安全生产生产承诺制度

PAGE安全生产生产承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产生产承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方有关安全生产的规定。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，做到预防为主、防患未然。3.全员参与原则：明确各级人员安全生产职责，全体员工共同参与安全生产管理。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理体系，持续提升安全生产水平。二、安全生产承诺内容（一）公司层面承诺1.遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作依法依规开展。2.制定安全生产目标和计划，并将其纳入公司整体发展战略，定期进行考核和评估，确保目标实现。3.为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持，保障安全生产设施设备完好有效，安全投入符合国家规定。4.加强安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。5.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患，对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位。6.建立健全安全生产应急救援体系，制定完善应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。7.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，对检查中发现的问题及时整改落实，并主动接受社会监督。（二）部门层面承诺1.严格执行公司安全生产管理制度，落实部门安全生产责任，确保本部门安全生产工作有序开展。2.制定本部门安全生产工作计划和措施，明确各岗位安全生产职责，加强对员工的日常安全管理。3.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和业务能力，确保员工熟悉本岗位操作规程和安全要求。4.定期开展本部门安全生产自查自纠工作，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告公司并协助整改。5.加强对本部门设备设施的维护保养，确保其安全运行，做好相关记录。6.配合公司做好安全生产应急救援工作，在事故发生时及时组织人员疏散和救援，并保护好现场。（三）车间层面承诺1.贯彻执行公司和部门的安全生产规章制度，落实车间安全生产责任制，确保车间安全生产。2.组织车间员工学习安全生产操作规程，加强现场安全管理，督促员工严格遵守操作规程。3.每天对车间进行安全巡查，及时发现和处理各类安全问题，对不能立即解决的问题及时上报。4.负责车间设备设施的日常维护和保养，确保设备正常运行，做好设备运行记录。5.组织开展车间员工的安全培训和应急演练，提高员工应急处置能力。6.配合公司和部门做好安全生产各项工作，积极参与安全生产隐患排查治理和整改。（四）班组层面承诺1.遵守公司、部门和车间的安全生产规定，落实班组安全生产责任，确保班组安全生产。2.组织班组员工学习安全生产知识和操作规程，开展班前、班中、班后安全检查和隐患排查。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保员工操作符合安全要求。4.发现安全问题及时报告班组长，并协助解决，对重大安全问题及时上报车间。5.积极参与公司、部门和车间组织的安全生产活动，配合做好安全生产各项工作。（五）员工个人承诺1.遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.认真学习安全生产知识，掌握本岗位操作规程，提高安全操作技能。3.积极参加公司、部门和车间组织的安全生产教育培训和应急演练。4.发现事故隐患或不安全因素及时报告，主动参与隐患排查治理。5.拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、安全生产承诺的签订与公示（一）签订程序1.公司法定代表人代表公司与政府安全生产监管部门签订安全生产承诺书。2.公司各部门负责人与公司主要负责人签订部门安全生产承诺书。3.车间主任与部门负责人签订车间安全生产承诺书。4.班组长与车间主任签订班组安全生产承诺书。5.员工个人与班组长签订个人安全生产承诺书。（二）公示要求1.公司安全生产承诺书由公司办公室负责在公司显著位置进行公示。2.各部门安全生产承诺书由部门自行在部门办公区域进行公示。3.车间安全生产承诺书由车间在车间入口处等明显位置进行公示。4.班组安全生产承诺书由班组在班组工作场所进行公示。5.员工个人安全生产承诺书由员工本人妥善保存，并在工作中自觉遵守。四、安全生产承诺的履行与监督（一）履行要求1.公司、部门、车间、班组及员工应严格按照安全生产承诺内容履行各自职责，确保安全生产工作落到实处。2.各级管理人员应加强对安全生产承诺履行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.定期对安全生产承诺履行情况进行总结分析，针对存在的问题制定改进措施，不断提高安全生产管理水平。（二）监督检查1.公司安全生产管理部门负责对各部门、车间安全生产承诺履行情况进行定期检查和不定期抽查。2.各部门应加强对本部门及所属车间、班组安全生产承诺履行情况的日常监督检查。3.车间应每天对班组安全生产承诺履行情况进行检查。4.对安全生产承诺履行不到位的部门、车间、班组及个人进行通报批评，并责令限期整改。五、安全生产承诺的变更与解除（一）变更情形1.公司安全生产管理体制、机构设置、经营范围等发生重大变化。2.国家安全生产法律法规、行业标准及地方有关安全生产规定发生重大调整。3.其他需要变更安全生产承诺的情形。（二）变更程序1.由相关部门或人员提出安全生产承诺变更申请，说明变更原因和内容。2.经公司安全生产管理部门审核后，报公司主要负责人批准。3.重新签订安全生产承诺书，并按照公示要求进行公示。（三）解除情形1.公司因不可抗力等原因无法继续履行安全生产承诺。2.公司依法关停或注销。（四）解除程序1.由公司提出安全生产承诺解除申请，说明解除原因。2.经公司安全生产管理部门审核后，报公司主要负责人批准。3.向政府安全生产监管部门及相关方通报安全生产承诺解除情况。六、安全生产承诺的考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产目标完成情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产隐患排查治理情况。4.安全生产宣传教育和培训情况。5.安全生产应急救援工作开展情况。6.安全生产承诺履行情况。（二）考核方式1.公司对各部门、车间进行年度安全生产责任考核。2.部门对所属车间、班组进行季度安全生产责任考核。3.车间对班组进行月度安全生产责任考核。4.考核可采取现场检查、查阅资料、听取汇报、员工测评等方式进行。（三）奖励措施1.对安全生产工作成绩突出的部门、车间、班组及个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（四）惩罚措施1.