门卫组安全生产管理制度

PAGE门卫组安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司门卫组安全生产管理，保障公司人员、财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司门卫组全体工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保门卫工作区域及公司周边安全无事故。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防各类安全事故的发生。3.综合治理原则：充分调动门卫组全体人员的积极性，综合运用各种管理手段，实现安全生产的全面管理。二、门卫组人员安全职责（一）门卫组长职责1.全面负责门卫组的安全生产管理工作，组织制定和实施门卫组安全生产管理制度、操作规程及应急预案。2.定期组织门卫组人员进行安全教育培训，提高人员安全意识和操作技能。3.负责门卫工作区域的安全设施设备检查、维护和管理，确保设施设备正常运行。4.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并处理安全隐患。5.协调与公司其他部门及外部相关单位的安全工作关系，确保门卫工作与公司整体安全工作相衔接。6.负责门卫组安全事故的应急处置工作，及时向上级报告事故情况，并组织救援和调查处理。（二）门卫人员职责1.严格遵守公司门卫管理制度及安全生产操作规程，认真履行岗位职责。2.负责公司大门及周边区域的安全保卫工作，对进出公司的人员、车辆进行严格检查和登记。3.维护门卫工作区域的秩序，制止无关人员和车辆进入公司，对可疑人员和车辆进行盘查和监控。4.协助做好公司内部治安防范工作，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。5.负责安全设施设备的日常操作和维护，确保设施设备正常运行。6.积极参加公司组织的安全教育培训，提高自身安全意识和应急处置能力。7.配合公司其他部门做好相关安全工作，完成领导交办的其他安全工作任务。三、门禁管理（一）人员出入管理1.公司员工凭有效工作证件进出公司大门。员工应妥善保管工作证件，不得转借他人使用。2.外来人员进入公司，须在门卫处进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访部门、被访人、来访事由、联系方式等信息，并经被访人同意后，方可进入公司。3.对携带物品出门的人员，门卫应进行检查，凭有效出门证放行。出门证由相关部门负责人签字批准，门卫应认真核对出门证与携带物品是否相符。4.严禁无关人员进入公司。对拒绝登记或强行闯入的人员，门卫应及时制止，并报告公司保卫部门或相关领导。（二）车辆出入管理1.公司车辆凭有效车辆通行证进出公司大门。车辆通行证应按规定悬挂在车辆明显位置，以便门卫查验。2.外来车辆进入公司，须在门卫处进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访部门、被访人、来访事由、车牌号等信息，并经被访人同意后，方可进入公司。外来车辆应按指定路线行驶，在规定地点停放。3.运输货物的车辆出门，须凭有效出门证放行。出门证由相关部门负责人签字批准，门卫应认真核对出门证与货物清单是否相符，并对货物进行检查。4.严禁无通行证的车辆进入公司。对拒绝登记或强行闯入的车辆，门卫应及时制止，并报告公司保卫部门或相关领导。四、安全检查与隐患排查（一）日常安全检查1.门卫组应每日对工作区域进行安全检查，包括门禁设施、监控设备、消防器材、照明设施等，确保设施设备正常运行。2.检查内容包括：设施设备是否完好无损、是否正常工作；安全通道是否畅通无阻；消防器材是否在有效期内、是否完好可用等。3.对检查中发现的问题，应及时记录并报告门卫组长，能够立即整改的应立即整改，不能立即整改的应采取临时防护措施，并限期整改。（二）定期安全检查1.门卫组应每周组织一次全面的安全检查，由门卫组长带队，对工作区域进行详细检查。2.检查内容除日常安全检查内容外，还应包括安全管理制度的执行情况、人员操作规范情况等。3.对检查中发现的安全隐患，应填写《安全检查隐患登记表》，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人及整改期限等，并及时上报公司安全管理部门。（三）专项安全检查1.根据季节特点、公司生产经营活动及上级部门要求，适时组织专项安全检查。如夏季防汛、冬季防火、节假日安全等专项检查。2.专项安全检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和检查方法。检查结束后，应形成专项检查报告，对发现的问题提出整改建议，并跟踪整改落实情况。五、安全设施设备管理（一）门禁设施管理1.公司大门的门禁系统应保持正常运行，定期进行维护和保养，确保门禁设备灵敏可靠。2.门禁卡应妥善保管，如有丢失或损坏应及时挂失和补办。严禁私自复制门禁卡。3.对门禁系统出现的故障，应及时通知专业维修人员进行维修，并做好维修记录。（二）监控设备管理1.门卫工作区域的监控设备应24小时正常运行，定期进行检查和维护，确保监控图像清晰、存储完整。2.监控设备的存储数据应按照规定的期限进行保存，不得擅自删除或修改。3.对监控设备出现的故障，应及时通知专业维修人员进行维修，并做好维修记录。（三）消防器材管理1.门卫工作区域应配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物。3.消防器材的检查内容包括：器材外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对检查中发现的问题，应及时进行维修或更换。4.定期组织门卫人员进行消防器材使用培训，确保人员能够熟练操作消防器材。（四）照明设施管理1.门卫工作区域的照明设施应保持正常运行，定期进行检查和维护，确保照明充足。2.对照明设施出现的故障，应及时通知专业维修人员进行维修，并做好维修记录。六日常安全教育培训（一）培训计划门卫组应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式及培训人员等。培训计划应根据公司安全生产实际情况和门卫组人员特点进行制定，确保培训具有针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规及公司安全管理制度，使门卫人员了解安全生产的重要性，掌握公司安全管理要求。2.门卫岗位职责及操作规程，使门卫人员熟悉本职工作流程，规范操作行为。3.安全设施设备操作技能，如门禁系统、监控设备、消防器材等的操作使用方法，提高门卫人员的实际操作能力。4.应急处置知识与技能，如火灾、盗窃等突发事件的应急处置方法，增强门卫人员的应急反应能力。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请公司安全管理部门人员或专业讲师进行授课，系统讲解安全生产知识和技能。2.现场实操培训，由经验丰富的门卫人员对新入职人员或操作不熟练的人员进行现场操作示范，确保人员掌握正确的操作方法。3.案例分析培训，选取典型安全事故案例进行分析讲解，吸取教训，提高门卫人员的安全意识。4.线上培训，利用公司内部网络平台或安全学习软件，发布安全教育培训资料，供门卫人员自主学习。（四）培训考核1.对参加安全教育培训的人员进行考核，考核方式可采用笔试、实操考核等。2.考核内容应涵盖培训的主要内容，确保人员对安全生产知识和技能的掌握程度。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。培训考核结果应记录在案，作为人员绩效考评的重要依据。七、应急管理（一）应急预案制定1.门卫组应结合工作实际，制定完善的应急预案，包括火灾事故应急预案、盗窃事故应急预案、突发事件应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急处置程序、应急救援措施等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织门卫人员进行应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、防盗报警等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高门卫人员的应急处置能力和协同配合能力。3.应急演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.突发事件发生时，门卫人员应立即启动应急预案，并按照应急处置程序进行操作。2.及时向