卫生室日常卫生保健制度

PAGE卫生室日常卫生保健制度一、总则1.目的为加强卫生室的日常卫生保健管理，保障卫生室医疗环境的清洁、卫生、安全，预防和控制疾病传播，提高医疗服务质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体工作人员及进入卫生室的患者、家属和其他人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规以及医疗卫生行业标准制定。二、卫生室环境清洁与消毒1.清洁标准卫生室地面应保持清洁，无污垢、无杂物，每日至少清扫2次，如有污染及时清理。墙面、天花板应定期擦拭，保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，每月至少清洁1次。门窗玻璃应保持明亮干净，定期擦拭，每周至少清洁1次。诊疗桌椅、治疗台等医疗设备表面应每日清洁，使用后及时擦拭消毒。垃圾桶应加盖，每日清理，定期消毒，保持周围环境清洁。2.消毒方法地面、墙面、天花板等表面消毒可选用含氯消毒剂，按照规定浓度进行擦拭或喷洒消毒。门窗玻璃可使用清洁消毒剂进行擦拭消毒。诊疗桌椅、治疗台等医疗设备表面消毒可选用75%乙醇或含氯消毒剂擦拭消毒。垃圾桶及周围环境消毒可选用含氯消毒剂喷洒消毒。3.消毒频率一般情况下，地面、墙面、天花板等表面每周进行1次全面消毒；诊疗桌椅、治疗台等医疗设备表面每日使用后进行消毒；垃圾桶及周围环境每日进行消毒。在传染病流行期间或发生污染时，应增加消毒频率，按照相关规定进行强化消毒。三、医疗器械与物品管理1.医疗器械清洁消毒各类医疗器械应严格按照操作规程进行使用，使用后及时清洗、消毒、灭菌。一次性使用医疗器械应严格遵守一次性医疗用品管理规定，使用后按要求分类收集、毁形、消毒，集中处理，严禁重复使用。可重复使用的医疗器械应根据其材质和性能选择合适的消毒灭菌方法，如压力蒸汽灭菌、干热灭菌、环氧乙烷灭菌等，并定期进行效果监测，确保消毒灭菌质量。2.物品摆放与整理卫生室物品应分类摆放整齐，标识清晰，便于取用。药品应按照剂型、用途、有效期等分类存放，并有明显的标识。办公用品、清洁用品等应放置在指定区域，保持室内整洁有序。定期对卫生室物品进行盘点和整理，及时清理过期、变质、损坏的物品。四、人员卫生与防护1.工作人员个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。严禁在卫生室吸烟、饮食，不得随地吐痰。2.手卫生要求工作人员在接触患者前后、进行无菌操作前后、接触患者血液、体液和分泌物后、接触污染物品后等均应洗手或使用速干手消毒剂进行手消毒。洗手应按照七步洗手法进行，揉搓时间不少于15秒，确保双手各个部位都能得到充分清洗。3.防护用品使用根据不同的诊疗操作和患者情况，合理选用防护用品，如口罩、手套、护目镜、防护服等。防护用品应正确佩戴和使用，使用后按照规定进行处理，不得随意丢弃。五、医疗废物管理1.分类收集医疗废物应按照感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物等类别进行分类收集。严禁将医疗废物与生活垃圾混放。2.包装标识医疗废物应使用专用的包装袋、利器盒等进行包装，并在包装外标明医疗废物的类别、产生日期、重量等信息。利器盒应防渗漏、防穿刺，密闭后不得打开。3.暂存与转运医疗废物应在卫生室设置专门的暂存点，暂存时间不得超过2天。医疗废物应由具有资质的医疗废物集中处置单位定期进行转运和处置，转运过程中应做好防渗漏、防遗撒等措施。六、患者卫生管理1.患者健康教育向患者宣传卫生保健知识，指导患者养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、保持室内通风等。告知患者在卫生室就诊时应遵守的卫生规定，如佩戴口罩、保持安静、不随地吐痰等。2.患者防护措施对于患有传染病的患者，应采取相应的隔离措施，防止疾病传播。指导患者正确使用卫生间等公共设施，保持其清洁卫生。七、卫生室通风与采光1.通风要求卫生室应保持良好的通风，每日至少开窗通风2次，每次通风时间不少于30分钟。在使用空调等通风设备时，应定期进行清洁和维护，确保通风效果良好。2.采光标准卫生室应保证充足的自然采光，窗户玻璃应保持清洁，无遮挡。室内照明设施应完好，亮度适宜，满足诊疗工作需要。八、卫生室安全管理1.消防安全卫生室应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。工作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识，严禁在卫生室私拉乱接电线、违规使用电器设备。保持疏散通道畅通，严禁堆放杂物，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员。2.医疗安全严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和安全，防止医疗事故的发生。加强对药品、医疗器械等的管理，防止出现药品不良反应、医疗器械故障等问题。对患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的辅助检查，准确诊断病情，合理治疗。九、监督与检查1.内部自查卫生室应定期进行卫生保健制度执行情况的自查，每周至少进行1次全面检查，及时发现问题并整改。对自查中发现的问题应详细记录，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，确保问题得到及时解决。2.上级检查接受上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等的监督检查，积极配合检查工作，如实提供相关资料和信息。对上级检查中提出的问题应认真对待，及时整改，并将整改情况上报。十、培训与考核1.培训内容组织工作人员参加卫生保健知识培训，包括环境卫生、消毒隔离、手卫生、医疗废物管理等方面的知识。定期开展医疗安全培训，提高工作人员的医疗风险意识和防范能力。加强职业道德培训，培养工作人员的敬业精神和责任感。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。鼓励工作人员参加外部培训和学术交流活动，不断更新知识，提高业务水平。3.考核制度建立工作人员卫生保健知识和技能考核制度，定期进行考核，考核结果与绩效挂钩。对考核不合格的工作人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。十一、奖惩制度1.奖励措施对严格遵守卫生保健制度，在卫生室卫生管理、医疗服务等方面表现突出的工作人员给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励工作人员积极履行职责，提高工作质量。