卫生监督员着装检查制度_第1页
卫生监督员着装检查制度_第2页
卫生监督员着装检查制度_第3页
卫生监督员着装检查制度_第4页
卫生监督员着装检查制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生监督员着装检查制度一、总则(一)目的为加强卫生监督员队伍规范化建设,树立卫生监督员良好形象,规范卫生监督员着装行为,依据相关法律法规及行业标准,制定本着装检查制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内全体卫生监督员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家关于卫生监督员着装管理的法律法规及行业标准要求。2.规范统一原则:确保全体卫生监督员着装规范、统一,展现良好的职业形象。3.监督考核原则:通过定期检查与考核,保障着装制度的有效执行。二、着装规范(一)着装要求1.工作时间必须着统一制式的卫生监督制服。制服应保持整洁、完好,无明显污渍、破损。2.按规定佩戴帽徽、肩章、领花、胸牌等标志,标志应齐全、端正、清晰。3.穿着制服时,应搭配黑色皮鞋,保持鞋面清洁光亮。着夏装时,应着深色袜子;着冬装时,应着深色保暖袜子。4.制服内着白色衬衫,衬衫应保持领口、袖口清洁,系好领带。领带应系端正,长度适中。5.不得擅自改变制服样式、颜色,不得在制服上随意添加、拆除、更改配饰。(二)着装场合1.在执行卫生监督任务时,必须着制服。2.参加卫生监督相关会议、培训、活动等,原则上应着制服。3.因工作需要进入公共场所、被监督单位等履行职责时,应着制服。(三)着装禁忌1.不得混穿不同季节、不同款式的制服。2.不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。3.不得在制服外罩便服。4.不得佩戴与卫生监督标志无关的饰品。5.不得穿着制服从事与卫生监督工作无关的活动。三、着装检查内容(一)着装规范执行情况1.检查是否按规定穿着统一制式的卫生监督制服,制服是否整洁、完好。2.查看帽徽、肩章、领花、胸牌等标志佩戴是否齐全、端正、清晰。3.检查皮鞋、袜子、衬衫、领带等搭配是否符合要求。(二)着装场合合规情况1.核实是否在规定的工作时间、执行任务、参加会议培训等场合穿着制服。2.检查进入公共场所、被监督单位履行职责时是否着制服。(三)着装禁忌遵守情况1.查看是否存在混穿、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等违规行为。2.检查是否有在制服外罩便服、佩戴无关饰品、穿着制服从事无关活动等情况。四、检查方式(一)定期检查1.每月组织一次全面的着装检查,由公司/组织的管理部门牵头,相关负责人组成检查小组。2.检查小组对各部门的卫生监督员进行逐人检查,填写着装检查表,记录检查结果。(二)不定期抽查1.不定期对卫生监督员的着装情况进行抽查,抽查时间、人员不固定。2.抽查可采取现场检查或通过视频监控等方式进行,及时发现问题并督促整改。(三)专项检查1.在重大活动、重要会议、集中执法行动等特殊时期,开展专项着装检查。2.专项检查重点关注卫生监督员在特殊场合的着装规范执行情况,确保整体形象符合要求。五、检查结果处理(一)记录与反馈1.每次着装检查结束后,检查小组应及时整理检查结果,形成书面报告。2.将检查结果反馈给被检查的卫生监督员及所在部门,指出存在的问题及整改要求。(二)整改要求1.对于着装不符合规范的卫生监督员,应下达整改通知书,明确整改期限。2.整改期限一般为[X]个工作日,卫生监督员应在规定时间内完成整改。(三)结果运用1.将着装检查结果纳入卫生监督员个人绩效考核体系。2.对于着装规范执行良好的卫生监督员,给予适当的奖励和表彰;对于多次着装不符合规范且整改不力的,按照相关规定进行严肃处理。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织卫生监督员着装规范培训,培训内容包括制服穿着要求、标志佩戴方法、着装禁忌等。2.通过案例分析、现场演示等方式,提高卫生监督员对着装规范的认识和执行能力。(二)宣传1.利用内部宣传栏、工作群等渠道,宣传着装规范的重要性和具体要求。2.发布着装规范相关的文件、图片、视频等资料,供卫生监督员学习和参考。七、附则(一)解释权

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论