版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE街道财务制度规定一、总则(一)目的为了加强街道财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障街道各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本街道实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于街道机关及所属各事业单位、社区居委会等。(三)基本原则1.严格执行国家有关法律法规和财务规章制度,确保财务活动合法合规。2.坚持量入为出、收支平衡的原则,合理编制预算,严格控制支出。3.实行“统一领导、分级管理”的财务管理体制,明确各部门职责,确保财务管理工作有序进行。4.加强财务管理的内部控制,防范财务风险,提高资金使用的安全性和效益性。二、财务机构与人员(一)财务机构设置街道设立独立的财务机构,负责街道的财务管理工作。财务机构应配备必要的财务人员,明确岗位职责,确保财务管理工作的正常开展。(二)财务人员职责1.财务负责人职责负责组织和领导街道的财务管理工作,制定财务管理制度和办法。组织编制街道年度预算和财务决算,审核各项财务收支计划。监督财务制度的执行情况,对财务工作中的重大问题提出处理意见。加强财务队伍建设,提高财务人员的业务素质和职业道德水平。2.会计人员职责按照国家统一的会计制度进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。负责财务收支的核算和管理,严格审核各项原始凭证,确保会计信息真实、准确、完整。定期进行财务分析,为领导决策提供财务依据。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳人员职责负责现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理和银行结算制度。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券和各种票据,确保资金安全。协助会计做好其他财务工作。三、预算管理(一)预算编制原则1.合法性原则:严格按照国家有关法律法规和政策要求编制预算。2.完整性原则:将街道所有收入和支出全部纳入预算管理,不得遗漏。3.真实性原则:预算编制要以实际情况为基础,数据真实可靠。4.合理性原则:根据街道事业发展需要和财力状况,合理安排各项收支,确保预算收支平衡。(二)预算编制方法1.收入预算编制:根据上年度收入情况,结合本年度经济社会发展趋势和相关政策,预计各项收入来源,包括财政拨款、非税收入、上级补助收入等。2.支出预算编制:按照“人员经费按政策、公用经费按标准、专项经费按项目”的原则进行编制。人员经费根据国家规定的工资福利政策和人员编制情况确定;公用经费按照财政部门规定的定额标准计算;专项经费根据街道事业发展规划和工作重点,结合项目实际需求编制。(三)预算审批程序1.街道各部门根据本部门工作任务和事业发展计划,提出年度预算建议数,报街道财务部门。2.财务部门对各部门上报的预算建议数进行审核、汇总,编制街道年度预算草案,报街道领导班子审议。3.街道年度预算草案经街道领导班子审议通过后,报街道人民代表大会审查批准。(四)预算执行与调整1.预算一经批准,必须严格执行。各部门要按照预算安排组织实施各项工作,确保预算执行的严肃性。2.如遇特殊情况需要调整预算的,必须按照规定的程序进行。由相关部门提出书面申请,说明调整原因和调整金额,经街道财务部门审核后,报街道领导班子审议,经街道人民代表大会审查批准后方可调整。四、收入管理(一)收入范围街道收入主要包括财政拨款收入、非税收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入等。(二)收入管理要求1.各项收入必须严格按照国家有关法律法规和政策规定取得,不得擅自设立收费项目、提高收费标准或截留、挪用、坐支收入。2.财政拨款收入要严格按照财政部门批复的预算执行,确保资金及时足额到位。3.非税收入要严格执行“收支两条线”管理规定,及时足额上缴财政专户,不得隐瞒、截留、挪用。4.其他收入要按照规定的渠道和方式收取,确保收入合法合规。(三)票据管理1.街道使用的各类票据必须由财政部门统一监制,严禁使用自制票据或非法票据。2.建立健全票据管理制度,明确票据的购买、使用、保管、核销等环节的职责和要求。3.财务人员要严格按照票据管理规定开具票据,确保票据内容真实、完整、准确。4.定期对票据进行盘点和清理,确保票据安全。五、支出管理(一)支出范围街道支出主要包括人员经费支出、公用经费支出、专项经费支出等。(二)支出管理原则1.严格执行国家有关法律法规和财务规章制度,确保支出合法合规。2.坚持勤俭节约的原则,反对铺张浪费,提高资金使用效益。3.按照预算安排支出,严格控制无预算支出。(三)支出审批程序1.日常公用经费支出:由部门负责人审核签字后,报分管领导审批。2.专项经费支出:由项目负责人提出申请,填写专项经费支出申请表,详细说明项目内容、支出预算、资金来源等情况,经部门负责人审核签字后,报分管领导审核,再报街道主要领导审批。3.重大支出项目:需经街道领导班子集体研究决定。(四)支出报销规定1.报销凭证必须是合法有效的原始凭证,包括发票、收据、报销单等。原始凭证应具备以下内容:凭证名称、填制日期、填制单位名称或填制人姓名、经办人的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等。2.报销凭证必须真实、合法、有效,不得涂改、挖补。对于不符合规定的报销凭证,财务人员有权拒绝报销。3.报销凭证应按照规定的格式和要求填写,做到字迹清晰、内容完整、数字准确。4.报销凭证应及时报销,原则上不得跨年度报销。(五)差旅费管理1.严格执行国家和地方有关差旅费管理规定,明确差旅费的开支范围、标准和报销办法。2.出差人员应按照规定的标准乘坐交通工具、住宿、就餐,超标准部分自理。3.出差人员应及时报销差旅费,报销时应提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等相关凭证。(六)会议费管理1.严格控制会议数量和规模,减少不必要的会议开支。2.会议费应按照规定的标准开支,包括会议场地租赁、会议设备租赁、会议资料印刷、会议餐饮等费用。3.会议费报销时应提供会议审批单、会议通知、会议费用明细清单等相关凭证。(七)培训费管理1.加强培训计划管理,严格控制培训数量和规模。2.培训费应按照规定的标准开支,包括培训师资费、培训场地费、培训教材费、培训住宿费等费用。3.培训费报销时应提供培训审批单、培训通知、培训费用明细清单等相关凭证。六、资产管理(一)资产分类街道资产分为流动资产、固定资产、无形资产等。(二)资产购置1.各部门根据工作需要提出资产购置申请,经街道领导批准后,由财务部门按照预算安排统一购置。2.购置资产应按照规定的程序进行,包括政府采购、招投标等,确保资产购置的合法性和合规性。(三)资产登记1.财务部门负责对街道资产进行统一登记和核算,建立资产台账,详细记录资产的名称、规格型号、数量、购置时间、购置金额、使用部门等信息。2.资产使用部门应指定专人负责资产的日常管理,确保资产的安全和完整。(四)资产清查1.定期对街道资产进行清查盘点,每年至少进行一次全面清查。清查内容包括资产的数量、质量、使用状况等。2.清查结束后,应编制资产清查报告,对清查中发现的问题及时进行处理。(五)资产处置1.资产处置包括资产的报废、出售、转让、捐赠等。资产处置应按照规定的程序进行,经街道领导批准后,报财政部门审批。2.资产处置收入应及时足额上缴财政,不得擅自截留、挪用。七、债权债务管理(一)债权管理1.加强对街道债权的管理,定期清理往来款项,及时催收应收款项,确保债权的安全和完整。2.建立债权台账,详细记录债权的形成原因、金额、期限、债务人等信息。3.对长期挂账的债权,要查明原因,采取有效措施进行清理。(二)债务管理1.严格控制街道债务规模,未经批准不得擅自举借债务。2.对已发生的债务,要按照合同约定及时足额偿还,确保按时履行偿债义务。3.建立债务台账,详细记录债务的形成原因、金额、期限、债权人等信息。八、财务监督(一)内部监督1.建立健全街道内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。2.财务部门要定期对各部门的财务收支情况进行检查,发现问题及时督促整改。3.各部门要自觉接受财务部门的监督检查,如实提供财务资料和有关情况。(二)外部监督1.接受财政、审计、纪检监察等部门的监督检查,如实提供财务资料和有关情况。对于监督检查中发现的问题,要及时整改落实。2.定期向街道人民代表大会报告财务收支情况,接受社会监督。九、财务报告与分析(一)财务报告1.财务部门应定期编制财务报告,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等,如实反映街道的财务状况和收支情况。2.财务报告应按照规定的格式和要求编制,做到数字真实、内容完整、说明清楚。3.财务报告经街道领导审核后,报送财政部门和其他有关部门。(二)财务分析1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生考试参考题库及答案解析
- 办公区域环境卫生保洁管理制度
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘语文数学音乐教师笔试备考题库及答案解析
- 2026年1月黑龙江大庆市肇州县招聘公益性岗位人员35人考试备考试题及答案解析
- 2026贵州安航机械制造有限公司招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年大理州事业单位公开招聘工作人员(1009人)考试备考试题及答案解析
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江舟山市定海区卫生健康系统招聘超声医学科编外医生1人笔试参考题库及答案解析
- 2026铜陵分行社会招聘考试参考题库及答案解析
- 2026广西北海市第十三中学教师招聘10人笔试备考题库及答案解析
- 2024-2025闽教版小学英语五年级上册期末考试测试卷及参考答案(共3套)
- 组件设计文档-MBOM构型管理
- 临床协调员CRC年度总结
- 编钟乐器市场洞察报告
- 负压冲洗式口腔护理
- 山东省泰安市2024-2025学年高一物理下学期期末考试试题含解析
- 净化车间液氮洗操作规程
- 《中电联标准-抽水蓄能电站钢筋混凝土衬砌水道设计导则》
- 【可行性报告】2023年硫精砂项目可行性研究分析报告
- 道路绿化养护投标方案(技术方案)
- 2023年内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区公开招聘公办幼儿园控制数人员80名高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷
评论
0/150
提交评论