学校卫生考评奖励制度

PAGE学校卫生考评奖励制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、健康的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本考评奖励制度。通过科学合理的考评机制，激励全校师生积极参与学校卫生工作，提高学校卫生管理水平，促进学校整体工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生、各班级、各职能部门以及校内所有区域，包括教学区、办公区、生活区、公共活动区等。（三）基本原则1.科学性原则：考评指标应科学合理，符合学校卫生工作实际情况，能够准确反映学校卫生工作的成效。2.公平公正原则：考评过程应严格按照规定的标准和程序进行，确保公平公正，不受人为因素干扰。3.激励性原则：通过奖励机制，充分调动师生的积极性和主动性，鼓励大家共同做好学校卫生工作。4.持续性原则：考评奖励制度应保持相对稳定，同时根据学校发展和实际情况适时进行调整和完善，确保制度的有效性和持续性。二、考评组织与职责（一）考评小组成立学校卫生考评小组，负责全面组织和实施学校卫生考评工作。考评小组由学校领导、后勤管理部门负责人、教师代表、学生代表等组成，设组长一名，副组长若干名。（二）职责分工1.组长职责：全面负责学校卫生考评工作的领导和决策，协调解决考评工作中出现的重大问题。2.副组长职责：协助组长开展考评工作，具体负责组织考评人员培训、制定考评计划、审核考评结果等工作。3.后勤管理部门负责人职责：负责制定学校卫生管理标准和规范，组织实施日常卫生检查和监督，汇总分析考评数据，提出改进措施和建议。4.教师代表职责：参与考评标准的制定和修订，对班级卫生工作进行日常监督和指导，协助考评小组开展相关考评工作。5.学生代表职责：参与班级卫生工作的自我管理和监督，及时反馈班级卫生工作中存在的问题，协助考评小组对班级卫生情况进行评价。三、考评内容与标准（一）教室卫生1.地面：清洁无杂物、无痰迹、无污渍，保持干净整洁。2.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。3.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，墙面整洁，无乱涂乱画现象。4.黑板：及时擦拭，板面清洁，无残留粉笔灰。5.桌椅：摆放整齐，桌面、抽屉内物品摆放有序，无灰尘。6.卫生工具：摆放整齐，定期清洗，保持清洁。7.空气与通风：教室空气清新，每天按时开窗通风，保持良好的通风条件。（二）办公室卫生1.桌面：办公用品摆放整齐，文件资料归类存放，桌面整洁无杂物。2.地面：干净无垃圾，定期清扫，保持地面清洁。3.门窗：玻璃干净，窗台无灰尘，门窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，墙面保持整洁。5.电脑及设备：电脑屏幕、主机、键盘等设备擦拭干净，定期清理，保持良好的使用状态。6.绿植：摆放有序，定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，叶面无灰尘。（三）公共区域卫生1.走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无蜘蛛网。2.楼梯：踏步清洁，扶手擦拭干净，栏杆无灰尘。3.卫生间：地面干燥无水渍，便器清洁无异味，洗手池干净，镜子明亮，卫生纸供应充足，定期消毒。4.楼梯间及电梯间：地面、墙面清洁，无杂物堆积，电梯轿厢保持干净，定期消毒。5.校园道路：路面整洁，无垃圾、无杂物，定期清扫和保洁。6.绿化带：无杂物，花草树木生长良好，定期修剪和养护。（四）食堂卫生1.食品卫生：严格遵守食品卫生安全相关法律法规，食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准，确保食品安全。2.环境卫生：食堂地面、墙面、天花板清洁卫生，门窗明亮，桌椅摆放整齐，无油污、无异味。餐具清洗消毒严格按照规定程序进行，确保餐具清洁卫生。3.从业人员卫生：食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（五）宿舍卫生1.床铺：床单、被褥平整干净，被子叠放整齐，枕头摆放规范。2.地面：清洁无垃圾，定期清扫，保持地面整洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗框擦拭干净。4.桌面及物品摆放：桌面整洁，物品摆放有序，个人衣物、鞋子等摆放整齐。5.卫生间：地面干燥无水渍，便器清洁无异味，洗手池干净，定期打扫和消毒。四、考评方式与周期（一）考评方式1.日常检查：由后勤管理部门安排专人每天对学校各区域进行卫生检查，记录检查情况。2.定期抽查：考评小组不定期对学校各区域进行抽查，核实日常检查情况，确保考评结果的真实性和准确性。3.学生监督：鼓励学生积极参与学校卫生监督，设立卫生监督岗，对发现的卫生问题及时向学校相关部门反馈。（二）考评周期1.日考评：后勤管理部门工作人员每天对各区域卫生情况进行检查，并记录得分。2.周小结：每周对本周各区域卫生考评得分进行汇总分析，形成周小结，通报各班级和部门。3.月考评：每月对各班级、各部门的卫生工作进行综合考评，根据日考评和周小结情况，计算月度平均分，确定月度考评结果。4.学期总评：每学期末对各班级、各部门的卫生工作进行全面总结和评价，根据月度考评结果及学期内其他卫生工作表现，确定学期总评成绩。五、奖励办法（一）个人奖励1.卫生积极分子奖评选标准：在学校卫生工作中表现突出，积极参与班级或学校卫生活动，主动维护环境卫生，为营造良好的校园卫生环境做出显著贡献的个人。奖励方式：颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.卫生标兵奖评选标准：所在班级或部门卫生工作成绩优异，个人卫生习惯良好，在学校卫生检查中多次获得高分，起到模范带头作用的个人。奖励方式：颁发荣誉证书，给予较高金额的物质奖励，并在学校范围内进行表彰宣传。（二）班级奖励1.卫生优秀班级流动红旗评选标准：班级卫生工作整体表现优秀，在月考评中成绩名列前茅，且在学期内无重大卫生问题的班级。奖励方式：每月颁发卫生优秀班级流动红旗，在班级显著位置悬挂，以资鼓励。学期末，对连续获得卫生优秀班级流动红旗次数较多的班级进行额外奖励。2.卫生进步班级奖评选标准：班级卫生工作在本学期内有明显进步，与上学期相比，卫生考评成绩有显著提高的班级。奖励方式：颁发荣誉证书，并给予一定的班级活动经费奖励，用于开展班级卫生相关活动或改善班级卫生条件。（三）部门奖励1.卫生先进部门奖评选标准：部门负责的区域卫生工作成绩突出，在月考评和学期总评中成绩优秀，为学校卫生管理工作提供有力支持的部门。奖励方式：颁发荣誉证书，给予部门一定的工作经费奖励，用于部门内部卫生管理工作的改进和提升。2.卫生协作奖评选标准：在学校组织的大型卫生活动或专项卫生整治工作中，积极配合、协作有力，为活动顺利开展做出重要贡献的部门。奖励方式：颁发荣誉证书，并根据实际贡献给予适当的物质奖励。六、惩罚措施（一）个人惩罚1.对于在学校卫生检查中发现问题较多、整改不力的个人，给予批评教育，并要求其作出书面检讨。2.若因个人卫生问题导致班级或学校卫生工作受到严重影响的，取消其本学期卫生相关奖励资格，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。（二）班级惩罚1.当月卫生考评成绩排名末位的班级，班主任需在班级内进行卫生问题整改动员，并制定详细的整改计划，提交学校后勤管理部门备案。2.连续两个月卫生考评成绩排名末位的班级，取消本学期卫生优秀班级流动红旗评选资格，并在全校范围内进行通报批评。班级需组织全体学生开展卫生专项整治活动，直至卫生状况得到明显改善。（三）部门惩罚1.月考评中，部门负责区域卫生成绩多次不达标或问题严重的，部门负责人需向学校提交书面整改报告，并在部门内部进行整顿。学校将视情节轻重，对部门负责人进行诫勉谈话或给予相应的行政处分。2.学期总评中，部门卫生工作成绩较差，影响学校整体卫生水平的，取消该部门本学期卫生先进部门奖评选资格，并扣减部门一定比例的工作经费，用于学校卫生整改工作。七、结果公示与反馈（一）结果公示1.学校卫生考评小组每周将周小结结果在学校公告栏进行公示，向全校师生通报各班级、各部门本周卫生工作情况。2.每月月考评结果在学校办公系统发布，并在学校显著位置进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受全校师生的监督和查询。3.学期总评结果在学期末进行公示，公示期为[X]个工作日。公示结束后，正式发布学期卫生考评总结报告。（二）反馈与整改1.对于考评结果中存在的问题，考评小组及时向相关班级、部门进行反馈，提出整改意见和建议。2.各班级、部门针对反馈的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并在规定时间内完成整改。整改完成后，向考评小组提交整改报告，申