游泳池设施卫生管理制度

PAGE游泳池设施卫生管理制度一、总则（一）目的为加强游泳池设施卫生管理，保障游泳者的健康与安全，依据相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所管理的各类游泳池设施及其相关运营活动。（三）引用法律法规及行业标准1.《公共场所卫生管理条例》2.《公共场所卫生管理条例实施细则》3.《游泳场所卫生标准》（GB9667）二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.全面负责游泳池设施卫生管理工作的统筹规划、组织协调与监督检查。2.制定和完善游泳池设施卫生管理制度，并确保其有效执行。3.负责与卫生行政部门等相关部门的沟通协调，及时了解和掌握最新的卫生管理要求。（二）运营部门职责1.具体负责游泳池设施的日常运营管理，包括水质处理、设施维护、清洁消毒等工作。2.按照卫生管理制度的要求，组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。3.配合管理部门做好卫生管理相关工作，及时报告和处理卫生问题。（三）卫生管理人员职责1.负责对游泳池设施的卫生状况进行日常巡查，包括水质检测、设施清洁情况、消毒记录等。2.按照规定的检测项目和频率，对游泳池水质进行检测，确保水质符合卫生标准。3.对发现的卫生问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.负责整理和归档卫生管理相关资料，包括水质检测报告、消毒记录、员工培训记录等。三、设施卫生要求（一）游泳池水质卫生要求1.浑浊度：不超过5度，并不得有肉眼可见的毛发、纤毛及其他可见物。2.pH值：7.07.8。3.余氯：游离性余氯含量为0.31.0mg/L。4.细菌总数：不得超过1000个/mL。5.大肠菌群：不得超过18个/L。（二）游泳池设施清洁要求1.池壁、池底应保持清洁，无污垢、青苔等。2.溢水槽、格栅应定期清理，无杂物堵塞。3.过滤设备应定期反冲洗，确保过滤效果良好。4.消毒设备应正常运行，消毒剂投放量准确。（三）配套设施卫生要求1.更衣室应保持清洁，通风良好，地面无积水，更衣柜定期消毒。2.淋浴室应保持清洁，喷头、水龙头等设施无损坏，排水畅通。3.卫生间应保持清洁，无异味，便器及时冲洗消毒。4.休息区应保持整洁，座椅、茶几等设施定期擦拭。四、卫生管理措施（一）水质处理与消毒1.配备专业的水质处理设备，如循环过滤系统、消毒设备等，并确保其正常运行。2.根据游泳池的大小、人流量等因素，合理确定消毒剂的投放量和投放时间，确保余氯含量符合卫生标准。3.定期对水质进行检测，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯、细菌总数、大肠菌群等。检测结果应记录在案，如发现水质不符合卫生标准，应及时采取措施进行调整。（二）设施清洁与维护1.制定详细的设施清洁计划，明确清洁内容、清洁频率和责任人。2.每天对游泳池进行清扫，及时清除池内杂物和污垢。3.定期对游泳池设施进行全面检查和维护，包括池壁、池底、溢水槽、格栅、过滤设备、消毒设备等，确保设施完好无损，正常运行。4.对发现的设施损坏问题，应及时维修或更换，确保设施的安全性和卫生性。（三）环境卫生管理1.保持游泳池周边环境整洁，无垃圾、杂物等。2.定期对更衣室、淋浴室、卫生间、休息区等配套设施进行清洁消毒，确保环境卫生符合要求。3.加强通风换气，保持室内空气清新。（四）个人卫生管理1.要求员工持有效健康证明上岗，定期进行健康检查。2.员工应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持个人卫生。3.游泳者应遵守游泳池的卫生规定，如先淋浴后入池、不随地吐痰、不乱丢垃圾等。五、卫生检测与记录（一）检测机构与检测频率1.委托具有资质的卫生检测机构对游泳池水质进行定期检测。2.每天对游泳池水质进行自检，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯等。3.每周至少进行一次全面的水质检测，检测项目包括细菌总数、大肠菌群等。（二）检测记录与报告1.卫生管理人员应如实记录水质检测结果，包括检测时间（精确到具体年月日时分）、检测项目、检测结果、检测人员等信息。记录应清晰、准确、完整，并存档保存。2.卫生检测机构出具的检测报告应及时提交给管理部门，管理部门应对检测报告进行分析和评估。如发现水质不符合卫生标准，应立即采取措施进行整改，并将整改情况记录在案。（三）异常情况处理与记录1.当水质检测结果出现异常时，卫生管理人员应立即报告管理部门，并采取相应的应急措施，如加大消毒剂投放量、调整水质处理设备运行参数等。2.对异常情况的处理过程和结果应详细记录，包括处理时间、处理措施、处理效果等信息。处理记录应作为卫生管理档案的重要组成部分，以备查阅。六、员工培训与健康管理（一）培训计划与内容1.制定员工卫生培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训。培训计划应包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。2.培训内容应包括相关法律法规、卫生标准、水质处理知识、设施清洁消毒方法、个人卫生要求等。培训应注重实用性和操作性，确保员工能够掌握必要的卫生管理知识和技能。（二）培训方式与考核1.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，以提高培训效果。2.对员工进行培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或再次培训，直至合格为止。（三）健康管理要求1.要求员工每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.如员工患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。3.建立员工健康档案，记录员工的健康状况、健康检查结果等信息。七、卫生监督与检查（一）内部监督检查机制1.管理部门定期对游泳池设施卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括水质卫生状况、设施清洁情况、消毒记录、员工卫生管理等方面。2.卫生管理人员每天对游泳池设施进行巡查，及时发现和处理卫生问题。巡查结果应记录在案，对发现的问题应及时报告管理部门，并跟踪整改落实情况。（二）接受外部监督检查1.积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和信息。2.对监督检查中发现的问题，应及时整改，并将整改情况报告卫生行政部门等相关部门。（三）问题整改与跟踪1.对内部监督检查和外部监督检查中发现的确卫生问题，应制定详细的整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限等。2.整改责任人应按照整改计划认真组织实施整改工作，确保问题得到及时有效的解决。3.管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。对整改不力的责任人，应进行批评教育或给予相应的处罚。八、消毒管理（一）消毒剂的选择与使用1.选择符合国家标准的消毒剂，如含氯消毒剂、二氧化氯消毒剂等。消毒剂应具有良好的消毒效果、安全性和稳定性。2.根据游泳池的水质情况和人流量，合理确定消毒剂的投放量和投放时间。投放消毒剂时，应注意均匀分布，避免局部浓度过高或过低。3.严格按照消毒剂的使用说明进行操作，确保使用安全。使用过程中，应佩戴防护用品，如手套、口罩等。（二）消毒记录与档案管理1.卫生管理人员应详细记录消毒剂的名称、规格、用量、投放时间等信息，消毒记录应真实、准确、完整。2.建立消毒档案，将消毒记录、消毒剂采购凭证、产品质量证明文件等资料归档保存。消毒档案应保存至少两年，以备查阅。（三）消毒效果监测1.定期对游泳池水的消毒效果进行监测，监测项目包括余氯含量、细菌总数、大肠菌群等。监测结果应符合卫生标准要求。2.如消毒效果监测结果不符合要求，应及时分析原因，调整消毒措施，确保消毒效果达标。九、投诉处理与应急管理（一）投诉处理机制1.设立投诉渠道，如投诉电话、投诉邮箱等，方便游泳者对游泳池设施卫生问题进行投诉。2.对收到的投诉，应及时进行登记和调查处理。调查处理结果应及时反馈给投诉者，并做好记录。3.对投诉反映的卫生问题，应立即采取措施进行整改，并将整改情况向投诉者通报。（二）应急预案制定1.制定游泳池设施卫生突发事件应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容。2.应急预案应包括水质污染、传染病爆发等突发事件的应急处置措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。（三）应急演练与培训1.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。应急演练应包括模拟突发事件场景、应急处置操作、人员疏