休息室卫生标准及制度

PAGE休息室卫生标准及制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的休息室环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生标准及制度。2.适用范围本标准及制度适用于公司内所有员工休息室。3.职责（1）行政部门负责休息室卫生标准及制度的制定、监督和检查。（2）各部门负责本部门员工对休息室卫生制度的执行和维护。（3）全体员工有责任保持休息室的卫生，共同维护良好的休息环境。二、卫生标准1.地面（1）地面应保持清洁，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。（2）定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，确保地面干净、光亮。（3）如有洒落的液体或垃圾，应及时清理，防止滑倒。2.桌面（1）桌面应保持整洁，无灰尘、污渍和杂物。（2）员工使用后应及时清理桌面，将文件、办公用品摆放整齐。（3）禁止在桌面上乱涂乱画，如有损坏应及时报修。3.座椅（1）座椅应摆放整齐，无损坏、污渍。（2）定期擦拭座椅，保持干净。（3）禁止在座椅上堆放杂物。4.门窗（1）门窗应保持清洁，玻璃明亮，无灰尘、污渍。（2）定期擦拭门窗，保持良好的采光和通风。（3）检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修。5.墙壁（1）墙壁应保持干净，无污渍、灰尘和蜘蛛网。（2）禁止在墙壁上张贴与工作无关的物品。（3）如有墙壁损坏或脱落，应及时报修。6.电器设备（1）电器设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。（2）定期检查电器设备的运行情况，确保安全使用。（3）使用完毕后应及时关闭电器设备，拔掉插头。7.垃圾桶（1）垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。（2）每天至少清理垃圾桶[X]次，更换垃圾袋。（3）垃圾桶周围应保持清洁，无垃圾散落。8.饮用水设施（1）饮用水设施应保持清洁，定期消毒。（2）提供的饮用水应符合卫生标准，确保员工饮用安全。（3）检查饮用水设施的运行情况，如有故障应及时维修。三、卫生制度1.日常清扫制度（1）各部门安排专人负责每天对休息室进行清扫，包括地面、桌面、座椅、门窗等。（2）清扫时间为每天上午上班前和下午下班前，确保休息室在员工休息时保持整洁。（3）清扫人员应认真负责，按照卫生标准进行清扫，不得敷衍了事。2.定期消毒制度（1）行政部门定期组织对休息室进行全面消毒，消毒频率为每月[X]次。（2）消毒范围包括地面、桌面、座椅、门窗、电器设备、垃圾桶等。（3）使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒，确保消毒效果。3.个人卫生制度（1）员工应保持个人卫生，进入休息室前应洗手。（2）禁止在休息室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。（3）员工使用完休息室后，应将个人物品整理好，保持休息室的整洁。4.监督检查制度（1）行政部门定期对休息室卫生情况进行检查，检查结果进行记录。检查频率为每周[X]次。（2）对于不符合卫生标准的情况，及时通知相关部门进行整改。（3）将休息室卫生情况纳入部门绩效考核，对卫生情况良好的部门进行表扬和奖励，对卫生情况差的部门进行批评和处罚。5.维修报修制度（1）员工发现休息室设施设备有损坏或故障时，应及时向行政部门报修。（2）行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，确保设施设备正常使用。（3）维修人员应在规定时间内完成维修任务，并做好维修记录。四、清洁工具及用品管理1.清洁工具配备（1）为保证休息室卫生清扫工作的顺利进行，配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等。（2）清洁工具应存放在指定的工具柜内，摆放整齐，便于取用。2.清洁用品采购（1）行政部门负责清洁用品的采购，应选择质量合格、环保安全的产品。（2）采购过程中应严格按照相关法律法规进行，确保采购渠道正规。（3）建立清洁用品采购台账，记录采购时间、品种、数量、供应商等信息。3.清洁工具及用品使用（1）清洁人员应正确使用清洁工具和用品，按照操作规程进行操作，确保清洁效果和自身安全。（2）禁止将清洁工具和用品挪作他用。（3）定期对清洁工具进行检查和维护，如有损坏应及时更换。五、培训与宣传1.卫生知识培训（1）行政部门定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。（2）培训内容包括卫生标准、卫生制度、清洁方法、消毒知识等。（3）培训方式可以采用集中授课、现场演示等形式。2.宣传教育（1）通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传休息室卫生标准及制度，提高员工的知晓率和遵