单位卫生责任区清理制度

PAGE单位卫生责任区清理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强单位卫生管理，明确各部门及人员在卫生责任区的清理职责，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及所辖区域。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门及人员对其使用和管理的区域卫生负责。2.全面覆盖原则。单位内所有区域均纳入卫生责任区范围，确保无卫生死角。3.定期清理原则。按照规定的时间间隔进行卫生清理，保持环境整洁。4.监督考核原则。建立监督考核机制，确保制度有效执行。二、卫生责任区划分（一）办公区域1.各办公室由本室工作人员负责日常卫生清理，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由专门的保洁人员负责定期清扫，各部门人员应保持其整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）生产区域1.生产车间按照生产设备布局划分责任区，由各生产班组负责本区域内设备、地面、墙面等的卫生清理。2.生产辅助区域（如仓库、配电室等）由相关管理部门或人员负责卫生维护。（三）公共区域1.单位食堂由食堂工作人员负责每日的卫生清理，包括餐桌椅、厨房设备、餐具等的清洁消毒，确保食品安全卫生。2.单位会议室、活动室等公共活动场所，使用后由使用部门负责清理恢复原状。3.单位室外公共区域（如停车场、绿化带、道路等）由保洁人员定期进行清扫和维护，各部门人员应爱护公共环境，不得破坏绿化和环境卫生设施。三、清理标准与要求（一）办公区域1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面干净无杂物，定期进行清扫和拖地，保持光亮。3.门窗玻璃清洁透明，窗台无灰尘。4.文件柜表面清洁，柜内文件资料分类存放，整齐规范。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。（二）生产区域1.生产设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭保养，确保设备正常运行。2.地面无积尘、积水、杂物，生产废料及时清理，保持通道畅通。3.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。4.生产区域内的通风设备、照明设施等保持清洁，正常运行。（三）公共区域1.食堂地面、墙面、天花板干净卫生，餐桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。3.室外公共区域无垃圾、杂物，绿化带无杂草、杂物，定期进行修剪和养护。4.停车场地面清洁，车辆停放有序，无乱停乱放现象。四、清理频次（一）日常清理1.各部门人员每天上班前应对本责任区进行简单清扫，清理桌面、地面杂物，擦拭办公设备等。2.保洁人员每天定时对公共办公区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯间等，保持环境整洁。（二）定期清理1.每周五下午为单位卫生大扫除时间，各部门组织人员对本责任区进行全面清理，包括门窗玻璃、文件柜内部、卫生死角等。2.每月末对生产区域进行一次深度清洁，包括设备全面擦拭、地面彻底清扫消毒等。3.食堂每天营业结束后进行全面清洁消毒，每周进行一次彻底的大扫除，包括厨房设备深度清洁、餐厅墙面地面消毒等。（三）特殊情况清理1.遇有重大活动、检查等特殊情况，根据需要随时组织对相关区域进行卫生清理，确保环境整洁。2.如责任区内发生污染或损坏等情况，责任部门应及时进行清理和修复。五、清理流程与方法（一）准备工作1.清理人员应准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.根据清理区域和任务，合理安排人员分工，明确各自职责。（二）清扫1.先对责任区内的垃圾、杂物进行清扫，按照从左到右、从上到下的顺序进行，确保无遗漏。2.将清扫后的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定的垃圾存放点。（三）擦拭1.使用干净的抹布对桌面、门窗、设备等进行擦拭，去除灰尘和污渍。2.对于油污较重的地方，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。（四）消毒1.食堂、生产车间等区域根据需要进行消毒处理，按照规定的消毒方法和剂量使用消毒剂。2.消毒后要确保通风良好，避免消毒剂残留对人体造成危害。（五）检查验收1.清理完成后，清理人员应进行自我检查，确保责任区卫生达到清理标准。2.部门负责人对本部门责任区卫生进行检查验收，发现问题及时督促整改。3.单位定期组织卫生检查小组对各部门责任区卫生进行抽查，对不符合要求的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、监督与考核（一）监督机制1.成立单位卫生监督小组，由单位领导、各部门负责人组成，负责对单位卫生责任区清理制度的执行情况进行监督检查。2.卫生监督小组定期对各部门责任区卫生进行检查，填写卫生检查记录表，记录检查情况。3.设立意见箱和举报电话，鼓励员工对卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核办法1.将卫生责任区清理工作纳入部门和个人绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。2.对卫生清理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行相应的处罚。3.部门卫生考核结果连续三个月不达标，部门负责人将被诫勉谈话；个人卫生考核结果连续三个月不达标，将给予警告处分，并扣除相应绩效奖金。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织单位员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清理技能。2.培训内容包括卫生责任区划分、清理标准、清理流程、消毒知识等。3.通过案例分析、现场演示等方式，增强培训效果，确保员工能够熟练掌握卫生清理工作要求。（二）宣传1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生责任区清理制度的重要性和相关要求。2.张贴卫生标语、海报等