油站职业卫生管理制度

PAGE油站职业卫生管理制度一、总则1.目的为加强油站职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本油站实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本油站所有员工及在油站作业区域内从事相关活动的外来人员。3.职责分工油站站长是职业卫生管理的第一责任人，全面负责油站职业卫生管理工作，确保职业卫生管理措施的有效实施。安全管理部门负责职业卫生管理工作的具体组织、协调和监督检查，制定职业卫生管理制度和操作规程，开展职业卫生培训和宣传教育，组织职业健康监护等工作。各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，督促员工遵守职业卫生管理制度和操作规程，落实职业卫生防护措施。员工应遵守职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极配合职业卫生管理工作。二、职业病危害防治措施1.工程技术措施对油站的加油设备、储存设施等进行合理布局，确保工艺流程科学合理，减少职业病危害因素的产生和扩散。采用先进的油气回收技术，减少油气泄漏，降低加油站内油气浓度。加强通风设施建设，确保油站作业区域通风良好，及时排出有害气体。2.管理措施建立健全职业卫生管理制度，明确各部门和人员的职业卫生职责，确保职业卫生管理工作有章可循。加强对油站作业现场的管理，严格执行操作规程，杜绝违规操作行为，减少职业病危害事故的发生。定期对油站职业卫生状况进行监测和评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。3.个体防护措施为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如防毒面具、防护手套、防护鞋等，并督促员工正确佩戴和使用。定期对劳动防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。4.应急救援措施制定油站职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。配备必要的应急救援设备和物资，如急救药品、担架、空气呼吸器等，并确保其处于良好状态。三、职业卫生培训与教育1.培训计划安全管理部门应根据油站实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖职业病防治法律法规、职业卫生管理制度、操作规程、职业病危害因素及其防护知识、劳动防护用品的正确使用等内容。2.培训实施按照培训计划组织开展职业卫生培训工作，培训可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种方式进行。培训结束后，应对培训效果进行考核，考核方式可采用考试、实际操作考核等。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.培训记录建立职业卫生培训档案，记录培训计划、培训内容、培训时间、培训地点、培训教师、培训对象、考核情况等信息。培训档案应妥善保存，保存期限不得少于三年。四、职业健康监护1.健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业病患者或疑似职业病患者。根据油站职业病危害因素的种类和接触情况，确定职业健康检查的项目和周期。职业健康检查应委托具有相应资质的职业健康检查机构进行。员工应如实提供个人健康信息，积极配合职业健康检查工作。如发现患有职业病或疑似职业病，应及时报告油站，并按照规定进行治疗和康复。2.健康档案为员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、健康体检报告、职业病治疗记录等。职业健康监护档案应妥善保存，保存期限不得少于员工离职后三十年。3.健康跟踪对患有职业病或疑似职业病的员工，应进行健康跟踪管理，定期了解其病情变化情况，并按照规定给予相应的治疗和康复指导。如员工病情发生变化或需要调整工作岗位，应及时进行职业健康检查，并根据检查结果进行相应的处理。五、职业病危害告知与警示1.危害告知在油站醒目位置设置职业病危害公告栏，公布油站职业病危害因素的种类、浓度（强度）、检测结果、防护措施等信息。与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。对新员工进行上岗前职业卫生培训时，应告知其工作场所存在的职业病危害因素及其防护知识。2.警示标识在油站作业区域设置明显的职业病危害警示标识，如“注意通风”、“戴防毒面具”、“穿防护鞋”等，提醒员工注意防范职业病危害。对可能发生急性职业病危害的作业场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。六、职业病危害事故处理1.事故报告发生职业病危害事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人和油站站长。油站站长接到报告后，应在一小时内报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。2.事故调查事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故原因、经过、危害后果等进行调查分析。事故调查组应收集与事故有关的证据，包括现场照片、视频资料、员工证言、检测报告等，查明事故的真相。3.事故处理根据事故调查结果，制定事故处理方案，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故造成的职业病患者或疑似职业病患者，应及时进行治疗和康复，并按照国家有关规定给予相应的赔偿。对事故进行总结分析，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。七、职业卫生管理档案1.档案内容职业卫生管理制度文件及执行记录。职业病危害项目申报资料。职业卫生培训计划、培训记录及考核资料。职业健康监护档案。职业病危害因素检测与评价报告。职业病危害事故报告与处理资料。其他职业卫生管理相关资料。2.档案管理由安全管理部门负责职业卫生管理档案的建立、收集、整理、归档和保管工作。职业卫生管理档案应分