xx局爱国卫生工作管理制度

PAGExx局爱国卫生工作管理制度一、总则（一）目的为加强本局爱国卫生工作，改善办公环境，预防和控制疾病传播，保障干部职工身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体干部职工及本局办公区域。（三）依据本制度依据国家相关法律法规以及爱国卫生工作的行业标准制定，确保各项工作合法合规开展。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组成立以局主要领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责统筹协调本局爱国卫生工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组组长职责全面负责本局爱国卫生工作，组织制定工作计划和目标，监督工作落实情况，协调解决工作中的困难和问题。2.各部门负责人职责负责本部门爱国卫生工作的组织实施，督促本部门人员做好环境卫生清扫、消毒等工作，配合领导小组开展各项爱国卫生活动。3.专（兼）职爱国卫生工作人员职责具体负责本局爱国卫生工作的日常组织、协调和指导，制定工作方案，组织开展宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防制等工作，收集、整理和上报相关工作资料。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.各部门负责本办公区域的日常清扫工作，做到地面干净、桌面整洁、门窗玻璃明亮，无灰尘、无杂物。2.每天上班前和下班后，各部门应安排人员对办公区域进行清扫，保持环境整洁。3.定期对办公区域进行全面清洁，包括地面打蜡、门窗深度清洁、办公家具擦拭等，确保办公环境干净整洁。（二）公共区域卫生1.公共走廊、楼梯、电梯等区域由专人负责清扫，每天至少清扫一次，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定时清扫、消毒，保持清洁卫生，无异味，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。3.会议室在使用后应及时清理，保持桌面、地面整洁，设备摆放整齐。（三）环境卫生检查1.成立环境卫生检查小组，定期对办公区域和公共区域的环境卫生进行检查。2.检查内容包括环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况等。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知，责令相关部门限期整改。对整改不力的部门进行通报批评。四、病媒生物防制（一）防制原则坚持“以环境治理为主，物理防治、化学防治相结合”的综合防制原则，有效控制病媒生物密度，预防和减少疾病传播。（二）防制措施1.环境治理保持办公区域环境整洁，无卫生死角，定期清理垃圾，做到日产日清。完善排水系统，确保排水畅通，防止积水滋生蚊虫。对易孳生病媒生物的场所进行定期检查和清理，如地下室、仓库等。2.物理防治在办公区域安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、挡鼠板等。采用粘蝇纸、灭蚊灯等物理方法捕杀苍蝇、蚊子等害虫。3.化学防治根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防治。定期对办公区域、公共区域及周边环境进行药物喷洒，重点对下水道、垃圾桶等部位进行处理。化学防治工作应由专业人员或经过培训的人员进行操作，确保用药安全。（三）防制效果评估定期对病媒生物防制效果进行评估，通过检查鼠迹、蟑迹、蚊蝇密度等指标，判断防制措施是否有效。根据评估结果，及时调整防制策略和措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。五、健康教育与宣传（一）教育内容1.普及爱国卫生知识，宣传健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。2.开展疾病预防知识教育，包括传染病、慢性病、职业病等的预防方法和措施。3.宣传环境卫生与健康的关系，提高干部职工的环保意识和卫生素养。（二）宣传方式1.定期举办爱国卫生知识讲座，邀请专家进行授课，向干部职工普及相关知识。2.在办公区域设置宣传栏，张贴爱国卫生宣传海报、标语等，宣传健康知识和工作动态。3.利用本局内部网站、微信公众号等新媒体平台，发布爱国卫生工作信息和健康科普文章，扩大宣传覆盖面。4.结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的宣传活动，如知识竞赛、主题演讲等，提高干部职工的参与度。六、监督考核（一）监督机制1.爱国卫生工作领导小组定期对各部门爱国卫生工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受干部职工对环境卫生问题的举报，对举报属实的给予奖励。3.鼓励干部职工对本局爱国卫生工作提出意见和建议，对合理的建议予以采纳。（二）考核办法1.制定爱国卫生工作考核标准，对各部门爱国卫生工作进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生管理、病媒生物防制、健康教育与宣传等方面。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对爱国卫生工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。七、奖惩制度（一）奖励1.在爱国卫生工作中表现突出，如环境卫生整治成效显著、病媒生物防制效果良好、健康教育宣传工作成绩突出等，给予部门或个人表彰和奖励。2.对提出合理化建议并被采纳，有效推动本局爱国卫生工作开展的干部职工，给予适当奖励。（二）惩罚1.对违反本制度，环境卫生不达标的部门，责令限期整改，整改不力的进行通报批评，并视情节轻重扣