安拆工安全生产责任制度

PAGE安拆工安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强安拆工的安全生产管理，明确安拆工在作业过程中的安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事设备、设施等安装与拆除工作的安拆工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《特种设备安全监察条例》4.《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80）5.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）6.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保安拆工作在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、风险评估、安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面加强安全生产管理。二、安拆工职责（一）安拆工基本职责1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准和本公司的安全规章制度，服从安全管理。2.认真学习和掌握安拆工作所需的安全知识和技能，不断提高自身安全素质。3.正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等。4.负责所承担安拆任务的现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。5.积极参加公司组织的安全教育培训和安全活动，接受安全检查和监督。（二）作业前职责1.熟悉安拆作业任务，了解作业现场环境和设备、设施的状况。2.对作业现场进行安全检查，确认作业条件符合安全要求，如场地平整、道路畅通、照明良好等。3.检查所使用的工具、设备、材料等是否完好、齐全，符合安全标准。4.根据作业任务和现场情况，制定安全作业方案，并报上级批准。5.对作业人员进行安全技术交底，明确作业流程、安全注意事项和应急措施。（三）作业中职责1.严格按照安全作业方案和操作规程进行安拆作业，不得擅自更改作业流程和方法。2.在高处作业时，必须系好安全带，并设置可靠的安全防护设施。3.对设备、设施进行安装或拆除时，要确保连接牢固、稳定，防止倒塌、坠落等事故。4.注意观察作业现场周围环境，及时发现和处理可能影响安全作业的因素，如交叉作业、临时用电、动火作业等。5.发现安全隐患或异常情况时，应立即停止作业，采取有效措施进行处理，并及时向上级报告。6.配合安全管理人员进行现场安全监督检查，如实提供有关安全情况。（四）作业后职责1.作业完成后，对作业现场进行清理，将工具、设备、材料等摆放整齐，做到工完场清。2.对拆除的设备、设施等进行妥善保管或处理，防止丢失、损坏或造成环境污染。3.对作业过程中发现的安全问题进行总结分析，提出改进措施和建议，反馈给上级部门。4.参加安全总结会议，汇报本班组的安全作业情况。三、安全培训教育（一）培训教育计划制定1.根据安拆工的岗位特点和实际需求，制定年度安全培训教育计划。2.培训教育计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。（二）培训教育内容1.安全生产法律法规和公司安全规章制度。2.安拆作业安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析及预防措施。4.个人安全防护用品的正确使用方法。5.应急救援知识和技能。（三）培训教育方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。2.现场实操培训，由经验丰富的安拆工进行示范操作，指导新员工进行实际操作。3.观看安全事故警示教育片、图片展等，增强员工的安全意识。4.开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。（四）培训教育记录1.建立安拆工安全培训教育档案，记录培训教育的时间、内容、参加人员等信息。2.对培训教育效果进行评估，通过考试、实际操作考核等方式，检验员工对安全知识和技能的掌握程度。3.根据评估结果，对培训教育计划进行调整和完善，提高培训教育的针对性和实效性。四、安全检查与隐患排查（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全检查，安拆工班组每周进行一次自查。2.安全检查应包括作业现场安全状况、设备设施运行情况、安全防护用品使用情况、安全规章制度执行情况等。（二）隐患排查治理1.安拆工在作业过程中要及时发现安全隐患，并立即采取措施进行整改。2.对于一般安全隐患，由安拆工班组自行组织整改；对于重大安全隐患，应立即停止作业，报告上级部门，制定专项整改方案，落实整改措施，确保隐患得到彻底消除。3.建立安全隐患排查治理台账，记录隐患的发现时间、地点、内容、整改措施及整改结果等信息。4.对安全隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位，形成闭环管理。五、安全事故应急管理（一）应急预案制定1.公司制定安拆工安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应根据安拆工作的特点和可能发生的安全事故类型，制定针对性的应急处置方案，如高处坠落事故应急预案、物体打击事故应急预案、触电事故应急预案等。（二）应急救援培训与演练1.定期组织安拆工参加应急救援培训，熟悉应急预案内容，掌握应急救援技能。2.每年至少组织一次应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急救援体系。（三）事故报告与处理1.发生安全事故后，安拆工应立即报告现场负责人，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.现场负责人接到报告后，应及时向上级部门报告，并组织救援力量进行救援。3.事故发生后，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行事故调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。六、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的安拆工，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励情形如下：严格遵守安全规章制度，连续多年无安全事故的。在安全检查中及时发现重大安全隐患，并提出有效整改措施的。在应急救援工作中表现英勇果断，有效避免事故损失的。积极参与安全管理创新，提出合理化建议并取得显著成效的。（二）处罚1.对违反安全规章制度、操作规程，导致安全事故发生的安拆工，给予严肃处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。3.具体处罚情形如下：未正确佩戴和使用个人安全防护用品的。擅自更改作业流程和方法，冒险作业的