乡镇卫生b超室人员制度

PAGE乡镇卫生b超室人员制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生B超室的规范化管理，提高B超室工作人员的业务水平和服务质量，确保医疗安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生B超室全体工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，依法执业。2.以患者为中心，提供优质、高效、安全的医疗服务。3.加强团队协作，共同完成B超室的各项工作任务。二、人员岗位职责（一）B超室负责人职责1.全面负责B超室的行政管理和业务管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.负责B超室人员的工作安排和绩效考核，合理调配人力资源。3.组织B超室工作人员的业务学习和培训，提高业务水平。4.负责B超室设备的管理和维护，确保设备正常运行。5.加强与临床科室的沟通与协作，及时了解患者需求，提高服务质量。6.负责B超室的医疗安全管理，制定并落实各项安全制度，防范医疗事故的发生。（二）B超医师职责1.严格遵守操作规程，认真做好B超检查工作，确保检查结果准确可靠。2.负责对患者进行B超检查前的解释和准备工作，取得患者的配合。3.认真书写B超检查报告，做到内容完整、准确、清晰，并及时发送给临床科室。4.对疑难病例及时进行会诊和讨论，必要时向上级医师请教。5.负责B超室设备的日常维护和保养，发现问题及时报告。6.参与B超室的业务学习和培训，不断提高自身业务水平。（三）B超技师职责1.熟练掌握B超设备的操作技能，负责设备的日常操作和维护。2.协助医师做好B超检查工作，确保检查顺利进行。3.负责B超室设备的清洁、消毒和保养工作，定期进行设备性能检测。4.及时发现设备故障，配合维修人员进行维修，并做好维修记录。5.参与B超室的业务学习和培训，提高设备操作和维护水平。（四）B超室护士职责1.负责B超室患者的接待和引导工作，维持良好的就诊秩序。2.协助医师和技师做好检查前的准备工作，如患者体位摆放等。3.负责B超室的消毒隔离工作，严格遵守无菌操作规程。4.做好患者的心理护理，缓解患者紧张情绪。5.负责B超室物品的管理和供应，确保物品齐全、完好。6.参与B超室的业务学习和培训，提高护理服务水平。三、工作流程（一）患者预约1.临床科室根据患者病情需要，开具B超检查申请单。2.患者或家属持申请单到B超室预约检查时间。3.B超室工作人员根据患者病情和检查设备情况，合理安排预约时间，并告知患者检查注意事项。（二）检查前准备1.患者按照预约时间到达B超室，护士核对患者信息，引导患者到检查室。2.医师向患者解释检查目的、方法和注意事项，取得患者配合。3.根据检查部位的不同，指导患者采取合适的体位，如仰卧位、侧卧位、俯卧位等。4.技师检查B超设备运行情况，调整设备参数，确保图像清晰。（三）检查过程1.医师按照操作规程，启动B超设备，对患者进行检查。2.检查过程中，医师要认真观察图像，记录重要信息，必要时可进行多角度、多切面观察。3.技师协助医师调整探头位置和角度，确保图像质量。4.护士在检查过程中要密切观察患者情况，及时给予心理支持和帮助。（四）检查报告1.检查结束后，医师认真分析图像，书写B超检查报告。2.报告内容应包括患者基本信息、检查部位、检查所见、诊断意见等，做到准确、规范。3.医师完成报告后，经审核无误后签字，并及时发送给临床科室。（五）检查后处理1.检查结束后，技师关闭B超设备，整理检查床和探头。2.护士协助患者整理衣物，送患者离开检查室。3.对检查后的物品进行清洁和消毒，保持检查室整洁。四、质量控制（一）检查前质量控制1.严格执行患者预约制度，合理安排检查时间，避免患者长时间等待。2.认真做好检查前的准备工作，确保患者体位正确，设备参数合适。3.加强与临床科室的沟通，了解患者病情和检查要求，为检查提供准确的信息。（二）检查中质量控制1.医师要严格遵守操作规程，认真观察图像，确保检查结果准确可靠。2.技师要熟练掌握设备操作技能，协助医师调整探头位置和角度，保证图像清晰。3.加强对检查过程的监督，发现问题及时纠正。（三）检查后质量控制1.认真书写检查报告，做到内容完整、准确、清晰，诊断意见明确。2.定期对检查报告进行审核，发现问题及时反馈给医师进行修改。3.对疑难病例进行讨论和分析，不断提高诊断水平。（四）质量考核1.B超室负责人定期对工作人员的工作质量进行考核，考核内容包括检查报告质量、设备操作技能、服务态度等。2.建立质量考核档案，将考核结果与绩效挂钩，激励工作人员提高工作质量。五、设备管理（一）设备购置1.根据B超室业务发展需要，制定设备购置计划。2.设备购置应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标等方式选择合适的设备供应商。3.购置的设备应符合国家法律法规和医疗卫生行业标准，具有良好的性能和质量。（二）设备验收1.设备到货后，由B超室负责人组织相关人员进行验收。2.验收内容包括设备的数量、规格、型号、性能、外观等，确保设备符合合同要求。3.验收合格后，填写设备验收报告，并办理相关手续。（三）设备安装调试1.邀请设备供应商的技术人员进行设备安装调试，确保设备正常运行。2.安装调试过程中，B超室工作人员要积极配合，学习设备的操作技能和维护知识。3.设备安装调试完成后，进行试运行，观察设备运行情况，发现问题及时解决。（四）设备使用1.制定设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作维护。2.操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作方法，取得相应的操作资格证书。3.设备使用过程中，要注意观察设备运行状态，发现异常情况及时停机检查，并报告维修人员。（五）设备维护保养1.建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养。2.维护保养内容包括设备清洁、消毒、润滑、紧固、调试等，确保设备性能良好。3.定期对设备进行性能检测，及时发现设备潜在问题，进行维修或更换部件。4.做好设备维护保养记录，包括维护保养时间、内容、维修情况等。（六）设备报废1.设备经长期使用或因技术更新等原因，无法继续使用时，由B超室负责人提出报废申请。2.报废申请应包括设备名称、型号、购置时间、报废原因等，经相关部门审核批准后进行报废处理。3.设备报废后，要做好资产核销工作，妥善处理报废设备。六、消毒隔离（一）消毒制度1.严格执行消毒隔离制度，定期对B超室进行消毒。2.检查前、后使用的探头等设备应进行消毒处理，可采用擦拭、浸泡等方法。3.检查床、检查室地面等应每天进行清洁消毒，保持环境整洁。4.定期对空气进行消毒，可采用紫外线照射等方法。（二）隔离措施1.对传染病患者或疑似传染病患者进行检查时，应采取隔离措施，防止交叉感染。2.检查结束后，对使用过的设备、物品等进行严格消毒处理。3.工作人员在接触传染病患者或疑似传染病患者后，应及时洗手、更换工作服，并进行消毒处理。（三）医疗废物管理1.按照医疗废物管理规定，对B超室产生的医疗废物进行分类收集、存放。2.医疗废物应使用专用包装袋或容器，并有明显的警示标识。3.定期将医疗废物交由有资质的医疗废物处理单位进行处理，做好交接记录。七、安全管理（一）医疗安全1.严格遵守医疗操作规程，确保B超检查安全。2.加强对工作人员的安全教育，提高安全意识，防范医疗事故的发生。3.对检查过程中发现的异常情况，要及时进行处理，并向上级医师报告。（二）设备安全1.加强设备安全管理，定期对设备进行检查和维护，确保设备安全运行。2.操作人员在使用设备过程中，要注意安全，防止发生触电、灼伤等事故。3.设备出现故障时，要及时停机，采取相应的安全措施，并报告维修人员。（三）消防安全1.制定消防安全制度，明确消防安全责任。2.配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。3.保持B超室疏散通道畅通，严禁堆放杂物。4.定期组织工作人员进行消防安全培训和演练，提高火灾应急处置能力。八、培训与继续教育（一）培训计划1.根据B超室业务发展和工作人员实际情况，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序进行。（二）培训内容1.专业知识培训：包括B超检查技术、诊断标准、临床应用等方面的知识。2.技能培训：包括设备操作技能、图像分析技能等方面的培训。3.法律法规和职业道德培训：加强对工作人员法律法规和职业道德教育，提高依法执业意识和职业道德水平。（三）培训方式1.内部培训：由B超室负责人或业务骨干进行授课，组织工作人员进行业务学习和交流。2.外部培训：选派工作人员参加上级医疗机构或专业培训机构举办的培训班，学习先进的技术和经验。3.学术交流：鼓励工作人员参加学术会议和学术交流活动，了解行业最新动态。（四）继续教育1.工作人员应按照规定参加继续医学教育活动，不断更新知识，提高业务水平。2.继续教育学分应符合当地卫生行政部门的要求，并及时进行学分登记和验证。九、绩效考核（一）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果要客观、公正，如实反映工作人员的工作表现。2.全面考核原则：考核内容包括工作业绩、工作质量、工作态度、团队协作等方面。3.激励原则：考核结果与绩效挂钩，激励工作人员积极工作，提高工作效率和质量。（二）考核内容1.工作业绩：包括检查工作量、诊断准确率、报告及时率等。2.工作质量：包括检查报告质量、设备操作质量、服务质量等。3.工作态度：包括责任心、敬业精神、服务态度等。4.团队协作：包括与同事之间的协作配合、沟通协调等。（三）考核方法1.定期考核：每月或每季度对工作人员进行一次考核，采用自评、互评、上级评价相结合的方式。2.不定期考核：根据工作需要