职业卫生防疫管理制度

PAGE职业卫生防疫管理制度一、总则（一）目的为了加强公司职业卫生防疫管理工作，预防、控制和消除职业危害，保障员工的身体健康和生命安全，促进公司的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及员工，以及进入公司作业场所的外来人员。（三）基本原则职业卫生防疫管理工作遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持“以人为本、综合治理”的原则，实行分类管理、分级负责。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4.《工作场所职业卫生管理规定》5.《用人单位职业健康监护监督管理办法》6.《国家职业卫生标准》二、职责分工（一）公司职业卫生防疫管理领导小组1.全面负责公司职业卫生防疫管理工作的决策、领导和协调。2.定期召开职业卫生防疫工作会议，研究解决职业卫生防疫工作中的重大问题。3.制定职业卫生防疫工作目标和计划，并组织实施。（二）安全环保部门1.负责公司职业卫生防疫管理工作的日常监督检查和指导。2.组织开展职业卫生培训、宣传教育活动。3.负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理。4.组织职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。5.参与职业危害事故的调查处理。（三）各部门1.负责本部门职业卫生防疫管理工作的具体实施。2.组织本部门员工学习职业卫生防疫知识，遵守职业卫生防疫制度。3.配合安全环保部门做好职业卫生防护设施的维护和管理。4.及时报告本部门发生的职业危害事故。（四）员工1.遵守公司职业卫生防疫制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业卫生培训和宣传教育活动，提高职业卫生意识。3.发现职业危害事故隐患及时报告。三、职业卫生管理（一）建设项目职业卫生“三同时”1.新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害预评价，并经安全生产监督管理部门审核同意后，方可进行建设项目的可行性研究。2.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。3.建设项目竣工后，应当按照国家有关规定进行职业病危害控制效果评价，并经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入生产和使用。（二）职业病危害因素识别与评价1.安全环保部门应当定期对公司作业场所进行职业病危害因素识别与评价，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。2.根据职业病危害因素识别与评价结果，制定相应的职业病防治措施，并组织实施。（三）职业病防护设施1.公司应当按照国家有关规定，为员工配备必要的职业病防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备、防护用品等。2.职业病防护设施应当定期进行维护、检修，确保其正常运行，防护效果符合国家有关标准。（四）个人防护用品配备与使用1.安全环保部门应当根据员工的工作岗位和职业病危害因素情况，为员工配备合适的个人防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、手套、防护服等。2.员工应当正确佩戴和使用个人防护用品，并按照规定进行定期更换和维护。（五）职业卫生培训1.安全环保部门应当定期组织员工进行职业卫生培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业卫生知识、职业病防治措施等。2.新员工上岗前应当接受职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事接触职业病危害作业的员工，应当定期进行在岗期间的职业卫生培训。（六）职业健康监护1.安全环保部门应当组织员工按照国家有关规定进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.职业健康检查应当包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。3.对检查出患有职业病的员工，应当及时安排治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。（七）职业病危害告知1.公司应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2.对可能产生职业病危害的设备、化学品等，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。3.与员工签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。四、防疫管理（一）防疫组织与制度1.成立公司防疫工作领导小组，负责全面领导和指挥公司的防疫工作。2.制定防疫工作制度，明确各部门和人员的防疫职责，确保防疫工作有序进行。（二）人员管理1.加强对员工的健康监测，每日对员工进行体温检测，发现异常及时报告并采取相应措施。2.要求员工佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。3.严格控制外来人员进入公司，对进入公司的外来人员进行体温检测、登记和健康询问，发现异常不得进入。（三）场所管理1.定期对公司办公区域、车间、食堂、宿舍等场所进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。2.加强通风换气，确保场所内空气流通。3.在人员密集场所设置洗手设施，并配备洗手液、消毒纸巾等用品。（四）物资储备1.储备足够的防疫物资，如口罩、体温计、消毒液、防护服等，确保防疫工作的需要。2.建立防疫物资管理制度，对防疫物资进行登记、保管和发放，确保物资的合理使用。（五）疫情应急处置1.制定疫情应急预案，明确疫情发生时的应急处置流程和措施。2.一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取隔离、消毒、检测、报告等措施，防止疫情扩散。3.配合当地政府和相关部门做好疫情防控工作。五、监督检查与考核（一）监督检查1.安全环保部门应当定期对公司职业卫生防疫管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.对监督检查中发现的问题，应当下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核1.建立职业卫生防疫管理工作考核制度，对各部门职业卫生防疫管理工作进行考核评价。2.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对职业卫生防疫管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。六、事故应急救援与处理（一）应急救援预案1.制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。2.定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。（二）事故报告与处理1.发生职业危害事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人应当及时报告公司安全环保部门和公司主要负责人。2.安全环保部门接到事故报告后，应当立即启动应急救援预案，并及时报告当地安全生产监督管理部门和有关部门