公司卫生包干管理制度

PAGE公司卫生包干管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高公司整体形象，加强公司卫生管理，特制定本卫生包干管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、公共区域、生产车间、仓库等场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责各部门、各岗位人员负责所使用区域的卫生清洁与维护，做到责任明确，任务到人。2.定期检查与不定期抽查相结合公司将定期组织卫生检查，并进行不定期抽查，确保卫生管理工作落实到位。3.奖惩分明对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的部门和个人进行相应处罚。二、卫生包干区域划分（一）办公区域1.各部门办公室负责本部门办公区域的桌面、文件柜、电脑设备、地面、门窗等的日常清洁。2.公共办公区域（如会议室、洽谈室、茶水间、走廊等）由行政部门负责定期清洁与维护。（二）生产车间1.生产车间按照生产线、工作岗位进行划分，各岗位操作人员负责本岗位设备、操作台面、地面等的日常清洁。2.车间公共区域（如通道、楼梯、通风口等）由车间管理人员安排专人定期清洁。（三）仓库区域1.原材料仓库、成品仓库等分别由仓库管理人员负责各自区域货架、货物、地面、仓库门窗等的卫生清洁。2.仓库公共通道、装卸平台等由仓库统一安排人员定期打扫。（四）其他区域1.公司食堂由食堂工作人员负责厨房设备、餐厅桌椅、地面、餐具等的清洁消毒工作。2.公司卫生间由专人负责每日定时清洁，包括洗手台、便器、地面、镜子等。3.公司绿化区域由后勤人员负责花草树木的养护及周边环境卫生清理。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件摆放整齐。2.文件柜：表面清洁，柜内文件分类有序存放。3.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等无灰尘，定期擦拭。4.地面：干净无污渍、水渍，地毯定期吸尘、清洁。5.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。（二）生产车间1.设备：外观清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.操作台面：保持干净，工具摆放整齐，无废弃物料。3.地面：无积尘、积水、杂物，通道畅通无阻。4.墙壁、天花板：无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。（三）仓库区域1.货架：摆放整齐，货物分类清晰，货架无灰尘。2.货物：表面清洁，无灰尘、污渍，按规定堆放。3.地面：保持干燥、清洁，无散落货物、垃圾。4.仓库门窗：关闭良好，玻璃干净，窗台无杂物。（四）其他区域1.食堂厨房设备：炉灶、抽油烟机、蒸箱、冰箱等清洁无油污。餐厅桌椅：摆放整齐，桌面、椅子无污渍。餐具：严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生安全。地面：干净整洁，无食物残渣、水渍。2.卫生间洗手台：台面清洁，水龙头、镜子无污渍。便器：无污垢，定期消毒。地面：干燥无水渍，无垃圾。垃圾桶：及时清理，无异味。3.绿化区域花草树木：生长良好，无病虫害，定期修剪。周边地面：无杂物、垃圾，保持整洁。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁各包干区域责任人每天上班前对责任区域进行初步清扫，清理垃圾、杂物，擦拭灰尘等。（二）定期清洁1.办公区域每周五下午进行全面清洁，包括对电脑设备进行深度擦拭，文件柜内部整理等。每月最后一周周五进行一次大扫除，对地面进行彻底清扫、消毒，门窗玻璃进行全面清洁。2.生产车间每天下班后，操作人员对设备进行简单清洁，清理操作台面。每周安排一次设备深度清洁和车间地面全面清扫，每月进行一次车间整体大扫除，包括墙壁、天花板的清洁。3.仓库区域每日下班前对货物进行整理，清扫地面。每周对货架进行擦拭，每月进行一次仓库全面清理，包括货物盘点、货架深度清洁等。4.其他区域食堂早餐后对餐厅桌椅进行擦拭，清理桌面残渣。午餐和晚餐后及时清理餐桌、地面，对厨房设备进行全面清洁。每天营业结束后对厨房进行深度清洁，包括炉灶、抽油烟机等的清洗，餐具的集中消毒。卫生间每小时进行一次巡查，清理垃圾桶。每天上午、下午各进行一次全面清洁，包括洗手台、便器的消毒。绿化区域每周对花草树木进行浇水、施肥、修剪，并清理周边杂物。每月进行一次全面的绿化养护，包括病虫害防治等。（三）清洁工具与用品管理1.各部门根据卫生清洁需要，配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.清洁工具应存放在指定位置，摆放整齐，不得随意丢弃或损坏。3.清洁用品应妥善保管，按照规定的使用方法和用量进行使用，避免浪费和污染环境。五、卫生检查与考核（一）检查人员与频率1.公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表。2.卫生检查小组每周进行一次定期检查，不定期进行抽查。（二）检查内容与标准按照本制度规定的卫生标准与要求，对各包干区域的卫生状况进行全面检查。（三）考核评分办法1.卫生检查小组对各区域进行评分，满分100分。2.评分标准如下：清洁程度（60分）：根据卫生标准，对各区域的清洁状况进行打分，无明显污渍、灰尘、杂物等得4560分；有少量瑕疵得3044分；存在较多问题得029分。整齐规范（30分）：物品摆放整齐，文件、货物分类有序得2230分；基本整齐得1521分；杂乱无章得014分。维护情况（10分）：卫生状况保持良好，无反弹现象得810分；偶尔出现小问题得57分；经常出现问题得04分。（四）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀部门，给予[X]元的奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对卫生工作表现突出的个人，给予[X]元的奖金奖励，并颁发“卫生之星”荣誉证书。2.处罚对卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣