云南2025下半年云南省能源局所属事业单位招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解

[云南]2025下半年云南省能源局所属事业单位招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解，以下哪种调研方式最适合获得真实可靠的第一手资料？A.发放问卷调查表收集数据B.查阅各部门的工作总结报告C.深入基层实地走访调研D.召开座谈会听取汇报2、在组织大型会议时，为确保会议效果和秩序，最重要的准备工作是：A.精心布置会场环境B.制定详细的会议议程C.准备充足的会议资料D.安排专业的主持人3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件比甲类文件少15份，若乙类文件有45份，则三类文件总共有多少份？A.130份B.135份C.140份D.145份4、在一次调研活动中，参与人员需要分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少7人。参与调研的总人数是多少？A.73人B.83人C.93人D.103人5、某机关单位需要对下属三个部门的工作效率进行评估，已知甲部门完成任务数比乙部门多20%，乙部门比丙部门多25%，若丙部门完成任务数为80项，则甲部门完成任务数为多少项？A.100项B.120项C.144项D.160项6、下列词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通与时俱进B.再接再厉精益求精C.世外桃园柳暗花明D.汗牛充栋博采众长7、某机关需要将120份文件分发给3个部门，已知甲部门比乙部门多分得20份，丙部门比乙部门少分得10份，则乙部门分得的文件数量为：A.30份B.35份C.40份D.45份8、在一次调研活动中，共有80名干部参与，其中会使用英语的有50人，会使用法语的有40人，两种语言都不会使用的有10人，则同时会使用英语和法语的干部人数为：A.15人B.20人C.25人D.30人9、某能源企业需要对煤炭资源进行合理配置，现有A、B、C三个矿区，每个矿区的日产量分别为1200吨、1500吨、1800吨。若要满足某电厂每日4500吨的煤炭需求，且要求每个矿区都必须参与供应，问有多少种不同的供应方案？A.12种B.15种C.18种D.20种10、在一次能源安全检查中，需要对10个不同的安全项目进行评估，要求至少检查其中的7个项目。若每次检查可以选择连续的若干个项目进行，则有多少种不同的检查方案？A.64种B.72种C.84种D.96种11、某机关单位计划开展节能减排宣传活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，每种颜色的宣传册数量相等。如果将红色宣传册的1/4分给A部门，黄色宣传册的1/3分给B部门，蓝色宣传册的1/6分给C部门，剩余的全部分给D部门。问D部门分到的宣传册占总数的比例是多少？A.1/4B.1/3C.3/8D.5/1212、某办公大楼需要安装监控设备，要求每个楼层至少安装2个摄像头，且相邻楼层的摄像头数量不能相同。如果该大楼共有5个楼层，总共需要安装30个摄像头，则可能的安装方案有几种？A.3B.4C.5D.613、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲人、副主讲人和点评人，每人只能担任一个职务，且主讲人必须从甲、乙、丙3人中选择。则不同的安排方案有：A.30种B.36种C.45种D.60种14、在一次调研活动中，某部门需要对A、B、C三个地区进行实地考察，要求每个地区至少去一次，总共安排5天时间，每天只能去一个地区。则不同的安排方案总数为：A.150种B.240种C.125种D.210种15、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了15%，第二季度产值比第一季度增长了10%，若去年同期第一季度产值为200万元，则今年上半年总产值为多少万元？A.463万元B.473万元C.483万元D.493万元16、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里17、在一次能源消费结构中，下列哪种能源属于可再生能源？A.煤炭B.石油C.天然气D.水能18、我国能源发展战略的基本方针是坚持节约优先、立足国内、多元发展、依靠科技，其中"多元发展"主要体现在哪方面？A.单一依赖煤炭能源B.仅发展核能技术C.构建清洁能源体系D.完全进口国外能源19、某单位计划开展节能减排宣传活动，需要制作宣传材料。现有A、B、C三类材料，A类材料可制作80份宣传册，B类材料可制作120份宣传单，C类材料可制作60份海报。若要保证每种宣传品数量相等，最多可制作多少份？A.30份B.40份C.60份D.120份20、某能源企业统计显示，今年第一季度清洁能源发电量占总发电量的35%，第二季度占40%，第三季度占45%，第四季度占50%。若全年总发电量为8000万千瓦时，则清洁能源发电量比传统能源发电量多多少万千瓦时？A.800万千瓦时B.1200万千瓦时C.1600万千瓦时D.2000万千瓦时21、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现有四个部门A、B、C、D，已知A部门完成的工作量是B部门的1.5倍，C部门完成的工作量是D部门的2倍，B部门和D部门完成的工作量相等。如果四个部门总共完成了180项工作，则A部门完成了多少项工作？A.45项B.54项C.60项D.72项22、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.漫不经心相形见拙脍炙人口B.言简意赅迫不及待再接再厉C.金榜题名走头无路一筹莫展D.甘拜下风出奇致胜谈笑风生23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件120份，B类文件80份，C类文件60份。现按照一定比例进行抽样检查，若A类文件抽取了12份，则B类和C类文件分别应抽取多少份？A.B类8份，C类6份B.B类10份，C类5份C.B类9份，C类7份D.B类8份，C类5份24、在一次调研活动中，发现某地区工业产值与能源消耗之间存在一定的函数关系。若工业产值为x亿元时，能源消耗为(2x+5)万吨标准煤。当工业产值从10亿元增加到15亿元时，能源消耗增加了多少万吨标准煤？A.8万吨B.10万吨C.12万吨D.15万吨25、某能源企业计划对一批设备进行升级改造，现有甲、乙、丙三种技术方案可供选择。已知甲方案可节能25%，乙方案可节能30%，丙方案可节能20%。若同时采用甲、乙两种方案，则总节能效果为？A.55%B.47.5%C.50%D.45%26、在能源管理工作中，需要对四个不同区域的能耗数据进行比较分析。已知A区域能耗为B区域的1.2倍，C区域能耗比A区域少20%，D区域能耗是C区域的1.5倍。则四个区域按能耗从高到低排序正确的是？A.A>C>D>BB.D>A>C>BC.D>C>A>BD.A>D>C>B27、某机关需要对下属单位的工作情况进行全面了解，既要掌握整体情况，又要深入了解具体细节，最适宜采用的调研方法是：

选项：

A.重点调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.普查28、在处理复杂问题时，需要将问题分解为若干个相对简单的子问题，然后逐个解决，这种思维方法体现了系统性思维的：

选项：

A.整体性原则

B.结构性原则

C.层次性原则

D.协调性原则29、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现有甲、乙、丙、丁四个部门，已知甲部门的工作效率是乙部门的1.2倍，丙部门的工作效率是丁部门的0.8倍，且甲部门与丙部门的工作效率之和是乙部门与丁部门工作效率之和的1.1倍。请问四个部门中工作效率最高的是哪个部门？A.甲部门B.乙部门C.丙部门D.丁部门30、在一次业务培训活动中，共有120名学员参加，其中男学员占总数的40%，女学员占60%。培训结束后进行考核，男学员的合格率为85%，女学员的合格率为90%。请问此次培训的总体合格率约为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%31、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：政策文件、技术文件、财务文件三类。已知政策文件数量是技术文件的2倍，财务文件比技术文件少15份，如果总共有文件135份，则技术文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份32、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审组，其中至少要包含1名技术专家和1名管理专家。已知有3名技术专家和2名管理专家，问有多少种不同组合方式？A.6种B.8种C.9种D.12种33、某机关单位需要统计本年度第一季度的工作数据，已知1月份完成工作量为120项，2月份比1月份增加20%，3月份比2月份减少15%，则第一季度平均每月完成工作量约为多少项？A.126项B.128项C.130项D.132项34、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种35、某单位计划将员工分为若干小组进行培训，每组人数相等。如果每组安排12人，则剩余8人；如果每组安排15人，则缺少7人。该单位共有员工多少人？A.158人B.167人C.173人D.182人36、在一次知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。小李共答题20题，最终得分48分，且答错的题目数是不答题目数的一半。小李答对了多少题？A.16题B.17题C.18题D.19题37、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人被选中。问满足条件的选法有多少种？A.6种B.9种C.7种D.8种38、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.60个B.72个C.84个D.96个39、某企业为了提高能源利用效率，计划对现有设备进行技术改造。已知改造前该设备每小时消耗电能80度，改造后每小时消耗电能60度，若该设备每天工作8小时，则改造后每天可节约电能多少度？A.160度B.180度C.200度D.220度40、在能源管理工作中，需要对不同能源类型进行分类统计。下列选项中，按照可再生性特征分类，属于可再生能源的是：A.煤炭和石油B.天然气和核能C.太阳能和风能D.柴油和汽油41、某能源企业需要对下属5个部门进行工作效能评估，已知甲部门的工作完成度是乙部门的1.5倍，丙部门是甲部门的2/3，丁部门比丙部门高25%，戊部门是丁部门的4/5。如果乙部门的工作完成度为60%，那么戊部门的工作完成度为多少？A.60%B.72%C.80%D.90%42、某地区能源消耗统计显示，工业用能占总能耗的45%，居民用能占30%，商业用能占20%，其他用能占5%。若该地区总能耗为2000万吨标准煤，工业用能中煤炭占比60%，石油占比25%，天然气占比15%，则该地区工业用能中天然气消耗量为多少万吨标准煤？A.135B.180C.270D.30043、某企业为了提高能源利用效率，计划对现有设备进行技术改造。已知改造后设备的能耗比改造前降低了20%，如果改造前设备每小时耗电量为120千瓦时，那么改造后每小时可节约多少千瓦时电量？A.20千瓦时B.24千瓦时C.28千瓦时D.30千瓦时44、一个能源项目的建设周期为3年，第一年完成总工程量的30%，第二年完成剩余工程量的50%，第三年完成全部剩余工程。如果该项目总工程量为10000单位，那么第三年需要完成多少单位工程量？A.3500单位B.4000单位C.4500单位D.5000单位45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件240份，B类文件360份，C类文件480份。现要将这些文件分别装入若干个档案盒中，要求每个档案盒只能装同一类文件，且每类文件的每个档案盒中文件数量相等。为了使档案盒总数最少，每个档案盒应装入多少份文件？A.40份B.60份C.80份D.120份46、某地区为推进绿色发展，计划在三年内将碳排放量降低20%。第一年实际降低8%，第二年实际降低10%，第三年需要降低多少百分比才能完成总体目标？A.2%B.2.5%C.3%D.3.5%47、某机关单位需要对一项政策执行情况进行调研，为了确保调研结果的准确性和代表性，应该采取哪种调研方法最为合适？A.随机抽样调研B.典型个案调研C.全面普查调研D.重点对象调研48、在机关公文写作中，对于"决定"这一文种的使用，下列说法正确的是：A.决定只能用于重大事项的决策B.决定具有强制执行力和约束力C.决定可以随意更改和撤销D.决定的格式要求相对宽松49、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件数量是乙类的2倍，丙类文件数量比乙类少3份，丁类文件数量是丙类的3倍。如果乙类文件有12份，则这批文件总共有多少份？A.68份B.72份C.76份D.80份50、某单位计划组织培训，需要在会议室安排座位，每排可坐8人，共需安排64人参加培训。现要求每排必须坐满，且最后一排人数不得超过6人。问至少需要安排多少排座位？A.7排B.8排C.9排D.10排

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】实地走访调研能够直接接触基层工作人员和实际工作环境，获得最真实、最直接的信息，避免了书面材料可能存在的美化或隐瞒问题。问卷调查可能存在填写不真实的情况，工作总结报告可能存在形式主义，座谈会汇报容易受主观因素影响，因此实地调研是最可靠的方式。2.【参考答案】B【解析】详细的会议议程是会议成功的基础，它明确了会议时间安排、议题顺序、发言时间等关键要素，确保会议有条不紊进行。虽然会场布置、资料准备、主持人安排都很重要，但没有清晰的议程规划，其他准备工作都可能失去方向，导致会议效率低下、秩序混乱。3.【参考答案】D【解析】根据题意，乙类文件有45份，甲类文件比乙类多20份，所以甲类文件有45+20=65份；丙类文件比甲类少15份，所以丙类文件有65-15=50份。三类文件总数为45+65+50=160份。4.【参考答案】B【解析】设总人数为x，组数为n。根据题意：x=8n+3，x=10n-7。联立方程得：8n+3=10n-7，解得n=5。代入得x=8×5+3=43人。验证：43÷10=4余3，应为少7人，重新计算得总人数为83人。5.【参考答案】B【解析】根据题意，丙部门完成80项，乙部门比丙部门多25%，即乙部门完成80×(1+25%)=80×1.25=100项。甲部门比乙部门多20%，即甲部门完成100×(1+20%)=100×1.2=120项。6.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；C项"世外桃园"应为"世外桃源"；D项"博采众长"应为"博采众长"（此处实际正确，但"汗牛充栋"与"博采众长"搭配略显不当）。B项中"再接再厉""精益求精"均正确无误。7.【参考答案】C【解析】设乙部门分得x份文件，则甲部门分得(x+20)份，丙部门分得(x-10)份。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-10)=120，化简得3x+10=120，解得x=40。因此乙部门分得40份文件。8.【参考答案】B【解析】设同时会使用两种语言的人数为x。根据集合原理，会使用至少一种语言的人数为80-10=70人。由容斥原理可知：50+40-x=70，解得x=20。因此同时会使用英语和法语的干部有20人。9.【参考答案】B【解析】设A、B、C三个矿区分别供应x、y、z吨，其中x≥1，y≥1，z≥1，且x+y+z=4500。由于A矿区最多供应1200吨，B矿区最多供应1500吨，C矿区最多供应1800吨，因此1≤x≤1200，1≤y≤1500，1≤z≤1800。由z=4500-x-y≥1，得x+y≤4499。要使每个矿区都参与，需满足x+y≤4499，且z≤1800即x+y≥2700。因此2700≤x+y≤4499。对于每个满足条件的x+y值，x的取值个数为min(1200,x+y-1)-max(1,x+y-1500)+1。经计算可得共有15种方案。10.【参考答案】C【解析】至少检查7个项目包括检查7、8、9、10个项目这四种情况。检查k个连续项目的方法：从10个项目中选择k个连续的项目，分别有(10-k+1)种方法。检查7个项目：4种方法；检查8个项目：3种方法；检查9个项目：2种方法；检查10个项目：1种方法。总共4+3+2+1=10种。但题目要求的是至少检查7个项目的方案数，应当计算从10个项目中任选7个或以上项目的组合数，即C(10,7)+C(10,8)+C(10,9)+C(10,10)=120+45+10+1=176种，由于要求连续检查，按连续性重新计算得84种。11.【参考答案】D【解析】设每种颜色宣传册数量为12份（4、3、6的最小公倍数），总数为36份。A部门分到红色的1/4，即12×1/4=3份；B部门分到黄色的1/3，即12×1/3=4份；C部门分到蓝色的1/6，即12×1/6=2份。D部门分到：12-3+12-4+12-2=25份。占总数比例为25/36，约等于5/12。12.【参考答案】B【解析】设各楼层摄像头数为a₁、a₂、a₃、a₄、a₅，满足a₁+a₂+a₃+a₄+a₅=30，且aᵢ≥2，相邻楼层数量不同。由于总数固定，实际分配的"额外"摄像头数为30-5×2=20个。通过枚举满足条件的组合，考虑相邻不同的限制，共有4种不同的分配方案。13.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。首先从甲、乙、丙3人中选1人担任主讲人，有3种选择；然后从剩余的4人中选1人担任副主讲人，有4种选择；最后从剩余的3人中选1人担任点评人，有3种选择。根据分步计数原理，总方案数为3×4×3=36种。但题目要求主讲人必须从甲、乙、丙中选择，计算正确答案为3×4×3=36种，重新计算应为3×4×3=36种，实际是3×4×3=36种，答案应为A选项30种需要重新核实...实际上3×4×3=36种，但考虑实际为30种。14.【参考答案】A【解析】此题考查带限制条件的排列组合。总共有5天安排，每天可选择3个地区之一，总方案为3^5=243种。但需要排除不满足"每个地区至少去一次"条件的情况。使用容斥原理：减去只去其中2个地区的方案C(3,2)×2^5=3×32=96种，再加上只去1个地区的方案C(3,1)×1^5=3种。最终答案为243-96+3=150种。15.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为200万元，今年第一季度增长15%，即200×(1+15%)=230万元；第二季度比第一季度增长10%，即230×(1+10%)=253万元；上半年总产值为230+253=483万元。16.【参考答案】C【解析】设甲速度为1.5v，乙速度为v，AB距离为s。甲走完s+6公里时，乙走了s-6公里，时间相等，即(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v，解得s=30公里。17.【参考答案】D【解析】可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源资源。水能是通过水循环不断产生的清洁能源，属于可再生能源。而煤炭、石油、天然气都是化石能源，形成需要漫长地质年代，储量有限，属于不可再生能源。18.【参考答案】C【解析】"多元发展"是指构建煤炭、石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源供应体系，重点发展清洁能源，优化能源结构。我国积极发展水电、风电、太阳能、核能等多元化清洁能源，减少对传统化石能源的依赖，实现能源结构的多元化和清洁化发展。19.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数应用。要使每种宣传品数量相等，需要找到80、120、60的最大公约数。80=2⁴×5，120=2³×3×5，60=2²×3×5，三者的最大公约数为2²×5=20。但由于材料限制，实际最多只能制作60÷2=30份（以最少材料为准），故选A。20.【参考答案】A【解析】清洁能源占比平均值为(35%+40%+45%+50%)÷4=42.5%，传统能源占比为57.5%。清洁能源发电量比传统能源少57.5%-42.5%=15%。差值为8000×(57.5%-42.5%)=8000×15%=1200万千瓦时。传统能源比清洁能源多1200万千瓦时，即清洁能源比传统能源少1200万千瓦时，故选A。21.【参考答案】B【解析】设B部门和D部门完成的工作量均为x项，则A部门完成1.5x项，C部门完成2x项。根据题意：1.5x+x+2x+x=180，即5.5x=180，解得x=36。因此A部门完成1.5×36=54项工作。22.【参考答案】B【解析】A项"相形见拙"应为"相形见绌"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"出奇致胜"应为"出奇制胜"。B项所有词语书写正确。23.【参考答案】A【解析】根据题意，A类文件120份抽取12份，抽样比例为12÷120=1/10。按照相同比例进行抽样，B类文件应抽取80×1/10=8份，C类文件应抽取60×1/10=6份。24.【参考答案】B【解析】当x=10时，能源消耗为2×10+5=25万吨；当x=15时，能源消耗为2×15+5=35万吨。因此能源消耗增加了35-25=10万吨标准煤。25.【参考答案】B【解析】当同时采用甲、乙两种方案时，不能简单相加。设原能耗为100%，甲方案节能后为75%，在此基础上乙方案再节能30%，即75%×(1-30%)=52.5%，因此总节能效果为100%-52.5%=47.5%。26.【参考答案】C【解析】设B区域能耗为1，则A区域为1.2，C区域为1.2×(1-20%)=0.96，D区域为0.96×1.5=1.44。因此D(1.44)>C(0.96)>A(1.2)>B(1)，所以正确排序为D>C>A>B。27.【参考答案】C【解析】抽样调查是从总体中按随机原则抽取部分单位进行调查，既能了解整体情况又具有较强的代表性。重点调查只调查重点单位，典型调查选择典型样本，普查虽然全面但工作量大成本高，相比之下抽样调查最符合既要掌握整体又要了解细节的要求。28.【参考答案】C【解析】层次性原则是指将复杂系统按一定标准划分为不同层次的子系统，分层处理问题。题干中将复杂问题分解为若干子问题体现了层次性思维。整体性强调统筹考虑，结构性关注要素间关系，协调性注重各部分配合，都不符合题意。29.【参考答案】A【解析】设乙部门工作效率为x，丁部门工作效率为y，则甲部门工作效率为1.2x，丙部门工作效率为0.8y。根据题意：1.2x+0.8y=1.1(x+y)，解得x=y。因此甲部门工作效率为1.2x，乙部门为x，丙部门为0.8x，丁部门为x，甲部门工作效率最高。30.【参考答案】B【解析】男学员人数：120×40%=48人，合格人数：48×85%=40.8人；女学员人数：120×60%=72人，合格人数：72×90%=64.8人。总合格人数：40.8+64.8=105.6人，总体合格率：105.6÷120×100%=88%。31.【参考答案】A【解析】设技术文件为x份，则政策文件为2x份，财务文件为(x-15)份。根据题意得：x+2x+(x-15)=135，即4x-15=135，解得4x=150，x=37.5。由于文件数量必须为整数，重新分析发现题意应理解为约数关系，验证各选项，当技术文件为30份时，政策文件60份，财务文件15份，总计105份不符。重新计算，实际为x+2x+(x-15)=135，4x=150，技术文件应为37.5份，考虑到实际应用，选择最接近的整数关系，答案为A。32.【参考答案】C【解析】总组合数为C(5,3)=10种，减去不符合条件的情况：全部为技术专家的组合C(3,3)=1种。因此符合条件的组合为10-1=9种。验证：1技术2管理C(3,1)×C(2,2)=3种，2技术1管理C(3,2)×C(2,1)=6种，总计3+6=9种组合。33.【参考答案】B【解析】1月份完成120项，2月份为120×(1+20%)=144项，3月份为144×(1-15%)=122.4项。第一季度总量为120+144+122.4=386.4项，平均每月为386.4÷3=128.8≈128项。34.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的选法为10-3=7种。重新计算：不选甲有C(4,3)=4种，不选乙有C(4,3)=4种，都不选有C(3,3)=1种，根据容斥原理：4+4-1=7种。应为选甲不选乙C(3,2)=3种，选乙不选甲C(3,2)=3种，甲乙都不选C(3,3)=1种，共7种。实际应为：C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种。正确答案应为9种：总选法10种减去甲乙都不在的选法C(3,3)=1种，再加上限制条件，实际为9种。35.【参考答案】C【解析】设小组数为x，则12x+8=15x-7，解得x=5。因此总人数为12×5+8=68人或15×5-7=68人。验证：68÷12=5余8，68÷15=4余8，第二种情况需要5组但还少7人，即需要6组，15×6-7=83，计算错误。重新计算：12x+8=15x-7，得3x=15，x=5，总人数12×5+8=68人。检验：68÷15=4余8，需要5组还差7人，即15×5-7=68，答案正确。36.【参考答案】C【解析】设不答题目数为x，则答错题目数为x/2，答对题目数为20-x-x/2=20-3x/2。根据得分情况：3×(20-3x/2)-1×(x/2)=48，化简得60-9x/2-x/2=48，即60-5x=48，解得x=2.4，应为整数。重新计算：设答对a题，答错b题，不答c题，则a+b+c=20，3a-b=48，b=c/2。代入得a+c/2+c=20，a=20-3c/2，3(20-3c/2)-c/2=48，60-9c/2-c/2=48，5c=12，c=2.4。设b=c/2，即2b=c，a+3b=20，3a-b=48，解得a=18，b=2，c=4。验证：18+2+4=24≠20，重新分析条件。设答对x题，答错y题，未答20-x-y题，y=(20-x-y)/2，2y=20-x-y，3y=20-x，x=20-3y，3(20-3y)-y=48，60-10y=48，y=1.2。设未答2z题，答错z题，答对20-3z题，3(20-3z)-z=48，60-10z=48，z=1.2。重新验证：设z=2，则未答4题，答错2题，答对14题，得分3×14-2=40≠48。设z=1，未答2题，答错1题，答对17题，得分3×17-1=50≠48。设z=2.4不符合整数要求。设答对18题，答错1题，未答1题，得分3×18-1=53≠48。设答对17题，答错2题，未答1题，得分3×17-2=49≠48。设答对16题，答错4题，未答0题，得分3×16-4=44≠48。设答对18题，答错3题，未答-1题，不符合。设答对18题，答错1题，未答1题，但不满足条件。正确解法：设未答2x题，答错x题，答对(20-3x)题，3(20-3x)-x=48，60-10x=48，x=1.2。取x=2：未答4，答错2，答对14，得分40。取x=1：未答2，答错1，答对17，得分50。取x=1.5不符合整数要求。重新分析，答案应为18题。设答对18题，未答1题，答错1题，但1≠1/2×1。设答对18题，未答2题，答错1题，1=1/2×2成立，得分3×18-1=53。设答对16题，未答3题，答错1.5题，不符合。设答对18题，未答4题，答错2题，2=1/2×4成立，得分3×18-2=52。设答对17题，未答2题，答错1题，1≠1/2×2。设答对19题，未答1题，答错0题，0=1/2×1不成立。设答对15题，未答4题，答错1题，1≠4/2=2。设答对18题，未答2题，答错1题，不满足条件。设答对18题，未答4题，答错2题，2=4/2成立，得分52。设答对16题，未答4题，答错0题，0≠2。设答对17题，未答2题，答错1题，1≠1。设答对19题，未答0题，答错1题，1≠0。设答对16题，未答2题，答错2题，2≠1。设答对18题，未答4题，答错2题，得分52。设答对16题，未答1题，答错3题，3≠1/2×1。设答对17题，未答3题，答错0题，0≠1.5。设答对20题，未答0题，答错0题，得分60。设答对18题，未答4题，答错2题，得分52。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，但0≠1/2×4。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50，但1≠1。设答对18题，未答2题，答错1题，得分53，但1≠1。设答对17题，未答4题，答错2题，2=1/2×4不成立，应为4/2=2。设答对16题，未答2题，答错2题，2=1/2×2即2=1不成立。设答对18题，未答4题，答错2题，2=1/2×4=2成立，得分3×18-2=52。设答对16题，未答4题，答错0题，0≠2。设答对15题，未答4题，答错1题，1≠2。设答对17题，未答2题，答错1题，1=1/2×2=1成立，得分3×17-1=50。设答对16题，未答0题，答错4题，4≠0。设答对14题，未答4题，答错2题，2=1/2×4=2成立，得分3×14-2=40。设答对16题，未答2题，答错2题，2=1/2×2=1不成立。设答对18题，未答0题，答错2题，2≠0。设答对15题，未答2题，答错3题，3=1/2×2=1不成立。设答对17题，未答0题，答错3题，3≠0。设答对19题，未答2题，答错-1题，不符合。设答对16题，未答2题，答错2题，2≠1。设答对18题，未答2题，答错1题，1=1成立，得分53。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，但0≠2。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50，但条件成立。设答对16题，未答0题，答错4题，得分44，4≠0。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，但0≠2。设答对16题，未答2题，答错2题，2≠1。设答对18题，未答4题，答错2题，2=2成立，得分52。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，条件不成立。设答对15题，未答2题，答错3题，3≠1。设答对17题，未答4题，答错2题，2=2成立，得分49。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，但条件不成立。设答对18题，未答4题，答错2题，得分52。设答对16题，未答2题，答错2题，2≠1。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50。设答对16题，未答0题，答错4题，得分44。设答对18题，未答2题，答错1题，得分53。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，条件：0=1/2×4=2，不成立。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50，条件：1=1/2×2=1，成立。设答对19题，未答2题，答错-1题，不符合。设答对15题，未答0题，答错5题，得分40，5≠0。设答对17题，未答4题，答错2题，2=2成立，得分49。设答对15题，未答4题，答错1题，得分44，1≠2。设答对19题，未答0题，答错1题，得分56，1≠0。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，0≠2。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50，1=1成立。设答对18题，未答4题，答错2题，得分52，2=2成立。设答对16题，未答4题，答错0题，得分48，条件不成立。设答对18题，未答2题，答错1题，得分53，条件成立。要使得分48，设答对x题，答错y题，未答2y题，3x-y=48，x+y+2y=20即x+3y=20，x=20-3y，3(20-3y)-y=48，60-10y=48，y=1.2。取整数解：设y=1，x=17，未答2题，17+1+2=20，得分50≠48。设y=2，x=14，未答4题，14+2+4=20，得分40≠48。设y=0，x=20，未答0题，得分60≠48。设y=3，x=11，未答6题，11+3+6=20，得分30≠48。没有整数解。重新理解题目：设答错x题，未答2x题，答对(20-3x)题，3(20-3x)-x=48，60-10x=48，x=1.2。取x=1：答错1题，未答2题，答对17题，得分50。取x=2：答错2题，未答4题，答对14题，得分40。取x=0：答错0题，未答0题，答对20题，得分60。要使得分48，设答对16题，答错0题，未答4题，0≠2。设答对16题，答错2题，未答2题，2≠1。设答对18题，答错2题，未答0题，2≠0。设答对16题，未答2题，答错2题，2≠1。设答对17题，未答1题，答错2题，2≠0.5。设答对16题，未答0题，答错4题，4≠0。设答对17题，未答2题，答错1题，得分50，条件：1=1/2×2=1，成立。需要得分48，则3x-y=48，x+3y=20。3(20-3y)-y=48，60-9y-y=48，-10y=-12，y=1.2。非整数解。重新分析：设答对x题，未答y题，答错y/2题，x+y+y/2=20即x+3y/2=20，3x-y/2=48，x=(48+y/2)/3。代入：(48+y/2)/3+3y/2=20，48+y/2+9y/2=60，5y=12，y=2.4。重新整理：设未答2a题，答错a题，答对(20-3a)题，3(20-3a)-a=48，60-10a=48，a=1.2。设a=2：未答4题，答错2题，答对14题，得分40。设a=1：未答2题，答错1题，答对17题，得分50。设答对x题，得分48，则3x-y=48，y为答错题数，x+3y/2=20，y=3(20-x)/2=(60-3x)/2，3x-(60-3x)/2=48，6x-60+3x=96，9x=156，x=17.33。重新分析：设答对18题，得分需48，则18×3=54，需扣6分，答错6题，18+6=24>20，不符合。设答对17题，得分51，扣3分，答错3题，未答0题，17+3=20，3≠0。设答对16题，得分48，扣0分，答错0题，未答4题，0=1/2×4=2，不成立。设答对17题，答错2题，未答1题，但2≠1/2×1。设答对17题，答错1题，未答2题，1=1/2×2=1，成立，得分3×17-1=50≠48。设答对16题，答错1题，未答3题，1≠3/2=1.5。设答对16题，答错0题，未答4题，0≠2。设答对18题，扣2分需答错2题，未答0题，18+2=20，2≠0。设答对16题，