卫生室传染病分诊制度

PAGE卫生室传染病分诊制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除传染病的传播与流行，规范卫生室传染病分诊工作，保障医疗安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等相关法律法规及行业标准，结合本卫生室实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本卫生室在诊疗活动中对传染病患者的预检、分诊工作。（三）工作原则1.坚持预防为主，严格执行传染病防治相关法律法规和标准，落实各项防控措施。2.遵循科学、规范、及时、有效的原则，确保传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗。3.实行首诊负责制，对疑似传染病患者不得拒诊，应及时进行分诊处理。二、组织管理（一）成立传染病分诊工作领导小组组长：[组长姓名]职责：全面负责卫生室传染病分诊工作的领导与决策，协调解决工作中的重大问题。副组长：[副组长姓名]职责：协助组长开展工作，负责组织实施传染病分诊制度，监督各项工作落实情况。成员：[成员姓名列表]职责：具体承担传染病预检、分诊工作，执行相关工作流程和制度，及时报告疫情信息。（二）明确各成员职责1.组长职责定期组织召开传染病分诊工作会议，分析总结工作情况，部署下一阶段工作任务。对传染病防控工作中的重大事项进行决策，协调与上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的关系。2.副组长职责制定和完善传染病分诊工作制度、流程，并组织实施。负责对卫生室工作人员进行传染病防控知识培训和考核，提高工作人员的业务水平和防控意识。每日检查传染病分诊工作落实情况，对发现的问题及时督促整改。3.成员职责严格按照传染病预检、分诊工作流程，对就诊患者进行初步甄别，询问病史、症状、体征等信息。对疑似传染病患者，引导至专门的隔离区域，并及时通知卫生室负责人和相关医生进行进一步诊断。做好传染病疫情信息登记和报告工作，确保信息准确、及时上报。三、预检分诊工作流程（一）患者就诊患者前来卫生室就诊时，首先在挂号处或导医台进行登记。（二）初步询问挂号人员或导医人员对患者进行初步询问，了解患者的主要症状、发病时间、近期接触史等情况。（三）分诊判断根据患者提供的信息，进行初步分诊判断：1.对于一般疾病患者，引导至相应科室就诊。2.对于有发热、咳嗽、腹泻、皮疹等可疑传染病症状的患者，立即引导至传染病分诊点，并通知专人负责接待。（四）详细询问与检查负责传染病分诊的工作人员对患者进行详细询问病史、症状、体征等，并进行必要的体格检查。（五）诊断与处理1.经检查后，如诊断为非传染病，告知患者到相应科室进一步诊治。2.如疑似传染病患者，应立即采取以下措施：将患者转移至专门的隔离区域，避免与其他患者接触。通知卫生室负责人和相关医生进行会诊，进一步明确诊断。对患者接触过的物品、环境等进行及时消毒。（六）疫情报告1.一旦确诊为传染病患者，卫生室应按照规定的报告时限和程序，及时向所在地疾病预防控制机构报告疫情信息。报告内容应包括患者姓名、性别、年龄、职业、发病日期、诊断疾病名称、病情进展等详细信息。2.在报告疫情的同时，应告知患者及其家属关于传染病的防治知识和注意事项，指导其配合做好防控工作。（七）转诊对于疑似或确诊的传染病患者，根据病情需要，及时转诊至上级医疗机构进一步治疗。转诊过程中，要做好患者的交接工作，确保患者安全转运。四、消毒隔离措施（一）隔离区域设置1.在卫生室设置专门的传染病隔离区域，配备必要的隔离设施，如隔离病房、隔离观察室等。隔离区域应远离其他诊疗区域，并有明显的标识。2.隔离区域内应配备相应的防护用品，如口罩、手套、防护服、护目镜等，以及消毒设备和药品。（二）消毒措施1.对隔离区域内的空气、物体表面、地面等进行定期消毒。空气消毒可采用紫外线照射、空气净化器等方法；物体表面和地面消毒可选用含氯消毒剂擦拭或喷洒。2.对患者使用过的医疗器械、物品等，应按照规定进行消毒处理。可重复使用的医疗器械应先清洗，再进行消毒灭菌；一次性使用的医疗器械和物品应按照医疗废物管理规定进行处置。3.患者出院或转出后，对隔离区域进行终末消毒。终末消毒应包括空气、物体表面、地面、家具、设备等全面消毒，确保消毒效果符合相关标准要求。（三）人员防护1.进入隔离区域的工作人员应穿戴合适的防护用品，严格遵守操作规程，避免交叉感染。2.接触患者前后应及时洗手或进行手消毒，脱卸防护用品后也应进行手消毒。3.定期对工作人员进行健康监测，如发现有发热、咳嗽等症状，应及时进行排查和诊治，并暂停其进入隔离区域工作。五、培训与考核（一）培训内容1.传染病防治相关法律法规和政策文件。2.常见传染病的诊断标准、治疗原则和防控措施。3.传染病预检分诊工作流程和操作规范。4.消毒隔离知识和技能。5.疫情报告的要求和方法。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请上级卫生行政部门、疾病预防控制机构的专家进行授课。2.开展内部培训，由卫生室负责人或业务骨干进行讲解和培训。3.利用网络学习平台、视频资料等开展线上培训，方便工作人员随时学习。（三）培训计划制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据实际工作需要和传染病防控形势进行适时调整。（四）考核1.定期对工作人员进行传染病防控知识和技能考核，考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核结果与工作人员的绩效挂钩，对考核不合格的人员进行补考或再次培训，直至考核合格。六、监督与检查（一）内部监督1.卫生室传染病分诊工作领导小组定期对传染病分诊工作进行检查，重点检查工作制度执行情况、预检分诊流程落实情况、消毒隔离措施执行情况、疫情报告情况等。2.设立投诉举报渠道，接受患者和群众对传染病分诊工作的监督和投诉。对投诉举报的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（二）外部监督积极配合上级卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。七、信息管理（一）建立传染病分诊信息登记制度对每一位就诊患者的基本信息、症状、诊断结果、疫情报告情况等进行详细登记，确保信息完整、准确。（二）信息统计与分析定期对传染病分诊信息进行统计分析，了解传染病的发病情况、流行趋势等，为制定防控策略和措施提供依据。（三）信息安全与保密严格遵守信息安全管理规定，保护患者的个人隐私信息不被泄露。对传染病分诊信息进行妥善保管，防止信息丢失或损坏。八、奖惩制度（一）奖励对在传染病分诊工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等