安全生产措施费保障制度

PAGE安全生产措施费保障制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障安全生产措施的有效实施，确保员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产措施费保障制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、项目及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准，足额提取、合理使用安全生产措施费。2.专款专用原则：安全生产措施费必须专项用于安全生产相关支出，不得挪作他用。3.保障安全原则：确保安全生产措施费能够有效保障公司安全生产设施建设、设备维护、人员培训等工作的顺利开展，降低安全风险。4.动态管理原则：根据公司安全生产实际情况和发展需求，适时调整安全生产措施费的提取标准和使用范围，确保制度的科学性和有效性。二、安全生产措施费的提取（一）提取依据依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关法律法规，结合公司实际情况，按照不同业务类型确定安全生产措施费的提取标准。（二）提取标准1.对于矿山开采业务，按照营业收入的[X]%提取安全生产措施费。2.建筑施工业务，以工程造价为基数，根据工程类型和规模，按照[具体比例区间]提取安全生产措施费。例如，房屋建筑工程为[X1]%，市政公用工程为[X2]%等。3.危险化学品生产业务，按照营业收入的[X]%提取安全生产措施费。4.其他业务，参照同行业类似业务的安全生产风险程度，经公司安全生产管理部门评估后，确定合理的提取比例。（三）提取方式安全生产措施费按月提取，由财务部门在每月财务核算时，按照规定标准足额计提，并单独列账核算。三、安全生产措施费的使用范围（一）安全设施建设1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施费用，包括安全设备、装置、防护设施等的购置、安装和调试费用。2.安全通道、疏散通道、安全出口的建设和改造费用，确保人员在紧急情况下能够迅速、安全疏散。3.消防设施的购置、安装和维护费用，如火灾自动报警系统、灭火器材、消防水系统等。（二）设备维护与更新1.生产设备、运输设备、电气设备等的定期维护保养费用，包括设备的检查、维修、更换零部件等费用。2.安全检测设备的购置、校准和维护费用，如安全监测仪器、仪表等，用于对生产环境、设备运行状态等进行实时监测。3.老旧设备的更新改造费用，以提高设备的安全性和可靠性，降低事故风险。（三）人员培训与教育1.安全生产管理人员的专业培训费用，包括参加外部专业培训课程、研讨会等的费用。2.一线员工的安全技能培训费用，如安全操作规程培训、应急救援培训等，可通过内部培训、聘请专家授课、在线学习等方式进行。3.特种作业人员的培训、考核和证书费用，确保特种作业人员具备相应的操作技能和安全知识，持证上岗。（四）应急救援保障1.应急救援设备和器材的购置费用，如灭火器、应急照明设备、急救药品和器材、消防服等。2.应急救援预案的编制费用，包括聘请专业机构进行预案编制、评审和修订的费用。3.应急演练费用，定期组织公司内部的应急演练，包括火灾、地震、泄漏等事故的演练，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。（五）安全评价与咨询1.委托具有资质的安全评价机构进行安全现状评价、预评价和验收评价的费用，确保公司的安全生产条件符合国家法律法规和行业标准要求。2.聘请安全生产专家进行安全咨询和技术指导的费用，解决公司在安全生产管理过程中遇到的疑难问题。（六）其他安全生产相关费用1.安全生产宣传费用，如制作安全宣传海报、标语、手册等，提高员工的安全意识。2.安全奖励费用，对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人进行奖励。3.与安全生产相关的其他合理费用支出，如安全设施的保险费用等。四、安全生产措施费的管理与监督（一）预算管理1.每年年初，由安全生产管理部门根据公司年度安全生产工作计划和目标，编制安全生产措施费年度预算草案，明确各项费用的具体金额和使用时间。2.预算草案经财务部门审核后，提交公司管理层审批。审批通过后的预算作为年度安全生产措施费的控制依据。（二）费用审批1.安全生产措施费的使用实行审批制度。各部门、车间或项目在使用安全生产措施费前，应填写《安全生产措施费使用申请表》，详细说明费用用途、金额、预计实施时间等信息，并附上相关的费用预算明细和必要性说明。2.《申请表》经部门负责人签字确认后，提交安全生产管理部门审核。安全生产管理部门重点审核费用用途是否符合安全生产措施费的使用范围，是否与公司安全生产实际需求相符。3.审核通过后的《申请表》，报公司分管安全领导审批。审批通过后，方可安排资金支付。（三）资金支付1.财务部门根据审批后的《安全生产措施费使用申请表》，按照公司财务管理制度和资金支付流程，及时办理资金支付手续。2.对于金额较大的安全生产措施费支出，应采用银行转账等方式进行支付，并要求收款方提供合法有效的发票或收据。（四）账务处理1.财务部门应按照国家财务会计制度的规定，对安全生产措施费进行单独核算，设置专门的会计科目进行账务处理。2.每月末，财务部门应编制安全生产措施费使用情况报表，详细反映当月安全生产措施费的收入、支出、结余等情况，并报送公司管理层和安全生产管理部门。（五）监督检查1.安全生产管理部门应定期对安全生产措施费的使用情况进行监督检查，确保费用使用符合规定的使用范围和审批程序。2.检查内容包括费用支出的凭证、发票、合同等是否齐全、合规，费用使用是否达到预期的安全生产效果等。3.对于发现的问题，安全生产管理部门应及时下达整改通知，要求相关部门限期整改，并跟踪整改情况。（六）审计监督1.公司内部审计部门应定期对安全生产措施费的提取、使用和管理情况进行审计，检查制度的执行情况和资金使用的效益性。2.审计结束后，审计部门应出具审计报告，对发现的问题提出审计意见和建议，并督促相关部门进行整改。五、安全生产措施费的绩效评估（一）评估指标1.安全事故发生率：统计公司内发生的各类安全事故数量，与上一年度或同行业平均水平进行对比，评估安全生产措施费对降低事故风险的效果。2.员工安全意识提升率：通过安全培训效果评估、安全知识考试等方式，统计员工安全意识提升的比例，衡量安全生产措施费在人员培训方面的投入产出。3.安全设施完好率：定期检查公司内安全设施的运行状况，计算安全设施完好的比例，评估安全生产措施费在设备维护与更新方面的保障作用。4.应急救援能力提升指标：如应急演练的参与度、应急救援响应时间缩短率等，评估安全生产措施费在应急救援保障方面的成效。（二）评估周期每年年底对安全生产措施费的使用绩效进行全面评估。（三）评估方法1.数据统计分析：收集和整理与评估指标相关的数据，进行定量分析，对比不同年度或不同项目的安全生产措施费使用效果。2.现场检查：对公司内的安全设施、设备运行情况、员工操作行为等进行实地检查，并结合相关记录和报告，评估安全生产措施费的实际应用效果。3.员工反馈：通过问卷调查、座谈会等方式，收集员工对安全生产措施费使用情况的反馈意见，了解员工对安全培训、安全设施等方面的满意度和改进建议。（四）结果应用1.根据绩效评估结果，总结安全生产措施费使用过程中的经验教训，对效果显著的措施和项目进行推广和持续改进。2.对于绩效评估结果不理想的方面，分析原因，调整安全生产措施费的使用方向和重点，优化资金配置，提高资金使用效益。3.将安全生产措施费的绩效评估结果与公司内部绩效考核体系相结合，对在安