卫生责任划分管理制度

PAGE卫生责任划分管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，明确各部门及人员的卫生责任，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生责任划分管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门及人员对其使用的区域卫生负责，确保区域内卫生达标。2.全面覆盖，不留死角：卫生管理涵盖公司/组织的各个角落，确保无卫生盲区。3.定期检查，及时整改：建立定期检查机制，对发现的卫生问题及时督促整改，保持良好的卫生状况。二、卫生责任区域划分（一）办公区域1.各部门办公室办公桌椅、文件柜、电脑设备等由使用人员负责日常清洁，保持表面无灰尘、污渍。地面、墙面、门窗等公共部分由行政部门统一安排定期清洁。2.会议室会议桌椅、投影仪、音响设备等由使用部门负责会后清理，确保设备正常、桌面整洁。地面、墙面、门窗等卫生由行政部门定期维护。3.公共办公区域（走廊、楼梯、电梯间等）地面、扶手、电梯轿厢等由保洁人员按照规定频次进行清洁消毒。墙面、天花板定期进行检查和清洁，发现污渍及时处理。（二）生产车间1.生产设备各生产岗位的设备由操作人员负责日常清洁、保养，确保设备无油污、无杂物，运行正常。设备的定期深度清洁和维护由设备维护部门按照计划执行。2.生产区域地面生产作业区域的地面由各生产班组负责每班清扫，保持地面干净，无物料堆积、无积水。通道地面由保洁人员重点清洁，确保通道畅通无阻。3.原材料及成品堆放区原材料堆放应整齐有序，标识清晰，由仓库管理人员负责区域内卫生，防止原材料污染。成品堆放区要保持整洁，定期清理周边杂物，由生产部门和仓库共同管理。（三）公共区域1.食堂餐厅桌椅、餐具由食堂工作人员负责每餐清洁消毒，确保饮食卫生。厨房设备、炉灶、抽油烟机等由厨师每天进行清洁，防止油污积累。食堂地面、墙面、天花板等公共部分由保洁人员定期打扫，保持食堂环境整洁。2.卫生间卫生间的洗手池、便器、镜子等设施由使用人员随手清洁，保持干净。地面、墙面定期进行消毒处理，由保洁人员负责日常维护，确保无异味。3.仓库各类物资应分类存放，整齐有序，仓库管理人员负责仓库内卫生，保持货架、货物无灰尘。仓库地面、门窗等公共部分由行政部门安排定期清洁。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面物品摆放整齐，无文件、杂物堆积。2.地面干净，无脚印、污渍，地毯定期吸尘。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，门窗玻璃明亮。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。（二）生产车间1.设备表面清洁，无油污、水渍、铁锈等，运行标识清晰。2.地面无明显物料残留，无积水，排水畅通。3.原材料和成品堆放规范，无混放、无损坏。4.车间内通风良好，无异味。（三）公共区域1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒合格。2.卫生间无异味，设施完好，卫生纸供应充足。3.仓库物资分类明确，通道畅通无阻，并保持干燥通风。四、卫生管理职责（一）各部门职责1.部门负责人负责本部门卫生责任区域的管理和监督，确保卫生达标。组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工卫生意识。对本部门卫生问题及时整改，配合公司整体卫生管理工作。2.部门员工严格遵守卫生管理制度，做好个人工作区域的卫生清洁。积极参与公司组织的卫生大扫除等活动。发现卫生问题及时报告部门负责人或相关管理部门。（二）行政部门职责1.制定和完善卫生责任划分管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比工作，公布检查结果。3.协调各部门之间的卫生管理工作，对卫生问题进行汇总和反馈。4.负责公共区域卫生设施的配备和维护，如清洁工具、消毒剂等。（三）保洁人员职责1.按照规定的时间和标准对公共区域进行清洁消毒，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。2.及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾收集容器清洁。3.协助各部门做好临时性的卫生清理工作。4.定期对清洁工具进行清洗和维护，确保工具正常使用。（四）设备维护部门职责1.负责生产设备的定期维护和清洁计划制定与执行。2.指导生产人员正确进行设备日常清洁和保养。3.对设备清洁过程中发现的问题及时进行维修和处理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门、各部门负责人及卫生监督人员不定期对责任区域进行巡查，及时发现卫生问题。2.定期检查：每周/每月组织一次全面的卫生检查，按照卫生标准对各区域进行评分。（二）检查内容1.卫生责任区域的清洁状况，包括地面、墙面、门窗、设备等。2.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.卫生管理制度的执行情况，如员工个人卫生习惯、垃圾处理等。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况良好，完全符合卫生标准，无任何卫生问题。良好：基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。合格：部分区域存在卫生问题，但不影响正常工作和环境整体形象，限期整改。不合格：卫生问题严重，不符合卫生标准，需立即整改，并进行相应处罚。（四）考核与奖惩1.对卫生检查优秀的部门给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对卫生检查不合格的部门进行通报批评，责令限期整改。连续两次不合格的部门，扣除部门当月绩效分数，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.将卫生考核结果与员工个人绩效挂钩，对卫生表现突出的员工给予适当加分，对卫生不达标的员工进行相应扣分处理。六、卫生清洁流程与规范（一）办公区域清洁流程1.每天上班前，使用人员清理桌面文件和杂物，擦拭桌面灰尘。2.保洁人员依次清扫地面、擦拭门窗玻璃、清洁垃圾桶。3.每周/每月进行一次全面清洁，包括擦拭墙面、清洁灯具、整理电线等。（二）生产车间清洁流程1.每班生产结束后，操作人员清理设备上的物料和油污，擦拭设备表面。2.生产班组清扫地面，清理生产区域内的垃圾和杂物。3.设备维护人员按照计划对设备进行深度清洁和保养。4.每周/每月对车间进行整体大扫除，包括墙面、天花板清洁等。（三）公共区域清洁流程1.食堂清洁流程早餐后，食堂工作人员清理餐桌、餐具，擦拭桌面。午餐和晚餐后，全面清理餐厅，包括地面清扫、餐具消毒、厨房设备清洁等。每天对食堂进行通风换气，定期对食堂环境进行消毒。2.卫生间清洁流程每隔一定时间，保洁人员进入卫生间，先清理便器，然后依次擦拭洗手池、镜子、台面等。用消毒剂对地面和墙面进行喷洒消毒，最后更换卫生纸。3.仓库清洁流程仓库管理人员定期对货架进行整理和清洁，清除货物上的灰尘。每月对仓库地面进行清扫，检查门窗密封情况，确保仓库干燥通风。七、卫生防护与安全（一）卫生防护措施1.保洁人员在进行清洁消毒工作时，应佩戴口罩、手套等防护用品，避免直接接触清洁剂和消毒剂。2.各部门在使用清洁剂和消毒剂时，应按照规定的浓度和方法进行调配，防止对人体和环境造成危害。3.加强通风换气，保持室内空气清新，特别是在人员密集区域和使用化学清洁剂的场所。（二）安全注意事项1.清洁工具应妥善保管，摆放整齐，避免绊倒行人。2.使用电器设备进行清洁时，应确保设备接地良好，操作人员应具备相关安全知