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文档简介

PAGE茶叶公司财务制度总则1.1目的本财务制度旨在规范茶叶公司的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保公司财务工作有序进行,保护投资者权益,提高公司经济效益,促进公司持续健康发展。通过明确财务职责、规范财务流程、加强财务监督等措施,为公司的经营决策提供准确有力的财务支持,保障公司各项业务活动在合规、高效的轨道上运行。1.2适用范围本制度适用于茶叶公司及其所属各部门、各分支机构。公司所有涉及财务收支、资金运作、资产管理等经济活动均应遵循本制度的规定。1.3基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财经制度,确保公司财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。3.准确性原则:财务数据的记录、计算、报告应准确无误,保证财务信息的质量。4.完整性原则:涵盖公司财务活动的全过程,确保各项财务事项都有相应的规范和管理。5.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为公司决策提供及时有效的财务信息。6.效益性原则:在确保财务工作合规的前提下,注重成本效益,提高资金使用效率。财务机构与人员设置2.1财务部门职责1.财务管理:负责制定和执行公司财务管理制度,组织财务预算、决算编制,对公司财务活动进行全面管理和监督。2.会计核算:准确记录和核算公司各项经济业务,编制财务报表,提供财务信息。3.资金管理:合理筹集、调配和使用资金,确保公司资金安全和正常运转,提高资金使用效益。4.成本控制:制定成本控制目标和措施,监督成本费用支出,进行成本分析和考核。5.税务管理:依法进行税务申报、缴纳和税务筹划,降低税务风险。6.财务分析:定期对公司财务状况、经营成果进行分析,为公司决策提供财务依据和建议。2.2财务人员岗位职责1.财务经理全面负责公司财务管理工作,制定财务战略和规划,组织实施财务管理制度。领导财务团队,进行财务人员的培训、考核和绩效评估。参与公司重大决策,提供财务专业意见,为公司经营管理提供支持。组织财务预算编制、执行和监控,定期进行财务分析和报告。负责与银行、税务等相关部门的沟通协调,维护良好的外部关系。2.会计人员按照国家会计制度和公司财务制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理和归档,确保财务资料的完整性和准确性。协助财务经理进行财务预算编制和成本核算,提供相关财务数据和分析。负责税务申报、缴纳和税务资料的整理,配合税务检查。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务,严格按照规定审核现金收付凭证。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券和有关印章、空白支票等财务票据。协助会计人员进行资金核对和账务处理,定期盘点现金。2.3财务人员职业道德与培训1.职业道德财务人员应遵守职业道德规范,诚实守信,廉洁奉公,保守公司财务秘密。严禁挪用公款、贪污受贿、弄虚作假等违法违规行为。2.培训定期组织财务人员参加专业培训,不断更新财务知识和技能,提高业务水平。鼓励财务人员参加相关职业资格考试,提升专业素养。财务预算管理3.1预算编制1.编制依据:根据公司战略规划、年度经营目标、市场形势以及历史财务数据等,制定年度财务预算编制方案。2.编制流程各部门根据公司年度经营目标,结合本部门业务情况,提出本部门的预算草案,包括收入、成本、费用等预算指标。财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,提出调整建议。组织各部门对调整后的预算草案进行讨论和修订,形成公司年度财务预算草案。将年度财务预算草案提交公司管理层审议,经批准后下达执行。3.2预算执行与监控1.执行:各部门严格按照下达的预算指标组织实施,确保预算执行的准确性和有效性。2.监控财务部门建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行跟踪和分析。及时发现预算执行中的偏差,向相关部门发出预警,并提出调整建议。对预算执行情况进行考核,将考核结果与部门绩效挂钩。3.3预算调整1.调整条件:当市场环境、公司战略、经营计划等发生重大变化,导致原预算指标无法实现时,可进行预算调整。2.调整流程相关部门提出预算调整申请,说明调整原因和调整方案。财务部门对调整申请进行审核和评估,提出审核意见。将调整申请提交公司管理层审批,经批准后下达调整后的预算指标。收入与成本费用管理4.1收入管理1.销售政策:制定合理的茶叶销售价格政策和销售激励政策,确保销售收入的稳定增长。2.销售合同管理签订销售合同前,对客户信用进行评估,防范销售风险。明确销售合同条款,包括产品规格、数量、价格、交货期、付款方式等。及时跟踪销售合同执行情况,确保货款按时足额收回。3.收入核算:按照会计准则和公司财务制度的规定,准确核算销售收入,确保收入数据的真实性和完整性。4.2成本费用管理1.成本核算明确茶叶生产成本核算对象和成本项目,包括原材料采购成本、加工成本、包装成本等。采用适当的成本核算方法,如品种法、分批法等,准确计算产品成本。定期进行成本分析,找出成本控制的关键点,采取有效措施降低成本。2.费用控制制定费用预算和控制标准,严格控制各项费用支出。明确费用审批流程,加强费用报销管理,杜绝不合理费用支出。对费用支出进行定期分析和考核,提高费用使用效益。资产管理5.1货币资金管理1.现金管理严格遵守现金使用范围规定,控制现金库存限额。建立现金收支审批制度,确保现金收支合规、安全。定期对现金进行盘点,做到账实相符。2.银行存款管理按照国家有关规定,选择合适的银行开立账户。加强银行账户管理,定期核对银行存款余额,确保资金安全。严格执行银行存款收支审批制度,防范银行存款风险。5.2存货管理1.存货采购制定存货采购计划,根据市场需求和库存情况合理安排采购数量。选择合格的供应商,签订采购合同,确保采购物资的质量和价格合理。加强采购过程管理,控制采购成本。2.存货入库建立存货验收制度,对采购的存货进行严格验收,确保存货数量、质量符合要求。办理存货入库手续,及时登记存货明细账。3.存货保管合理安排存货存放地点,确保存货安全。定期对存货进行盘点,及时发现存货盘盈、盘亏情况,并进行处理。加强存货保管期间的管理,防止存货损坏、变质。4.存货发出建立存货发出审批制度,严格按照销售合同或领料单发出存货。及时登记存货发出明细账,确保存货发出记录准确。5.3固定资产管理1.固定资产购置根据公司经营需要和发展战略,制定固定资产购置计划。按照规定的审批程序进行固定资产购置,确保购置资产符合公司要求。对固定资产购置成本进行核算,准确记录固定资产原值。2.固定资产折旧按照国家规定的折旧方法和折旧年限,计提固定资产折旧。定期对固定资产折旧进行复核,确保折旧计提准确。3.固定资产处置制定固定资产处置制度,明确处置流程和审批权限。对闲置、报废等固定资产进行及时处置,确保资产合理利用。对固定资产处置收入和净值进行核算,及时进行账务处理。5.4无形资产与其他资产管理1.无形资产对公司拥有的商标、专利、著作权等无形资产进行登记和管理。按照规定进行无形资产摊销,确保无形资产价值合理分摊到各会计期间。2.其他资产:对公司的长期待摊费用、递延所得税资产等其他资产进行规范管理,定期进行清查和核算。财务报告与分析6.1财务报告1.财务报表编制:按照会计准则和公司财务制度的规定,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。2.财务报表审核:财务经理对编制完成的财务报表进行审核,确保报表数据准确、内容完整。3.财务报告报送:及时将经审核的财务报告报送公司管理层、股东及相关监管部门。6.2财务分析1.分析内容定期对公司财务状况、经营成果、现金流量等进行分析,包括偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析等。分析公司财务指标的变化趋势,找出影响财务状况和经营成果的因素。2.分析方法:采用比较分析法、比率分析法、趋势分析法等多种分析方法,对财务数据进行深入分析。3.分析报告:撰写财务分析报告,为公司管理层提供决策支持,提出改进建议和措施。内部控制与审计监督7.1内部控制1.内部控制制度建设:建立健全公司内部控制制度,涵盖财务、采购、销售、生产等各个环节,确保公司运营合规、风险可控。2.内部控制执行:加强内部控制制度的执行力度,定期对内部控制执行情况进行检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。3.风险评估与应对:对公司面临的内外部风险进行识别、评估,制定相应的风险应对措施,降低风险对公司的影响。7.2审计监督1.内部审计设立内部审计部门,定期对公司财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督。出具内部审计报告,提出审计意见和建议,督促相关部门整改落实。2.外部审计:按照国家规定,聘请具有资质的会计师事务所对公司年度财务报表进行审计,确保财务报表真实、准确、完整。税务管理8.1税务登记与申报1.税务登记:按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,确保公司税务信息准确、完整。2.纳税申报:按时进行纳税申报,如实

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