版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公司下属企业财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司下属企业的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障企业健康稳定发展,确保公司整体战略目标的实现。(二)适用范围本制度适用于公司下属的所有企业,包括全资子公司、控股子公司以及具有重大影响的参股公司。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保企业财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息应真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖企业财务活动的各个方面,包括预算管理、资金管理、资产管理、成本费用管理、收入与利润管理、财务报告与分析等。4.及时性原则:及时记录、处理和报告财务信息,为企业决策提供及时有效的支持。5.效益性原则:在保障企业正常运营的前提下,合理配置资源,提高资金使用效益,实现企业价值最大化。二、财务管理体制(一)财务机构设置各下属企业应根据自身规模和业务特点,设置独立的财务机构,配备相应的财务人员。财务机构应明确职责分工,确保财务管理工作的高效运行。(二)财务人员管理1.财务人员应具备相应的专业知识和技能,遵守职业道德规范。2.公司对下属企业财务人员实行统一管理,包括人员招聘、培训、考核、任免等。3.财务人员应定期参加培训,不断更新知识,提高业务水平。(三)财务决策权划分1.重大财务决策事项,如重大投资、融资、利润分配等,应报公司总部审批。2.日常财务决策事项,由下属企业董事会或经理层根据公司章程和本制度规定进行决策,并报公司总部备案。三、预算管理(一)预算编制1.各下属企业应按照公司总部的要求,结合自身实际情况,编制年度预算。预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则,充分考虑企业的战略目标、经营计划和市场环境。2.预算编制内容应包括经营预算、专门决策预算和财务预算等,涵盖企业收入、成本、费用、利润、资金等各个方面。3.预算编制应采用科学合理的方法,如零基预算、滚动预算等,提高预算的准确性和可操作性。(二)预算审批1.下属企业编制的年度预算应报公司总部审批。公司总部应组织相关部门对预算进行审核,提出意见和建议。2.经公司总部审批后的预算,作为下属企业年度经营活动的依据,各企业应严格执行。(三)预算执行与控制1.各下属企业应将预算指标层层分解,落实到各部门和各岗位,确保预算的有效执行。2.建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。3.严格控制预算外支出,确需发生预算外支出的,应按照规定的程序报公司总部审批。(四)预算调整1.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算的,下属企业应提出书面申请,说明调整的原因、内容和金额等。2.公司总部应组织相关部门对预算调整申请进行审核,经审批同意后,方可进行预算调整。四、资金管理(一)资金筹集1.下属企业应根据自身发展需要和资金状况,合理确定资金筹集规模和方式。资金筹集方式包括股权融资、债权融资、内部融资等。2.筹集资金应符合国家法律法规和政策要求,确保资金来源合法合规。3.下属企业应制定资金筹集计划,报公司总部备案。(二)资金使用1.资金使用应严格按照预算执行,确保资金用于企业的生产经营和发展。2.建立资金审批制度,明确资金审批流程和权限。重大资金支出应实行集体决策。3.加强资金风险管理,合理安排资金结构,降低资金成本和财务风险。(三)资金结算1.下属企业应建立健全资金结算制度,规范资金结算流程。2.加强银行账户管理,严格按照规定开设和使用银行账户。3.定期对资金结算情况进行核对和清理,确保资金安全。(四)资金监控1.公司总部应加强对下属企业资金的监控,定期检查资金使用情况和财务状况。2.下属企业应定期向公司总部报送资金报表和财务分析报告,及时反映资金动态。五、资产管理(一)流动资产1.货币资金:严格按照现金管理规定和银行结算制度进行管理,确保货币资金安全。2.应收账款:建立应收账款管理制度,加强应收账款的催收和管理,降低坏账风险。3.存货:制定存货管理制度,合理确定存货储备量,加强存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理,确保存货安全和完整。(二)固定资产1.固定资产应按照国家有关规定进行计价和核算。2.建立固定资产管理制度,加强固定资产的购置、验收、折旧、维修、处置等环节的管理。3.定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。(三)无形资产1.无形资产应按照国家有关规定进行计价和核算。2.加强无形资产的开发、保护和管理,确保无形资产的价值得到充分发挥。六、成本费用管理(一)成本费用核算1.各下属企业应按照国家有关成本费用核算的规定,正确核算成本费用。2.成本费用核算应遵循权责发生制原则和配比原则,确保成本费用核算的准确性。(二)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,制定成本费用控制目标和措施。2.加强成本费用的日常管理,严格控制各项成本费用支出,降低企业运营成本。(三)成本费用分析1.定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动的原因和存在的问题。2.根据成本费用分析结果,提出改进措施和建议,不断优化成本费用结构。七、收入与利润管理(一)收入管理1.各下属企业应按照国家有关收入确认的规定,正确确认收入。2.加强收入的日常管理,确保收入及时足额入账,防止收入流失。(二)利润管理1.利润分配应按照公司章程和本制度规定进行,确保利润分配合理、合规。2.各下属企业应根据自身发展需要和资金状况,合理安排利润留存和分配比例。八、财务报告与分析(一)财务报告1.各下属企业应按照国家有关财务报告编制的规定,定期编制财务报告。财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等主表以及相关附表和附注。2.财务报告应真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。(二)财务分析1.定期对财务报告进行分析,撰写财务分析报告。财务分析报告应包括企业财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析以及存在的问题和建议。2.财务分析应采用科学合理的方法,如比率分析、趋势分析、比较分析等,为企业决策提供有力支持。九、财务监督与检查(一)内部监督1.各下属企业应建立健全内部财务监督制度,加强内部审计和财务检查。2.内部审计机构应定期对企业财务收支、经济活动等进行审计,发现问题及时提出整改意见。(二)外部监督1.接受国家有关部门的监督检查,如实提供财务资料和相关信息。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江二龙涛湿地省级自然保护区管护中心公益性岗位招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026新疆伊犁州霍城县大西沟镇面向社会招聘村干部3人考试备考题库及答案解析
- 2026江苏连云港市东海高新区产业投资集团有限公司及子公司招聘专业技术人员岗位开考情况说明笔试参考题库及答案解析
- 2026中国雅江集团社会招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年陶艺制作体验教学培训
- 2026年度蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预考试备考题库及答案解析
- 2026年昭通市事业单位公开招聘工作人员(1169人)笔试参考题库及答案解析
- 2026四川四川华丰科技股份有限公司招聘工艺工程师等岗位24人笔试参考题库及答案解析
- 2026年理解元宵节的欢聚与欢乐文化
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院技术管理招聘考试备考试题及答案解析
- 《筑牢安全防线 欢度平安寒假》2026年寒假安全教育主题班会课件
- 养老院老人生活设施管理制度
- 2024可打印的离婚协议书模板
- 新概念第一册双课听力文本全(英文翻译)
- EPC项目组织架构图
- 《房颤的药物治疗》课件
- 租赁手机筹资计划书
- 短篇文言文翻译
- 疾病产生分子基础概论
- 演示文稿第十五章文化中心转移
- 医疗设备购置论证评审表
评论
0/150
提交评论