采煤机岗位生产责任制度

PAGE采煤机岗位生产责任制度一、总则（一）目的为加强采煤机岗位管理，明确岗位生产责任，确保采煤机安全、高效运行，保障煤炭生产工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司采煤机操作、维护、管理等相关岗位的全体人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，严格遵守安全操作规程，确保人员和设备安全。2.质量至上原则：保证采煤机运行质量，提高煤炭开采效率和质量，满足生产需求。3.责任明确原则：明确各岗位人员的职责和权限，做到责任到人，奖惩分明。4.规范操作原则：严格按照采煤机操作规程和相关标准进行操作，确保设备正常运行。二、岗位设置与职责（一）采煤机司机1.负责采煤机的操作，严格按照操作规程启动、运行、停止采煤机。2.开机前检查采煤机各部件是否正常，包括机械、电气、液压等系统，发现问题及时汇报处理。3.运行过程中密切关注采煤机的运行状态，如油温、油压、电流等参数，确保设备稳定运行。4.根据煤层情况及时调整采煤机的截割高度、牵引速度等参数，保证采煤质量。5.负责采煤机的日常维护保养工作，如清理机身、更换截齿等，保持设备整洁。6.配合检修人员进行设备检修工作，提供设备运行情况的相关信息。7.如实记录采煤机的运行时间、产量、故障等情况，填写相关报表。（二）采煤机副司机1.协助采煤机司机进行操作，在司机离岗时承担操作职责。2.负责观察采煤机周围的工作环境，如顶板、煤壁等情况，及时提醒司机注意安全。3.配合司机进行设备的检查和维护工作，如协助清理机身、搬运工具等。4.学习采煤机操作技能，不断提高自身业务水平，以便更好地协助司机工作。（三）采煤机检修工1.负责采煤机的日常检修和维护工作，制定检修计划并组织实施。2.对采煤机的机械、电气、液压等系统进行定期检查和保养，及时发现并排除故障隐患。3.负责采煤机零部件的更换和维修工作，确保设备性能良好。4.参与采煤机大修和改造工作，提供技术支持和建议。5.对采煤机的检修情况进行详细记录，建立设备检修档案。6.指导采煤机司机和副司机正确操作和维护设备，解答他们在设备使用过程中遇到的技术问题。（四）采煤机班组长1.负责组织和管理采煤机岗位的日常生产工作，合理安排人员，确保生产任务顺利完成。2.监督采煤机司机、副司机和检修工的工作情况，严格执行各项规章制度。3.组织开展班前会、班后会，传达工作任务和安全注意事项，总结本班工作情况。4.协调采煤机岗位与其他岗位之间的工作关系，确保整个采煤工作面生产秩序正常。5.负责采煤机岗位的安全管理工作，组织安全检查，及时消除安全隐患。6.对采煤机岗位人员的工作表现进行考核评价，提出奖惩建议。三、操作规程（一）开机前准备1.检查采煤机周围环境，确保顶板支护良好，煤壁无片帮危险，设备附近无障碍物。2.检查采煤机各部件连接是否牢固，螺栓有无松动，防护装置是否齐全有效。3.检查电气系统，包括电缆、开关、电机等，确保绝缘良好，接地可靠，各操作按钮灵敏有效。4.检查液压系统，包括油泵、油管、油缸等，确保油位正常，无泄漏现象，各控制阀动作灵活。5.检查截割部，包括截齿是否齐全、锋利，滚筒旋转方向是否正确，离合装置是否灵活可靠。6.检查牵引部，包括牵引链、导向轮、驱动轮等，确保链条张紧适度，无卡链现象，牵引速度调节装置正常。（二）开机操作1.合上采煤机隔离开关，按启动按钮，启动采煤机电机。2.启动采煤机油泵电机，检查液压系统压力是否正常，各油缸动作是否灵活。3.发出开机信号，确认采煤机周围无人后，缓慢启动采煤机牵引，使采煤机逐渐加速至正常运行速度。4.根据煤层厚度和硬度，调整采煤机的截割高度和牵引速度，确保采煤质量和效率。（三）运行过程中注意事项1.密切关注采煤机的运行状态，如油温、油压、电流等参数，发现异常及时停机检查。2.注意观察采煤机的截割情况，确保截齿锋利，截割深度均匀，避免出现割顶、割底现象。3.随时注意采煤机周围的煤壁和顶板情况，发现片帮、冒顶等危险情况，立即停机处理。4.严格控制采煤机的牵引速度，避免过快或过慢，防止出现断链、掉道等事故。5.定期清理采煤机机身，保持设备整洁，防止煤尘堆积影响设备散热和正常运行。（四）停机操作1.当采煤机割完一个循环后，先停止牵引，将采煤机停在顶板完整、煤壁稳定的位置。2.按停止按钮，停止采煤机电机和油泵电机。3.断开采煤机隔离开关，切断电源。4.清理采煤机机身，对设备进行必要的维护保养工作。四、安全管理制度（一）安全培训教育1.采煤机岗位人员必须参加公司组织的安全培训教育，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织岗位人员进行安全技术培训，学习安全操作规程、事故案例分析等内容，提高安全意识和操作技能。3.新员工入职后，必须进行专门的采煤机岗位安全培训，由师傅带领实习一段时间，经考核合格后独立上岗。（二）安全检查与隐患排查1.采煤机岗位人员每天进行设备安全检查，包括开机前、运行中、停机后的检查，及时发现并处理设备安全隐患。2.班组长每周组织一次全面的安全检查，对采煤机岗位的设备、环境、人员操作等进行检查，发现问题及时整改。3.公司安全管理部门定期对采煤机岗位进行安全检查，对发现的重大安全隐患下达整改通知书，责令限期整改。（三）安全防护措施1.采煤机司机必须佩戴好个人安全防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞等。2.在采煤机周围设置防护栏，防止人员误入危险区域。3.对采煤机的电气设备、液压系统等设置防护装置，防止触电、漏油等事故发生。4.在采煤机上设置紧急停机按钮，确保在紧急情况下能够及时停机。（四）事故应急预案1.制定采煤机岗位事故应急预案，明确事故应急处置流程和各岗位人员的职责。2.定期组织岗位人员进行事故应急演练，提高应急处置能力。3.发生事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援，同时向上级报告。五、设备维护保养制度（一）日常维护保养1.采煤机司机每班开机前、运行中、停机后对设备进行检查和维护，包括清理机身、检查各部件连接情况、紧固螺栓等。2.采煤机副司机协助司机进行日常维护保养工作，如清理机身、搬运工具等。3.采煤机检修工每天对采煤机进行巡检，检查设备的运行状况，及时处理一般性故障。（二）定期维护保养1.每周对采煤机进行一次全面的定期维护保养，包括检查机械部件的磨损情况、更换润滑油、检查电气系统等。2.每月对采煤机的截割部、牵引部等关键部位进行深度检查和保养，如更换截齿、检查齿轮磨损情况等。3.每季度对采煤机进行一次整体维护保养，包括设备解体检查、清洗各部件、修复或更换磨损严重的零部件等。（三）设备维修管理1.采煤机出现故障时，由检修工及时进行维修，填写维修记录，详细记录故障原因、维修过程和更换的零部件等信息。2.对于较大故障或需要更换重要零部件的维修工作，由检修工制定维修方案，经班组长审核后实施。3.维修后的采煤机必须进行试运转验收，合格后方可投入使用。（四）设备润滑管理1.建立采煤机设备润滑管理制度，明确各部位的润滑周期、润滑油品种和加注量。2.定期检查采煤机各部位的润滑油位，及时补充润滑油，确保设备润滑良好。3.按照规定的时间和要求更换润滑油，防止润滑油变质影响设备正常运行。六、质量管理制度（一）采煤质量标准1.采煤机割煤要保证煤壁平整，顶底板平整，不得出现明显的凸凹现象。2.煤炭采高要符合设计要求，误差控制在规定范围内。3.采煤机截割的煤炭粒度均匀，符合洗选要求。（二）质量控制措施1.采煤机司机根据煤层情况及时调整截割高度和牵引速度，确保采煤质量。2.检修工定期检查采煤机的截割部，保证截齿锋利，截割效果良好。3.班组长对采煤质量进行监督检查，发现问题及时纠正，确保采煤质量符合标准。（三）质量验收1.每班采煤结束后，由班组长组织对采煤质量进行验收，填写验收记录。2.验收内容包括煤壁平整度、采高、煤炭粒度等指标，验收合格后方可进行下一工序。3.对采煤质量不符合标准的情况，要及时分析原因，采取措施进行整改，直至达到质量要求。七、考核与奖惩制度（一）考核内容1.工作业绩考核：包括采煤机的产量、采煤质量、设备运行时间等指标。2.安全考核：考核安全操作规程执行情况、安全事故发生情况等。3.设备维护考核：考核设备维护保养工作的完成情况、设备故障率等。4.工作态度考核：考核工作责任心、团队协作精神、服从管理等方面。（二）考核方式1.日常考核：由班组长对本班组人员进行日常工作考核，记录考核情况。2.定期考核：每月或每季度进行一次定期考核，综合评价岗位人员的工作表现。3.专项考核：针对某项重点工作或任务进行专项考核，如设备检修质量、安全事故处理等。（三）奖励1.对在采煤机岗位工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效提高采煤机运行效率、降低成本或保障安全生产的人员，给予奖励。3.在安全工作中表现出色，连续多年无安全事故的