行政卫生安排管理制度

PAGE行政卫生安排管理制度一、总则（一）目的本制度旨在规范公司行政卫生安排管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、公共区域、生产区域等相关场所。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生事故发生。2.全员参与原则：全体员工共同参与卫生管理工作，形成良好的卫生习惯和责任意识。3.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化卫生管理措施，提高管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善行政卫生安排管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺畅进行。4.负责办公区域公共卫生设施的配备、维护和更新，如垃圾桶、清洁工具等。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，包括桌面、地面、门窗等的清洁。2.组织本部门员工做好个人工作区域的卫生维护，保持整洁有序。3.配合行政管理部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实。4.负责本部门区域内卫生设施的管理和报修，如发现损坏及时向行政管理部门反馈。（三）员工个人1.自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。3.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾等。三、办公区域卫生管理（一）日常清洁要求1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：每天清扫，保持干净，无明显污渍、脚印。3.门窗：定期擦拭，保持玻璃明亮，窗框无灰尘。4.电脑及周边设备：定期清洁，保持外观干净，键盘、鼠标无污垢。5.办公家具：定期擦拭，保持表面清洁，无损坏。（二）文件资料整理1.各类文件资料应分类存放，并标识清晰。2.定期清理过期、无用的文件资料，做好文件归档工作。3.重要文件资料应妥善保管，防止丢失或损坏。（三）垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶，并及时清理垃圾。2.垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分别放置。3.定期将垃圾运至指定的垃圾堆放点，由专门人员进行处理。四、公共区域卫生管理（一）走廊与楼梯1.每天清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。2.定期清理墙壁、天花板上的蜘蛛网。（二）会议室1.会议结束后，及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。2.定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、空调等设备的清洁。（三）卫生间1.安排专人负责卫生间的日常清洁，包括洗手台、便器、地面等的清洁消毒。2.保持卫生间通风良好，无异味。3.定期补充卫生纸、洗手液等卫生用品。（四）茶水间1.每天清理桌面、地面，保持干净整洁。2.定期清洗饮水机，确保饮用水卫生。3.对使用后的茶具及时清洗消毒。五、生产区域卫生管理（一）生产车间1.班前班后对车间进行全面清扫，包括设备、地面、墙壁等的清洁。2.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，保持车间整洁。3.定期对生产设备进行维护保养，同时做好设备表面的清洁工作。（二）仓库1.货物应分类存放，摆放整齐，保持通道畅通。2.定期清理仓库内的灰尘、杂物，做好防潮防虫工作。3.对库存货物进行盘点时，注意保持仓库卫生。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.各部门可根据实际情况进行自查，及时发现并整改问题。3.不定期进行抽查，对发现的卫生问题及时记录并反馈。（二）检查标准1.依据本制度中各区域的卫生管理要求制定详细的检查标准，明确各项卫生指标的合格范围。2.检查标准应涵盖办公区域、公共区域、生产区域等各个方面，确保全面评估卫生状况。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行量化考核，根据问题的严重程度给予相应的扣分。2.每月对各部门的卫生考核情况进行汇总通报，考核结果与部门绩效挂钩。3.连续三个月卫生考核成绩较差的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、卫生纸等。2.确保卫生设施的数量充足，能够满足员工的使用需求。（二）设施维护1.行政管理部门负责定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.对于损坏的卫生设施，应及时报修或更换，保证工作环境的卫生条件不受影响。八、环境卫生宣传与培训（一）宣传工作1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传卫生管理知识和重要性，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生管理相关的通知和要求，让员工及时了解公司的卫生管理动态。（二）培训工作1.组织开展卫生管理培训活动，向员工传授卫生清洁技巧、卫生事故预防等知识。2.新员工入职时，应进行卫生管理制度的培训，使其尽快熟悉公司的卫生管理要求。九、突发卫生事件应急处理（一）应急响应机制1.建立突发卫生事件应急响应小组，明确小组成员的职责和分工。2.当发生突发卫生事件时，应立即启动应急响应机制，迅速采取措施进行处理。（二）事件处理措施1.对于一般性的卫生事件，如局部区域的污染等，应及时组织人员进行清洁消毒处理。2.对于较为严重的卫生事件，如传染病爆发等，应按照相关法律法规和卫生部门的要求，采取隔离、消毒、报告等措施，并配合相关部门进行调查处理。（三）后续跟进1.对突发卫生事件的处理情况进行记录和总