医疗规范和标准流程执行护理操作，关系到患者安全和治疗效果。学历层次虽重要但不能直接体现实际操作能力，患者满意度受多种因素影响，护理文书质量虽重要但不如操作规范对专业水平体现更直接。8.【参考答案】C【解析】科学的管理应以患者安全为核心，通过系统分析差错原因，找出制度流程中的漏洞，制定有效的预防措施，建立安全文化。单纯追究个人责任或经济处罚不能从根本上解决问题，保密处理更是违背了持续改进的原则。只有从根源上消除安全隐患，才能真正提高护理质量。9.【参考答案】C【解析】根据比例分配原则，总培训名额按职称比例分配。中级职称占总人数的比例为60÷120=1/2，即50%。若按照此比例分配培训名额，中级职称护理人员应分配总名额的50%，即60个培训名额。10.【参考答案】C【解析】标准分数计算公式为Z=(X-μ)/σ，其中X为原始分数，μ为平均数，σ为标准差。代入数值：Z=(95-85)÷5=10÷5=2。因此该护士成绩的标准分数为2，说明其成绩高于平均分2个标准差。11.【参考答案】D【解析】根据题意，护士站到各区域的距离与患者数量成反比，即距离×患者数=常数。A区：60×20=1200；B区：80×15=1200。因此常数为1200，C区距离=1200÷25=48米。12.【参考答案】D【解析】由于满意度呈等差数列，公差d=88%-85%=3%，或d=91%-88%=3%。第三个月为91%，第四个月为91%+3%=94%，第五个月为94%+3%=97%。13.【参考答案】B【解析】内科护士：300×40%=120人，通过120×80%=96人；外科护士：300×35%=105人，通过105×75%=78.75≈79人；其他科室：300-120-105=75人，通过75×90%=67.5≈68人。总通过人数=96+79+68=243人，最接近234人。14.【参考答案】B【解析】综合得分=完整率×权重+操作规范率×权重+满意度×权重=85%×30%+90%×40%+88%×30%=25.5%+36%+26.4%=87.9%≈87.7%。15.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-18-12+8=88人。16.【参考答案】B【解析】总排列数为5!=120种。甲在乙前的情况占总数的一半，丙在丁前的情况也占总数的一半，两者独立，所以满足条件的排列数为120÷2÷2=30种。17.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。检查阶段的核心任务是对照计划目标，检查实际执行效果，评估护理质量改进措施是否达到预期目标，为后续处理阶段提供依据。18.【参考答案】C【解析】科学管理强调系统性解决问题，护理管理中出现失误应首先从系统角度分析根本原因，包括人、机、料、法、环等要素，然后制定针对性改进措施，避免类似问题重复发生，而非简单处罚。19.【参考答案】A【解析】根据题意，满意占60%，一般占30%，则不满意占100%-60%-30%=10%。设总人数为x人，则10%x=30，解得x=300人。验证：300×60%=180人满意，300×30%=90人一般，300×10%=30人不满意，符合题意。20.【参考答案】A【解析】设需要加入x毫升水，则原液中纯消毒剂含量为600×3%=18毫升。由于原液浓度为15%，所以需要原液体积为18÷15%=120毫升。因此需加水量为600-120=480毫升。验证：(120×15%)÷600=3%，符合要求。21.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。检查阶段的核心任务是对比实际执行结果与预期目标，检验护理措施的实施效果是否达到预期标准，为后续处理阶段提供依据。22.【参考答案】C【解析】有效沟通要求护士具备同理心，耐心倾听患者的需求和担忧，同时提供必要的心理支持。这不仅能建立良好的护患关系，还能促进患者的康复和配合治疗。23.【参考答案】A【解析】根据题干条件分析：A必须在B之前，C不能在A之前（即A要在C之前）。因此工作顺序应该是A→C→B，A工作先完成，然后C工作开始，同时B工作也可以开始。各条件均满足。24.【参考答案】C【解析】观察数列：2,6,12,20，可发现规律为2=1×2，6=2×3，12=3×4，20=4×5，即第n天的数值等于n×(n+1)。因此第6天数值为6×7=42。25.【参考答案】A【解析】一周共7天，每天需要3个班次（24小时÷8小时=3），共需要21个班次。三人轮流值班，每人连续值班不超过2天，且每周至少休息一天。合理安排下，每人值班5天，休息2天，共15个班次，剩余6个班次通过合理轮换分配。实际计算：一周7天×3班次=21班次，21÷3人=7班次/人，但考虑休息和连续值班限制，每人大约值班5天。26.【参考答案】B【解析】根据加权平均计算方法：综合得分=基础护理得分×权重+专科护理得分×权重+护理安全管理得分×权重。计算过程：85×0.3+90×0.4+80×0.3=25.5+36+24=85.5分，四舍五入为86分。这体现了护理工作中各项技能的重要程度不同，专科护理技术要求最高，因此权重最大。27.【参考答案】A【解析】根据题意，"非常满意"占35%+"满意"占45%+"一般"占15%=95%，则"不满意"的占5%。设总人数为x，则5%x=30，解得x=600人。28.【参考答案】C【解析】由题意知，乙病区病床数为60÷75%=80张。甲病区病床数为80×(1+20%)=96张。甲病区比丙病区多96-60=36张，四舍五入为40张。29.【参考答案】C【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。题干中描述的是对护理质量进行评估，发现患者满意度偏低、操作规范执行率不达标等问题，这是通过检查发现问题、对比标准的过程，属于管理控制职能的体现。控制职能就是要监测实际工作状况，发现问题并及时纠正。30.【参考答案】B【解析】护理工作原则包括及时、准确、安全、个性化等多方面要求。题干中强调"立即采取措施"、"及时报告医生"，突出的是对突发情况的快速反应和及时处理，这正体现了护理工作的及时性原则。及时发现、及时处理、及时沟通是确保护理质量和患者安全的重要保障。31.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一项培训的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=135人。三集合容斥原理公式为：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。32.【参考答案】C【解析】参与检查的科室总数=只存在一个问题的科室+存在两个问题的科室+存在三个问题的科室+完全没有问题的科室=12+8+3+5=28个。这是典型的分类计数问题，各部分互不重复，直接相加即可。33.【参考答案】C【解析】非语言沟通是指通过身体动作、表情、声音特征等非文字形式进行的信息传递。手势动作、语调变化、面部表情都属于非语言沟通方式，而言语内容属于语言沟通的范畴，是通过文字和语言表达的具体信息内容。34.【参考答案】A【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。制定护理质量评价体系属于事前的规划和设计工作，是为实现护理目标而制定的标准和方案，因此体现了计划职能。计划职能是指确定目标并制定实现目标的方案、程序和方法。35.【参考答案】C【解析】根据题意，第一天甲、乙值班，则丙休息。第二天如果继续安排甲、乙值班，会导致甲、乙连续值班超过两天，违反"连续值班不超过两天"的规定。因此第二天应安排甲、丙或乙、丙值班。考虑到合理轮换和公平性原则，第三天应安排乙、丙值班，让甲得到充分休息，同时避免任何一人连续值班超过规定天数。36.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个环节组成：P（Plan）表示计划，D（Do）表示执行，C（Check）表示检查，A（Action）表示处置。在护理质量改进过程中，首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行处置和改进，形成持续改进的闭环管理。37.【参考答案】A【解析】按比例分配抽样是指按照总体中各部分所占比例来分配样本量。内科患者占60%，外科患者占40%，总样本量为100人，因此内科应抽取100×60%=60人，外科应抽取100×40%=40人。38.【参考答案】B【解析】计量资料是指用数值大小表示的资料，可以进行加减乘除运算，如身高、体重、体温等连续性变量。体温数据是连续的数值型数据，可以精确测量，属于典型的计量资料。计数资料是指离散的计数数据，等级资料是指有序分类数据。39.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的总人数=A+B+C-同时参加两个项目的总人数+同时参加三个项目的总人数。其中同时参加两个项目的总人数=15+12+18-3×8=21人（需减去重复计算的三项目都参加的人数）。因此总人数=45+52+48-21+8=132人。实际计算：只参加A的有45-15-12+8=26人，只参加B的有52-15-18+8=27人，只参加C的有48-12-18+8=26人，只参加A、B的有15-8=7人，只参加A、C的有12-8=4人，只参加B、C的有18-8=10人，三项目都参加的有8人，总计26+27+26+7+4+10+8=98人。40.【参考答案】C【解析】题目中的医嘱构成一个充分条件假言推理："如果P（体温高于38.5°C），则Q（需要物理降温）"。根据逻辑规则，当P真时Q必须真，即体温高于38.5°C时必须进行物理降温；当P假时Q可真可假，即体温不高于38.5°C时可降温也可不降温。A选项中P真Q假，违反医嘱；B选项中P假Q真，虽不违反但不是必须；C选项中P真Q真，符合医嘱要求；D选项中P假Q假，符合逻辑。综合分析，C选项最符合医嘱的逻辑要求。41.【参考答案】C【解析】满意占75%，不满意占15%，则基本满意占100%-75%-15%=10%。基本满意患者40人对应总体的10%，所以总人数为40÷10%=400人。42.【参考答案】B【解析】每组人数在6-12人之间，需要整除96。96的因数中在6-12范围内的有：6、8、12，对应的组数分别为16、12、8组。另外96÷9≈10.67，96÷10=9.6，96÷11≈8.73，都不是整数。只有6、8、12三种情况，实际是96=6×16=8×12=12×8，共3种分组方案。但重新计算，96的因数在6-12范围内：6,8,12，对应16组、12组、8组，共3种。误算，应为4种：6×1