员工宿舍消防安全管理制度与员工宿舍用电安全管理规定

员工宿舍消防安全管理制度与员工宿舍用电安全管理规定第一章总则1.1为杜绝员工宿舍火灾事故，保障住宿人员生命与公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。1.2本制度适用于公司自建、租赁、合作经营的全部员工宿舍区域，含集中宿舍楼、公寓、临时板房及倒班休息室。1.3宿舍消防安全管理坚持“预防为主、防消结合、全员参与、闭环管理”原则，实行“谁使用、谁负责，谁主管、谁担责”的责任制。1.4公司设立宿舍消防安全管理小组（以下简称“管理小组”），由行政后勤部牵头，安全环保部、设备动力部、人力资源部、物业外包单位及宿管代表组成，履行日常检查、隐患整改、宣传培训、应急演练、事故调查等职责。第二章建筑与平面布置2.1宿舍选址应远离甲、乙类厂房及储罐区，防火间距不小于25m；确有困难时，应设置防爆墙或防火隔离带，并经消防设计审核。2.2宿舍楼耐火等级不得低于二级；单层临时板房芯材燃烧性能须达A级，双层板房最大允许建筑面积不超过1200m²，且应设置不少于2部疏散楼梯。2.3宿舍内严禁设置生产、仓储、经营功能；首层确需设置食堂、超市时，应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板分隔，并独立设置安全出口。2.4每间宿舍额定住宿人数不得超过8人，人均使用面积不小于4m²；上下铺床位横向净距不小于0.9m，纵向通道净宽不小于1.2m。2.5宿舍走廊净宽不小于1.3m，楼梯净宽不小于1.1m；公共走道严禁堆放鞋柜、垃圾桶、自行车等障碍物；确需设置晾衣间时，应采用敞开式外廊，并安装自动喷淋冷却系统。2.6宿舍外窗不得设置影响逃生的固定栅栏；已设置的，应在内侧增设快开式逃生窗，开启宽度不小于0.7m、高度不小于1.0m，下沿距室内地面不大于1.2m，并配荧光标识和操作说明。第三章消防设施与器材3.1宿舍楼层数大于5层或建筑面积大于1000m²时，应设置室内消火栓系统；消火栓箱内配φ65mm水带25m、φ19mm水枪、自救卷盘、启泵按钮，栓口动压不小于0.25MPa。3.2每层公共部位设置不少于2具4kgABC干粉灭火器，保护距离不大于25m；电表间、配电间、厨房操作间增设4kg二氧化碳灭火器；灭火器每月检查一次，每五年强制报废。3.3宿舍公共厨房、洗衣房、集中充电间应设置自动灭火系统，厨房灶台采用厨房设备专用灭火装置，动作温度183℃，药剂喷射时间不小于10s，并联动燃气切断阀。3.4宿舍楼应设置火灾自动报警系统，每间宿舍内安装光电感烟探测器，公共走道设置手动报警按钮和声光报警器；探测器与应急广播、应急照明、门禁释放系统联动。3.5疏散指示标志采用LED光源，间距不大于10m，转角处增设；地面增设蓄光型疏散指示带，宽度不小于5cm；应急照明连续供电时间不小于90min，照度不低于1.0lx。3.6宿舍区应设置消防水池与稳压泵，水池有效容积满足室内、外最大一次灭火用水量；屋顶设置18m³高位消防水箱，满足前10min初期火灾用水。3.7电动自行车集中停放充电区独立设置，与宿舍楼间距不小于6m；充电区采用防爆灯、定时充电插座、悬挂式超细干粉灭火弹，并加装24h视频监控与温感报警。第四章用电安全技术要求4.1宿舍用电实行“一户一表、计量到户、限额管理”制度，单人间额定功率1.5kW，双人间2.5kW，四人间4kW，八人间6kW；超额用电自动跳闸，需书面说明原因并审批后合闸。4.2宿舍配电系统采用TN-S接地型式，每间宿舍设置独立微型断路器箱，配置过载、短路、漏电保护一体化断路器，漏电动作电流30mA，动作时间≤0.1s。4.3宿舍内严禁私拉乱接电线；确需增设插座时，由持证电工采用阻燃PVC线管沿墙明敷，固定卡间距不大于0.8m，穿越楼板、墙体时须加金属套管保护。4.4禁止使用大功率阻性负载（电炉、热得快、电热毯、电暖器、电磁炉、电饭煲、微波炉、电烤箱等）及感性负载（电钻、电锯、电焊机）；允许使用功率≤100W的小型电吹风，但须随用随收。4.5宿舍内空调由公司统一安装，专用回路供电，配16A插座与防水防溅盒；空调电源线采用铜芯线径≥2.5mm²，插座距地高度1.8m；严禁自行移机或加长管线。4.6手机、充电宝、笔记本电脑应在有人看护时充电，充满即拔；禁止使用三无充电器、破损数据线；充电时远离被褥、书籍等可燃物，放置于陶瓷或金属托盘上。4.7集中充电柜采用防爆型智能插座，具备过载断电、定时断电、温度监测、远程报警功能；柜体采用1.2mm冷轧钢板，内外做绝缘喷涂，设独立排风与灭火弹。4.8宿舍配电箱、弱电间、电表间每日巡检一次，红外测温仪检测接线端子温升不超过45K；每月使用钳形表测量三相负荷平衡度，零线电流不大于相线电流25%。4.9宿舍区禁止使用卤钨灯、高压汞灯、白炽灯等高温灯具；统一采用LED吸顶灯，功率≤12W，色温4000K；灯具距床铺水平距离不小于0.5m。4.10宿舍内严禁给电动车电池、平衡车、无人机电池充电；违规充电一经发现，没收设备并处以500元/次罚款；造成火情的，移交公安机关处理并赔偿全部损失。第五章日常检查与隐患整改5.1管理小组实行“日查、周查、月查、季查”四级检查机制：5.1.1宿管员每日08:30—09:00、21:00—21:30两次巡查，重点查看疏散通道、灭火器、违规电器、充电柜、厨房动火；填写《宿舍消防日查表》，发现问题立即纠正。5.1.2行政后勤部每周三组织“零点夜查”，随机抽查不少于30%宿舍，使用热成像仪检测插座、配电箱发热情况；对违规电器现场贴封，拍照存档。5.1.3安全环保部每月15日联合设备动力部进行专业检查，测试消火栓静压、灭火器压力、应急照明放电时间、探测器报警功能；出具《月度消防检测报告》。5.1.4每季度末月25日前，管理小组邀请第三方消防技术服务机构对宿舍区进行全面检测，出具合格报告；对不合格项，责任部门三日内制定整改计划，七日内完成整改。5.2隐患实行“红、黄、蓝”分级治理：红色隐患（极易引发火灾）：如疏散通道堵塞、灭火器大面积失效、电气线路老化裸露，立即停业整改，24h内消除；黄色隐患（有条件整改）：如应急灯少亮、探测器防尘罩未摘、插座松动，限三日内完成；蓝色隐患（一般问题）：如标志褪色、灭火器箱玻璃破损，限七日内完成。5.3整改实行“谁检查、谁签字、谁跟踪”闭环管理；整改完成后由检查人现场复核，拍照上传系统；逾期未改的，对责任人处以200—1000元罚款，并通报批评。第六章宣传培训与演练6.1新员工入职三天内必须接受宿舍消防与用电安全培训，时长不少于1学时；培训内容含本制度、逃生路线、灭火器操作、报警电话、违规电器案例；培训结束扫码考试，90分合格，不合格补考。6.2每季度举办一次“消防宣传进宿舍”活动：组织员工绘制家庭火灾逃生路线图、开展违规电器实物展、播放火灾警示片、进行VR火场逃生体验；发放《宿舍安全知识手册》与消防主题鼠标垫。6.3管理小组每半年组织一次全员夜间疏散演练，模拟二层宿舍电器短路起火，检验应急广播、应急照明、门禁释放、楼梯防排烟效果；演练开始提前不通知，从拉警报到全员集合完毕目标时间不超过5min。6.4演练结束后召开评估会，对逃生时间、集合秩序、人数清点、伤员救护、灭火器实战操作进行打分；低于85分的，重新演练并扣发责任部门当月绩效5%。6.5建立宿舍义务消防队，按住宿人数5%比例选拔，统一配备荧光背心、防烟面罩、逃生绳、强光手电；每月开展一次“一人一盘水带连接”“两人两盘水带出水操”技能比武，成绩纳入年终评优。第七章动火与易燃品管理7.1宿舍区内禁止一切动火作业；确需维修动火时，须办理《临时动火许可证》，由行政后勤部、安全环保部、物业单位三方会签，落实“四措两器”（防火措施、灭火措施、隔离措施、监护措施，灭火器、接火盆）。7.2动火点周围5m范围内清除可燃物，铺设防火布，配备两具4kg干粉灭火器与一桶消防沙；动火时间限定在08:30—17:30，大风（≥5级）或干燥（湿度≤30%）天气停止作业。7.3宿舍内禁止存放酒精、汽油、油漆、稀料、打火机油、烟花爆竹等易燃易爆品；员工确需使用酒精免洗洗手液，单瓶不超过500mL，总量不超过2L，存放于阴凉通风处，远离热源。7.4快递包裹集中拆检，宿管员每日18:00—20:00在门岗使用X光机与开包结合方式查验；发现压力罐、锂电池、酒精液体等违禁品，现场没收并登记，月底统一移交安全环保部销毁。7.5宿舍垃圾实行“一日两清”，厨余垃圾使用防漏胶袋封口，由物业人员定时收取；废旧纸板、塑料瓶等可燃垃圾禁止堆放在楼梯口，统一投放至封闭式垃圾房，垃圾房内设自动喷淋与灭火弹。第八章应急与事故处置8.1火灾确认后，首发现人立即按下手动报警按钮，大声呼喊“××层着火”，并拨打119、公司24h值班电话；同时关闭着火房间电源，使用灭火器扑救初期火灾。8.2宿管员接警后1min内到达着火层，确认起火位置、人员被困情况，启动应急广播，组织本层人员湿毛巾捂口鼻低姿撤离；对行动不便人员，使用担架、逃生滑道或消防电梯救助。8.3义务消防队3min内穿戴防烟面罩、携带水带、水枪、逃生绳到达着火层下层，铺设水带干线，防止烟火向上蔓延；若火势扩大，转为火场外围警戒，引导消防车进入。8.4行政后勤部立即切断整栋宿舍燃气、中央空调、电梯电源，启动消防泵与喷淋泵，确保管网压力≥0.35MPa；设备动力部远程监控消防水池液位，随时补水。8.5火灾扑灭后，管理小组封闭现场，拍照取证，清点损失，48h内完成初步调查报告；对涉嫌违规用电、纵火等行为，移交公安机关；对管理失职人员，依据公司《安全生产奖惩办法》给予警告直至解除劳动合同。8.6建立火灾事故档案，含起火原因、财产损失、救援过程、整改措施、追责结果；档案保存十年，每年组织一次“回头看”，防止同类事故重复发生。第九章责任与奖惩9.1行政后勤部为宿舍消防安全第一责任部门，承担制度建设、经费投入、隐患整改、培训演练主体责任；安全环保部负综合监管责任；设备动力部负电气线路、消防设施维护责任；人力资源部负员工入职教育与考核责任；物业外包单位负日常巡查与保洁清障责任；住宿员工负遵章守纪与互相提醒责任。9.2对发现并举报重大火灾隐患的员工，经核实后给予200—2000元奖励；对提出技防改造合理化建议并被采纳的，按节省费用10%给予一次性奖励，最高不超过1万元。9.3对违反本制度的行为，实行“教育、罚款、停宿、辞退”递进处罚：首次违规使用大功率电器，没收物品并罚款200元，参加安全再培训；第二次违规，罚款500元，取消住宿资格30天，自行解决住宿；第三次违规，罚款1000元，直接解除劳动合同；对造成火警报警的，不论是否成灾，罚款2000元并赔偿设备损失；对造成火灾事故的，除赔偿外，移交司法机关追究刑事责任。9.4对管理责任人未履行日常检查、隐患整改、培训演练职责的，首次通报批评并扣发绩效10%；第二次调离岗位并降薪20%；第三次免职处理；导致事故的，按“四不放过”原则追责。第十章技防与信息化10.1建设宿舍智慧消防平台，接入企业微信，实时显示各楼层电气火灾监控数据、水压液位状态、报警主机火警信号；平台具备手机推送、语音电话、地图定位功能，确保30s内通知到责任人。10.2宿舍配电箱加装智能断路器，具备分路计量、远程拉合闸、恶性负载识别功能；系统识别电热棒、电炉、电磁炉特征波形后0.3s内切断电源并拍照留存。10.3走廊与楼梯间安装AI摄像头，识别烟雾、火焰、人员倒地、通道占用行为，识别率≥95%，误报率≤1%；识别成功后联动广播、门禁、电梯，实现“秒级”响应。10.4建立宿舍“安全码”制度，每间宿舍生成唯一二维码，扫码可查看本宿舍历次检查记录、违规电器曝光、消防考试成绩；对连续三个月无违规的宿舍，授予“绿色宿舍”流动红旗，奖励200元电费。10.5引入电气火灾监控系统，实时监测线路温度、剩余电流、故障电弧；当线缆温度≥70℃、剩余电流≥300mA、故障电弧≥1s时，平台立即报警并精确定位至房间回路；维修人员30min内到场处置。第十一章外包与访客管理11.1物业外包单位须具备消防设施设备维护保养资质，项目负责人、班组长持有中级及以上消防设施操作员证；每月出具《消防设施维保报告》，确保系统完好率100%。11.2外包保洁员、维修工进入宿舍前，由宿管员进行安全交底，填写《临时进宿舍登记表》，明确动火、用电、用气风险及防范措施；作业完毕由宿管员现场验收签字。11.3访客进入宿舍须在前台登记身份证、手机号、访问房间、进出时间，并领取访客证；访客证为一次性纸质胸卡，印有“禁止吸烟”“禁止动火”提示；访客离开宿舍时由被访员工送至前台签退。11.4访客滞留时间不得超过22:00，超时系统自动短信提醒；23:00仍未离开的，宿管员强制劝离并记录，累计三次违规，取消该员工申请访客资格30天。11.5严禁访客携带宠物、酒精、烟花爆竹、大功率电器进入宿舍；发现后立即没收并劝离，同时对外包单位或员工处以200元罚款。第十二章特殊时段与恶劣天气管理12.1国家法定节假日、公司大修期间，实行“封楼”管理：关闭非必要电源，