村卫生室给药制度

PAGE村卫生室给药制度一、总则1.目的为加强村卫生室药品管理，规范药品使用行为，确保用药安全、有效、合理，保障村民的身体健康，依据《药品管理法》等相关法律法规及行业标准，制定本给药制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室全体医护人员及药品管理相关工作。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家药品管理法律法规及相关行业标准，确保药品管理工作合法合规。安全有效原则：把保障患者用药安全放在首位，确保药品质量，保证临床用药疗效。合理用药原则：根据患者病情、体质等因素，合理选择药品，避免滥用和浪费。规范管理原则：建立健全药品管理制度，规范药品采购、储存、调配、使用等各个环节的管理。二、药品采购管理1.采购计划制定村卫生室应根据日常诊疗需求、药品库存情况及季节多发病特点，每月制定药品采购计划。采购计划应详细列出药品名称、规格、数量等信息。采购计划需经卫生室负责人审核批准后执行，确保采购计划合理、准确。2.供应商选择选择具有合法资质的药品供应商，供应商应具备《药品经营许可证》等相关证照。对供应商的信誉、药品质量、供货能力等进行评估，建立合格供应商名录。优先选择质量可靠、信誉良好、供货及时的供应商。3.采购流程采购人员按照批准的采购计划，向合格供应商发送采购订单。采购订单应明确药品名称、规格、数量、价格、交货时间等条款。采购人员应跟踪采购订单执行情况，确保药品按时、按质、按量到货。药品到货后，采购人员应及时组织验收，验收合格后方可入库。三、药品验收管理1.验收人员职责村卫生室应指定专人负责药品验收工作，验收人员应具备一定的药学知识和经验。验收人员应严格按照验收标准对到货药品进行验收，确保所验收药品符合质量要求。2.验收标准验收药品时，应检查药品的外包装、标签、说明书、批准文号、生产日期、有效期等信息是否齐全、清晰，与采购订单一致。检查药品的外观质量，有无破损、变质、变色、异味等情况。对需进行内在质量检验的药品，应按照相关规定进行抽样送检。3.验收记录验收人员应如实填写药品验收记录，记录内容包括药品名称、规格、数量、到货日期、供应商、验收情况等。验收记录应妥善保存，保存期限不少于药品有效期满后一年。四、药品储存管理1.储存设施设备村卫生室应配备与诊疗范围和业务量相适应的药品储存设施设备，如药柜、药架、冷藏柜等。储存设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。药柜、药架应保持清洁、干燥，避免药品受潮、发霉、变质。2.分类储存药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分类储存。注射剂、口服制剂、外用制剂等应分开存放；易串味药品、中药材、中药饮片等应单独存放；麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等应按照相关规定专柜加锁存放。3.温湿度管理对有温度、湿度要求的药品，应根据药品说明书的要求，控制储存环境的温湿度。配备温湿度计，定期记录温湿度情况。当温湿度超出规定范围时，应及时采取措施进行调整。4.库存管理建立药品库存管理制度，定期盘点药品库存，确保账物相符。按照药品有效期远近，实行先进先出、近期先出的原则，避免药品过期失效。对过期、变质、损坏的药品，应及时清理，并做好记录。五、药品调配管理1.调配人员职责村卫生室应指定具备资质的医护人员负责药品调配工作。调配人员应严格遵守调配操作规程，确保调配药品准确无误。调配人员应认真核对处方，对处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配；必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。2.调配操作规程调配药品前，应洗手、戴口罩，确保操作环境清洁卫生。按照处方要求，准确称量、量取药品，不得估量取药。调配好的药品应逐剂核对，确保药品名称、规格、数量等与处方一致。将调配好的药品包装好，并标明患者姓名、用法用量等信息。3.处方管理村卫生室应使用规范的处方笺，处方内容应包括患者姓名、性别、年龄、住址、药品名称、规格、数量、用法用量、诊断等信息。处方由注册的执业医师或执业助理医师开具，经执业药师审核后方可调配。处方保存期限按照相关规定执行，一般处方保存期限为一年，急诊处方保存期限为三年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为三年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为二年。六、药品使用管理1.用药指导医护人员在发药时，应向患者详细说明药品的用法用量、注意事项、不良反应等信息，确保患者正确使用药品。对特殊人群（如老年人、儿童、孕妇、哺乳期妇女等）、特殊药品（如抗菌药物、激素等）的使用，应给予特别指导。2.用药监测医护人员应密切观察患者用药后的反应，如出现不良反应等情况，应及时处理，并做好记录。对使用抗菌药物、注射剂等药品的患者，应加强用药监测，确保用药安全。3.药品不良反应报告村卫生室应建立药品不良反应报告制度，医护人员发现药品不良反应后，应及时填写《药品不良反应/事件报告表》，上报至当地药品不良反应监测机构。对严重药品不良反应，应立即采取措施进行救治，并及时报告上级卫生行政部门和药品监督管理部门。七、药品效期管理1.效期检查村卫生室应定期对药品效期进行检查，每月至少检查一次。检查内容包括药品的有效期、近效期药品情况等。对近效期药品应进行标记，并采取相应的管理措施，如优先调配使用等。2.过期药品处理对过期药品应及时清理，填写《过期药品销毁记录》，记录内容包括药品名称、规格、数量、过期日期、销毁时间、销毁方式等。过期药品应按照相关规定进行销毁，不得随意丢弃或销售。八、药品盘点管理1.盘点计划制定村卫生室应定期进行药品盘点，盘点周期一般为每季度一次。根据盘点周期制定详细的盘点计划，明确盘点时间、范围、人员等。2.盘点实施盘点人员应按照盘点计划，对药品进行逐一清点，确保账物相符。盘点过程中，如发现账物不符情况，应及时查明原因，并做好记录。3.盘点结果处理根据盘点结果，编制药品盘点报告，分析账物不符原因，提出处理意见。对盘盈、盘亏的药品，应按照相关规定进行账务处理，确保药品库存账目的准确性。九、药品不良反应监测与报告管理1.监测职责村卫生室全体医护人员均有责任监测药品不良反应，发现可疑药品不良反应应及时报告。卫生室负责人应指定专人负责药品不良反应监测与报告工作的组织协调。2.报告程序医护人员发现药品不良反应后，应立即填写《药品不良反应/事件报告表》，报告给卫生室负责人。卫生室负责人应在接到报告后及时审核报告内容，并上报至当地药品不良反应监测机构。对于严重药品不良反应，应在24小时内报告至当地药品不良反应监测机构，并同时报告上级卫生行政部门和药品监督管理部门。3.监测记录建立药品不良反应监测记录，详细记录药品名称、规格、用法用量患者基本信息、不良反应发生时间、症状、处理情况等内容。监测记录应妥善保存，保存期限不少于五年。十、培训与考核1.培训计划制定年度药品管理培训计划，培训内容包括药品法律法规、药品知识、给药制度等。培训计划应根据不同岗位人员的需求进行制定，并确保培训的针对性和实用性。2.培训实施按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。定期邀请药品管理专家或相关部门人员进行