卫生人员信息公示制度

PAGE卫生人员信息公示制度一、总则（一）目的为加强卫生人员管理，规范卫生人员信息公示行为，保障公众对卫生人员相关信息的知情权、监督权，提高卫生服务质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有从事医疗卫生工作的人员，包括医生、护士、医技人员、管理人员等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，确保信息公示合法合规。2.真实准确原则：所公示的卫生人员信息必须真实、准确、完整，不得虚假或隐瞒重要信息。3.及时更新原则：信息发生变化时，应及时进行更新公示，保证信息的时效性。4.公开透明原则：公示内容应向社会公众公开，接受公众监督。二、信息公示内容（一）基本信息1.姓名：卫生人员的全名。2.性别：卫生人员的性别。3.年龄：卫生人员的年龄。4.学历：卫生人员所获得的最高学历。5.专业：卫生人员所学专业及相关资质。6.执业资格证书编号：卫生人员取得的执业资格证书编号。7.职称：卫生人员的专业技术职称。（二）执业信息1.执业机构：卫生人员所在的执业医疗卫生机构名称。2.执业范围：卫生人员经注册的执业范围。3.执业地点：卫生人员实际执业的具体地点。（三）工作经历1.既往工作单位：卫生人员曾经工作过的医疗卫生机构名称。2.工作起止时间：在各工作单位的工作起止时间段。（四）培训与继续教育信息1.参加的培训项目名称：卫生人员参加的各类专业培训项目名称。2.培训时间：培训的具体起止时间。3.培训机构：组织培训的机构名称。（五）表彰与奖励信息1.获得的表彰奖项名称：卫生人员获得的各类表彰、奖励的具体名称。2.颁奖单位：颁发表彰、奖励的单位。3.获奖时间：获得表彰、奖励的时间。（六）违规违纪信息1.违规违纪行为描述：卫生人员曾发生的违规违纪行为的详细情况。2.处理结果：针对违规违纪行为所做出的处理决定。三、信息公示方式（一）内部公示1.在本公司/组织内部的显著位置设置公示栏，定期张贴卫生人员信息。2.通过公司/组织内部办公系统发布卫生人员信息，供内部人员查询。（二）外部公示1.在本公司/组织官方网站设立卫生人员信息公示专栏，向社会公众公开卫生人员信息。2.在医疗卫生机构的显著位置设置信息公示牌，展示卫生人员信息。3.利用当地卫生健康部门指定的信息公示平台，发布卫生人员信息。四、信息收集与审核（一）信息收集1.人力资源部门负责收集卫生人员的基本信息、工作经历等相关资料。2.业务部门负责收集卫生人员的执业信息、培训与继续教育信息等。3.纪检监察部门负责收集卫生人员的表彰与奖励信息、违规违纪信息等。（二）信息审核1.各信息收集部门对所收集的信息进行初步审核，确保信息的真实性和完整性。2.设立专门的信息审核小组，由人力资源部门、业务部门、纪检监察部门等相关人员组成，对所有拟公示的信息进行最终审核。审核小组应严格按照本制度及相关法律法规要求，对信息进行全面审查，确保公示信息准确无误。五、信息更新与维护（一）定期更新1.人力资源部门应每年对卫生人员的基本信息进行核对更新，确保信息的准确性。2.业务部门应每季度对卫生人员的执业信息、培训与继续教育信息等进行梳理更新。（二）即时更新1.当卫生人员的执业资格证书编号、职称等重要信息发生变化时，相关部门应在信息变更后[X]个工作日内完成信息更新公示。2.如卫生人员出现表彰与奖励信息、违规违纪信息等变动，应在信息确定后及时进行更新公示。（三）信息维护1.安排专人负责卫生人员信息公示系统的维护，确保信息公示平台的正常运行。2.定期对公示信息进行备份，防止信息丢失或损坏。六、公众查询与反馈（一）公众查询1.公众可通过本公司/组织官方网站公示专栏、医疗卫生机构信息公示牌等渠道查询卫生人员信息。2.设立专门的咨询电话或邮箱，接受公众关于卫生人员信息查询的咨询。（二）公众反馈1.鼓励公众对公示的卫生人员信息进行监督，如发现信息有误或有其他疑问，可通过咨询电话、邮箱或现场反馈等方式向本公司/组织提出。2.对于公众反馈的问题，相关部门应在收到反馈后[X]个工作日内进行核实处理，并将处理结果及时反馈给公众。七、监督与管理（一）内部监督1.纪检监察部门负责对卫生人员信息公示制度的执行情况进行内部监督检查，定期或不定期对公示信息的准确性、完整性以及更新及时性等进行抽查。2.对违反本制度的行为，视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。（二）外部监督1.接受社会公众、上级主管部门、行业协会等的外部监督。对于外部监督提出的意见和建议，应认真对待，及时整改。2.积极配合卫