门面房安全生产管理制度

PAGE门面房安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强门面房安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门面房的安全生产管理活动，包括门面房的租赁、使用、维护等环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保门面房使用过程中的人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，加强部门协作，共同做好安全生产管理工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《建筑灭火器配置设计规范》5.《火灾自动报警系统设计规范》等相关行业标准二、安全生产职责（一）公司安全生产管理部门职责1.负责制定和完善门面房安全生产管理制度，并监督执行。2.定期组织开展门面房安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。3.组织安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。4.协调处理门面房安全生产事故，参与事故调查和处理工作。5.建立健全门面房安全生产档案，记录安全生产管理工作情况。（二）门面房使用部门职责1.负责本部门所使用门面房的日常安全管理工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度，开展安全自查自纠活动。3.配合公司安全生产管理部门做好安全检查和隐患整改工作。4.负责本部门门面房内消防设施、设备的日常维护和管理。5.发生安全事故时，及时报告并采取应急措施，配合事故调查处理。（三）门面房租户职责1.严格遵守国家法律法规和本公司门面房安全生产管理制度。2.负责所租赁门面房的安全生产管理工作，确保安全经营。3.按照规定配备必要的消防设施和器材，并定期进行维护和检查。4.不得擅自改变门面房结构和用途，如需改动必须事先征得公司同意。5.接受公司安全生产管理部门的监督检查，对提出的安全问题及时整改。（四）员工个人职责1.认真学习和遵守安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训。2.积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全操作规程。4.爱护门面房内的安全设施和设备，不得随意损坏或挪用。三、门面房安全管理（一）门面房选址与布局1.门面房选址应符合城市规划要求，远离易燃易爆场所、人员密集区域等危险地段。2.门面房内部布局应合理，通道畅通，不得堆放杂物影响疏散。3.根据经营性质和特点，合理划分功能区域，确保安全设施和设备的设置符合要求。（二）门面房租赁管理1.在签订门面房租赁合同前，应向租户告知门面房的安全状况和相关安全生产要求。2.明确租户在安全生产方面的权利和义务，要求租户提供必要的安全保证金。3.定期对租户的安全生产管理情况进行检查和评估，发现问题及时督促整改。（三）门面房装修管理1.租户如需对门面房进行装修，必须事先向公司提交装修方案，经审核同意后方可施工。2.装修方案应符合消防安全等相关规定，不得破坏门面房的主体结构和安全设施。3.装修过程中，公司安全生产管理部门应进行现场监督，确保装修施工安全。（四）门面房设备设施管理1.门面房内应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等，并保持完好有效。2.电气设备应符合安全标准，不得私拉乱接电线，严禁使用不合格电器产品。3.对门面房内的电梯、空调、通风设备等特种设备，应定期进行维护保养和检测，确保安全运行。四、安全检查与隐患排查（一）安全检查计划1.公司安全生产管理部门应制定年度门面房安全检查计划，明确检查内容、时间、人员等。2.安全检查计划应涵盖日常检查、定期检查、专项检查等多种形式。（二）安全检查内容1.消防设施和器材的配备、完好情况。2.电气设备的运行状况，电线电缆是否老化、破损。3.疏散通道、安全出口是否畅通，有无杂物堵塞。4.门面房的结构安全，有无裂缝、倾斜等情况。5.租户的安全生产管理制度执行情况。（三）隐患排查与整改1.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患进行详细登记。2.针对安全隐患，应分析原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应立即停止使用门面房，进行整改，整改合格后方可恢复使用。五、安全教育与培训（一）培训计划1.公司安全生产管理部门应制定年度门面房安全教育培训计划，确定培训内容、方式、时间等。2.培训计划应包括新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。2.消防安全知识，如火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。3.电气安全知识，如安全用电、电气故障处理等。4.门面房安全操作规程，如设备设施操作方法、应急处置措施等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理部门或邀请专业人员进行授课。2.外部培训：组织员工参加政府部门、行业协会等举办的安全培训。3.现场演示：对消防设施、设备的操作进行现场演示，提高员工实际操作能力。（四）培训效果评估1.通过考试、实际操作等方式对员工培训效果进行评估。2.对培训效果不佳的员工，应进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定门面房安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应根据门面房的实际情况和可能发生的事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援队伍建设1.建立兼职应急救援队伍，明确队员职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.在门面房内配备必要的应急物资，如灭火器、灭火沙、急救药品等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保其处于完好备用状态。（四）应急演练1.定期组织门面房应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括火灾、地震等常见事故的应急处置，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。七、事故管理（一）事故报告1.门面房发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人和公司安全生产管理部门。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司主要领导，并及时采取应急措施，防止事故扩大。（二）事故调查1.公司应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应收集相关证据，