非生产环境卫生管理制度

PAGE非生产环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司非生产区域环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、公共区域、员工宿舍、食堂、停车场等非生产区域的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责非生产区域环境卫生管理工作的统筹协调和监督检查。各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护。保洁人员负责按照规定对公共区域进行清扫、保洁工作。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。办公区域内的绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。2.公共区域走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，地面无痰迹、水渍。电梯轿厢每日清洁，镜面光亮，地面干净，轿厢内无异味。卫生间设施完好，无堵塞、漏水现象，每日定时清扫消毒，保持清洁卫生、无异味。会议室使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。3.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、积水，定期清扫和拖地。门窗玻璃保持清洁，无污渍、灰尘。卫生间每日清理，保持通风良好，无异味。公共区域由宿舍管理员负责定期打扫。4.食堂餐厅地面、桌面、墙面保持清洁，无油污、污渍。厨房操作间卫生达标，厨具摆放整齐，每日清洗消毒，无异味。使用后的餐具及时清洗消毒，摆放整齐。泔水桶及时清理，周围地面无残留垃圾，定期进行消毒处理。5.停车场地面保持清洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫。停车线清晰，车辆停放有序。排水设施畅通，无积水现象。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁保洁人员应按照规定的时间和路线进行清扫保洁工作，确保各区域环境卫生达标。每日上班前对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、电梯轿厢、卫生间等。定时对垃圾桶进行清理，垃圾日产日清，保持垃圾桶周围清洁。对办公区域、员工宿舍等区域，根据实际情况进行定期清扫和不定期巡查，及时发现并清理垃圾和杂物。2.消毒管理卫生间、食堂等重点区域应定期进行消毒，预防疾病传播。消毒工作应按照相关消毒标准和操作规范进行，使用合格的消毒用品。记录消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等信息，以备查验。3.绿化养护安排专人负责公司内绿植的养护工作，定期浇水、施肥、修剪。及时清理绿植周围的杂物和落叶，保持绿植生长环境整洁。根据季节和植物生长情况，适时调整养护措施，确保绿植生长良好。4.环境卫生检查行政部门定期对非生产区域环境卫生进行检查，每周至少一次全面检查，对发现的问题及时记录并通知相关责任部门整改。各部门应每日对本部门办公区域进行自查，发现问题及时整改。设立环境卫生监督举报机制，鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报，对提供有效线索的员工给予适当奖励。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准根据环境卫生标准，制定详细的考核评分表，对各部门及公共区域环境卫生情况进行量化考核。考核内容包括清洁程度、卫生保持情况、消毒工作落实情况、绿化养护效果等方面。2.考核方式行政部门通过定期检查、不定期抽查相结合的方式进行考核。检查过程中，如实记录发现的问题，并拍照留存作为考核依据。3.奖励措施对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。在公司内部评选“环境卫生示范部门”，颁发流动红旗，并给予相应奖励。4.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，下达整改通知书，责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司范围内通报批评。因环境卫生问题给公司造成不良影响的，视情节轻重给予相关责任人警告、罚款等处罚。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识。在办公区域、公共区域张贴环境卫生宣传标语和提示牌，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训工作定期组织保洁人员进行业务培训，提高其清扫保洁技能和服务水平。对全体员