公司外围卫生管理制度

PAGE公司外围卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司外围环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产区域、员工宿舍区等外围公共区域的环境卫生管理。（三）管理原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各区域使用人员负责本区域的环境卫生维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。公司将定期组织环境卫生检查，并进行不定期抽查，确保制度执行到位。3.奖惩分明原则。对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、卫生区域划分（一）办公区域1.办公室内部：包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等的清扫和保洁。（二）生产区域1.生产车间：设备表面、操作台面、地面、物料堆放区等的卫生清理。2.仓库：货架、货物、通道等的整洁维护。（三）员工宿舍区1.宿舍内部：床铺、桌椅、卫生间、阳台等的日常清洁。2.宿舍公共区域：楼道、楼梯、垃圾堆放点等的清扫。（四）其他区域1.公司周边道路：定期清扫和垃圾清理。2.绿化区域：花草树木的养护、修剪，绿地垃圾清理。三、环境卫生标准（一）办公区域1.办公室内部桌面、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积。电脑设备定期擦拭，保持干净。地面干净，无污渍、脚印。2.公共办公区域走廊、楼梯扶手无灰尘，地面清洁光亮。电梯间保持清洁，无异味，轿厢内壁定期擦拭。会议室桌椅摆放整齐，会后及时清理桌面杂物。（二）生产区域1.生产车间设备表面无油污、灰尘，定期进行保养维护。操作台面保持整洁，物料摆放有序。地面无积水、油污，垃圾及时清理。物料堆放区分类堆放，标识清晰，保持通道畅通。2.仓库货架货物摆放整齐，无乱堆乱放现象。货物表面无灰尘，定期盘点整理。通道保持清洁，无障碍物。（三）员工宿舍区1.宿舍内部床铺整洁，被子叠放整齐，床单干净。桌椅摆放有序，桌面无杂物。卫生间无异味，地面、墙面清洁，洗漱用品摆放整齐。阳台保持干净，无垃圾堆积。2.宿舍公共区域楼道地面清洁，扶手无灰尘。楼梯无杂物，垃圾及时清理。垃圾堆放点定期清理，周围无散落垃圾。（四）其他区域1.公司周边道路路面无垃圾、杂物，定期清扫。排水设施畅通，无堵塞现象。2.绿化区域花草树木生长良好，无病虫害。绿地无杂草，垃圾及时清理。四、卫生清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各部门、各区域使用人员应每天进行本区域的卫生清扫工作，保持环境整洁。2.办公区域的清扫应在上班前或下班后进行，生产区域的清扫应根据生产安排合理安排时间，避免影响正常工作和生产。（二）定期保洁1.公司将安排专业保洁人员定期对公共区域进行全面保洁，包括地面清洗、门窗擦拭、卫生间消毒等。2.保洁人员应按照规定的保洁流程和标准进行作业，确保保洁质量。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动、会议等，相关区域应提前进行卫生清理和布置，活动结束后及时恢复原状。2.如发生突发事件导致环境卫生受到污染，应及时组织清理，采取相应的消毒等措施，防止疫情传播等。五、垃圾处理（一）分类收集1.公司应设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）定期清运1.公司与专业垃圾清运公司签订合同，定期对垃圾进行清运。2.垃圾清运频率应根据公司垃圾产生量合理确定，确保垃圾不堆积。（三）有害垃圾处理1.对有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照环保要求进行单独收集和处理，不得随意丢弃。2.公司应建立有害垃圾处理记录，记录有害垃圾的种类、数量、处理时间和处理方式等。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司成立环境卫生检查小组，定期对各部门、各区域的环境卫生进行检查。2.检查小组可采用现场查看、拍照等方式进行检查，并填写检查记录。（二）考核标准1.环境卫生检查结果将按照百分制进行考核评分，具体考核标准如下：卫生区域整洁，无杂物、污渍，得80100分。卫生区域基本整洁，有少量杂物或污渍，得6079分。卫生区域不整洁，杂物、污渍较多，得60分以下。2.对违反环境卫生管理制度规定的行为，每次扣520分。（三）结果通报与整改1.检查小组将定期对环境卫生检查结果进行通报，表扬优秀部门和个人，指出存在的问题。2.对检查中发现的问题，责任部门应限期整改，整改完成后提交整改报告。七、奖励与处罚（一）奖励1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。2.具体奖励标准如下：在环境卫生检查中连续三个月排名第一的部门，给予[X]元奖金奖励。对提出环境卫生管理合理化建议并被公司采纳，取得良好效果的个人，给予[X]元奖励。（二）处罚1.对违反环境卫生管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应处罚，处罚形式包括警告、罚款等。2.具体处罚标准如下：首次违反制度，给予警告，并责令限期整改。再次违反制度，每次处