工地环保生产奖罚制度

PAGE工地环保生产奖罚制度一、总则1.目的为加强工地环保生产管理，确保施工活动符合国家相关法律法规及行业标准要求，减少施工对环境的污染和破坏，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司所有在建工程项目部及其所属员工。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家环境保护法律法规、行业标准及地方相关规定，确保工地环保生产活动合法合规。预防为主原则：强化环保生产意识，注重源头控制，采取有效措施预防环境污染和生态破坏事故的发生。全员参与原则：明确各部门、各岗位在环保生产中的职责，鼓励全体员工积极参与环保生产管理，形成全员环保的良好氛围。奖罚分明原则：对在环保生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反环保生产规定的行为进行严肃处罚。二、职责分工1.项目经理项目经理是工地环保生产的第一责任人，全面负责工地环保生产管理工作，确保各项环保措施的有效落实。2.项目技术负责人协助项目经理制定环保生产技术措施，指导施工人员正确执行环保生产操作规程，解决施工过程中的环保技术问题。3.施工员负责组织实施施工现场的环保生产措施，合理安排施工工序，避免因施工顺序不当造成环境污染。对施工班组进行环保生产交底，监督施工人员的环保生产行为。4.质量员在质量检查过程中，同时检查环保生产措施的执行情况，确保施工质量符合环保要求。对发现的环保问题及时督促整改，跟踪整改结果。5.安全员负责施工现场的日常安全与环保巡查，及时发现和制止各类违规行为。对环保生产隐患进行排查和整改跟踪，做好环保生产事故的预防工作。6.材料员负责采购符合环保要求的施工材料和设备，确保材料的质量证明文件齐全。对施工现场的材料进行分类存放和管理，防止材料泄漏、扬尘等污染环境。7.各施工班组严格按照环保生产操作规程进行施工，做好本班组施工区域的环保工作，及时清理施工垃圾，保持施工场地整洁。三、环保生产要求1.扬尘污染控制施工现场实行封闭管理，设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求。施工现场主要道路及材料加工区应进行硬化处理，定期洒水降尘，保持路面湿润。土方作业阶段，采取洒水、覆盖等降尘措施。遇有四级以上大风天气，停止土方作业，并对作业面进行覆盖。水泥、砂石等易产生扬尘的材料应密闭存放或采取覆盖等防尘措施。严禁在施工现场露天搅拌混凝土和砂浆。施工现场应配备洒水车，根据天气情况和施工进度适时进行洒水降尘。建筑垃圾、工程渣土应在规定时间内清运出场，严禁随意丢弃。清运时应采取覆盖、密闭等措施，防止扬尘污染。2.噪声污染控制合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。因工艺要求必须连续施工的，应提前办理相关手续，并公告附近居民。选用低噪声的施工设备和工艺，对噪声较大的设备采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。定期对施工设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少设备噪声排放。施工现场应设置噪声监测点，定期进行噪声监测，确保噪声排放符合国家规定的排放标准。3.水污染控制施工现场应设置沉淀池、化粪池、隔油池等污水处理设施，对施工废水、生活污水进行处理，达标后排放。严禁将未经处理的污水直接排入市政管网或周边水体。施工现场的油料储存应设置防渗漏措施，避免油料泄漏污染土壤和水体。食堂应设置隔油池，对餐饮废水进行预处理，达标后排放。施工现场应节约用水，采用节水器具，提高水资源利用率。4.固体废弃物污染控制对施工过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放，严禁混放。建筑垃圾应及时清运出场，运至指定的建筑垃圾处理场进行处理。对于可回收利用的固体废弃物，如废钢材、废木材等，应进行回收利用，减少资源浪费。生活垃圾应设置专门的收集容器，定期清运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁在施工现场焚烧各类废弃物。四、奖励制度1.奖励原则对在环保生产工作中表现突出，为公司赢得荣誉或做出显著贡献的部门和个人，给予及时、适当的奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。2.奖励类型及标准环保生产先进个人在环保生产管理工作中，积极提出合理化建议，经采纳后取得显著环保效益的，给予[X]元奖励。发现并及时制止重大环保违规行为，避免重大环境污染事故发生的，给予[X]元奖励，并视情况给予荣誉证书。在环保生产技术创新方面有突出贡献，研发出有效的环保新技术、新工艺、新设备的，给予[X]元奖励，并在公司内部进行推广表彰。环保生产先进班组施工班组在一个月内无任何环保违规行为，且环保生产措施落实到位，施工现场环境整洁的，给予该班组[X]元奖励。积极配合项目部开展环保生产活动，在环保生产宣传、培训等方面表现突出的班组，给予[X]元奖励。在季度内连续保持环保生产优秀记录，为公司树立良好环保形象的班组，给予[X]元奖励，并颁发“环保生产先进班组”锦旗。环保生产先进项目部项目部全年无重大环保事故发生，且环保生产各项指标均达到或优于行业标准的，给予项目部[X]元奖励。在环保生产管理方面有创新举措，形成可推广的经验，对公司整体环保工作起到推动作用的项目部，给予[X]元奖励，并在公司年度总结大会上进行表彰。积极响应政府环保号召，参与环保公益活动，为公司赢得社会赞誉的项目部，给予[X]元奖励，并在公司内部进行通报表扬。五、处罚制度1.处罚原则对违反环保生产规定的行为，视情节轻重给予相应的处罚。处罚坚持教育与处罚相结合的原则，以教育为主，处罚为辅，督促员工自觉遵守环保生产规定。2.处罚类型及标准警告首次违反环保生产规定，情节较轻，未造成环境污染后果的，给予警告处分，并责令立即整改。罚款违反扬尘污染控制规定，如未按要求设置围挡、未及时洒水降尘等，每次罚款[X]元。违反噪声污染控制规定，在禁止时间内进行高噪声作业或设备噪声超标，每次罚款[X]元。违反水污染控制规定，将污水直接排放或污水处理设施未正常运行，每次罚款[X]元。违反固体废弃物污染控制规定，随意丢弃固体废弃物或未按要求分类存放、清运，每次罚款[X]元。对多次违反环保生产规定，经警告后仍不改正的，每次罚款金额加倍。停工整顿因违反环保生产规定，造成环境污染事故或对周边环境造成较大影响的，责令项目部立即停工整顿，直至整改合格。停工期间，项目部不得进行任何施工活动，并承担相应的整改费用。对拒不执行环保生产整改要求或整改不力，导致环保问题长期得不到解决的项目部，给予停工整顿处罚，并视情节对项目经理进行严肃处理。解除劳动合同因违反环保生产规定，造成重大环境污染事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并解除劳动合同。六、奖罚程序1.奖励程序由各部门或个人向项目部提交环保生产奖励申请，详细说明获奖理由和相关事迹。项目部环保生产管理小组对申请材料进行审核，核实情况属实后，提出奖励建议。项目经理根据奖励建议进行审批，批准后确定奖励类型和标准。由项目部负责组织召开表彰大会，颁发奖励证书和奖金，并在公司内部进行宣传报道。2.处罚程序施工现场环保巡查人员或其他发现违规行为的人员，应及时填写《环保生产违规行为记录单》，详细记录违规时间、地点、违规行为及相关责任人等信息。将《环保生产违规行为记录单》提交给项目部环保生产管理小组，管理小组对违规行为进行调查核实。根据违规行为的情节轻重，按照本制度规定的处罚标准提出处罚建议。项目经理对处罚建议进行审批，批准后下达《环保生产处罚决定书》