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文档简介
PAGE张范镇中心卫生院缺药登记制度一、总则(一)目的为加强张范镇中心卫生院药品管理,规范缺药登记工作,确保临床用药需求,保障医疗安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于张范镇中心卫生院各科室在药品使用过程中出现缺药情况时的登记管理。(三)基本原则1.及时准确原则:各科室发现缺药时应及时进行登记,确保登记信息真实、准确、完整。2.动态管理原则:对缺药情况进行动态跟踪,及时了解药品供应情况,采取有效措施解决缺药问题。3.责任明确原则:明确各科室及相关人员在缺药登记工作中的职责,确保工作落实到位。二、缺药登记流程(一)发现缺药1.各科室在日常药品使用过程中,如发现某种药品短缺,负责该科室药品管理的人员应立即停止该药品的调配和发放。2.对缺药情况进行初步检查,确认缺药事实,并记录缺药的药品名称、规格、剂型、数量等信息。(二)缺药登记1.负责缺药登记的人员应在缺药情况发生后[X]小时内,填写《张范镇中心卫生院缺药登记表》。登记表应包括科室名称、缺药日期、药品名称、规格、剂型、数量、缺药原因、预计补货时间等内容。2.将填写完整的缺药登记表提交至药剂科。药剂科应在收到登记表后[X]小时内进行审核,核实缺药信息的准确性。(三)缺药信息汇总1.药剂科负责对各科室提交的缺药登记表进行汇总整理,形成《张范镇中心卫生院缺药情况汇总表》。汇总表应按药品名称、规格、剂型等进行分类统计,清晰反映全院缺药情况。2.每天下班前,药剂科将缺药情况汇总表发送至医院相关领导及各临床科室负责人,以便及时了解缺药动态。(四)缺药原因分析1.药剂科定期组织对缺药情况进行分析,查找缺药原因。缺药原因主要包括药品采购计划不合理、供应商供货延迟、药品用量突然增加、药品库存管理不善等。2.根据缺药原因,制定相应的解决措施,并跟踪措施的执行效果。(五)缺药处理1.对于因药品采购计划不合理导致的缺药,药剂科应根据临床需求和库存情况,及时调整采购计划,增加药品采购量。2.对于供应商供货延迟导致的缺药,药剂科应与供应商沟通协调,催促其尽快供货,并及时向临床科室反馈供货进度。3.对于药品用量突然增加导致的缺药,临床科室应合理控制药品使用,避免不必要的浪费。药剂科可根据实际情况,临时调配其他药品替代,或申请紧急采购。4.对于药品库存管理不善导致的缺药,应加强库存管理,优化库存结构,严格执行药品出入库制度,确保药品账物相符。三、各部门职责(一)临床科室1.负责本科室药品的日常使用管理,及时发现缺药情况并进行登记。2.配合药剂科进行缺药原因分析,提供相关信息和建议。3.根据缺药处理措施,合理调整药品使用,确保临床治疗工作的顺利进行。(二)药剂科1.负责缺药登记制度的组织实施和监督检查。2.审核各科室提交的缺药登记表,汇总缺药信息,分析缺药原因,制定缺药处理措施。3.负责与药品供应商沟通协调,保障药品供应。4.定期对缺药登记情况进行统计分析,向医院领导汇报缺药情况及处理结果。(三)医院领导1.负责审批缺药登记制度及相关工作流程。2.协调解决缺药登记工作中出现的重大问题,保障缺药登记工作的顺利开展。3.根据缺药情况及医院实际,合理安排药品采购资金,确保临床用药需求。四、缺药登记信息管理(一)信息存储1.缺药登记表及汇总表应妥善保存,纸质版保存期限为[X]年,电子版应进行备份存储,保存期限为[X]年。2.存储介质应安全可靠,防止信息丢失、损坏或泄露。(二)信息查询1.各科室及相关人员可根据工作需要,查询缺药登记信息。查询时应填写《张范镇中心卫生院缺药登记信息查询申请表》,注明查询原因、查询内容等。2.药剂科负责对查询申请进行审核,审核通过后提供相关查询信息。(三)信息保密1.缺药登记信息属于医院内部管理信息,应严格保密。未经医院批准,任何人不得擅自对外泄露。2.涉及缺药登记信息的工作人员应严格遵守保密制度,不得将信息用于非工作目的。五、监督与考核(一)监督检查1.医院定期对缺药登记制度的执行情况进行监督检查。检查内容包括缺药登记的及时性、准确性、完整性,缺药原因分析及处理措施的有效性等。2.药剂科负责对各科室缺药登记工作进行日常监督检查,发现问题及时督促整改。(二)考核评价1.将缺药登记工作纳入医院科室绩效考核体系,对执行情况良好的科室和个人给予表彰和奖励。2.对缺药登记工作落实不到位,导致临床用药受到影响的科室和个人,进行批评教育,并根据情节轻重给予相应的处罚。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织缺药登记制度相关培训,提高各科室人员对缺药登记工作的认识和操作技能。2.培训内容包括缺药登记流程、信息管理、责任分工、考核要求等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。(二)宣传1.通过医院内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道,宣传缺药登记制度的重要性和相关要求,提高全院职工对缺药登记工作的重视程度。(此处可适当增加一些宣传方式的具体内容,如定期推送缺药登记制
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