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文档简介

PAGE企业洗澡室卫生检查制度一、总则(一)目的为了确保企业洗澡室的卫生环境符合相关法律法规及行业标准,保障员工的身体健康,特制定本卫生检查制度。(二)适用范围本制度适用于企业内所有员工使用的洗澡室。(三)职责分工1.行政管理部门负责统筹安排洗澡室卫生检查工作,制定检查计划,协调各部门之间的工作,确保检查工作顺利进行。2.卫生检查小组由行政管理部门牵头,各部门选派代表组成卫生检查小组。负责按照本制度规定的检查标准和流程,定期对洗澡室进行卫生检查,并记录检查结果。3.洗澡室管理部门负责洗澡室的日常清洁、设施维护等工作,配合卫生检查小组的工作,对检查中发现的问题及时进行整改。4.员工应自觉遵守洗澡室卫生管理制度,保持个人卫生,爱护洗澡室设施,积极配合卫生检查工作。二、卫生标准(一)设施设备1.淋浴设施喷头应无堵塞、漏水现象,出水正常,水温调节灵活。淋浴间地面应防滑,无积水,排水畅通。淋浴间墙壁瓷砖应清洁,无污渍、水渍。2.洗浴用品供应设施洗发水、沐浴露等洗浴用品应摆放整齐,容器无破损、泄漏。肥皂盒应保持清洁,无肥皂残留。3.通风设施通风良好,无异味,空气清新。通风设备应正常运行,无故障。4.照明设施照明充足,无损坏灯泡,亮度均匀。5.更衣室设施更衣柜应完好无损,柜门能正常开关,锁具有效。更衣室地面应清洁,无杂物。衣架应摆放整齐,数量充足。(二)环境卫生1.地面无垃圾、杂物,保持干净整洁。定期进行清扫和消毒,无明显污渍。2.墙壁无灰尘、蜘蛛网,瓷砖表面清洁光亮。如有涂鸦等情况,应及时清理。3.天花板无积尘、污渍,无漏水现象。4.门窗玻璃干净透明,窗框无灰尘。门应关闭正常,无损坏。(三)个人卫生1.员工在洗澡时应保持良好的个人卫生习惯,不得在洗澡室内随地吐痰、乱扔垃圾。2.使用完洗浴用品后,应将容器摆放整齐,不得随意丢弃。三、检查流程(一)检查周期1.卫生检查小组每周至少对洗澡室进行一次全面检查。2.在特殊情况(如大型活动前后、季节交替等)下,可根据实际情况增加检查次数。(二)检查准备工作1.检查小组成员应提前熟悉检查标准和流程,准备好检查所需的工具(如检查表、清洁剂、抹布等)。2.通知洗澡室管理部门检查时间,要求其做好相应准备工作。(三)现场检查1.按照卫生标准,对设施设备、环境卫生等方面进行逐一检查。2.检查过程中,检查人员应认真记录检查结果,发现问题及时拍照留存。3.对于能够当场整改的问题,要求洗澡室管理部门立即进行整改;对于不能当场整改的问题,下达整改通知单,明确整改期限和责任人。(四)检查结果汇总与通报1.检查结束后,检查小组应及时对检查结果进行汇总分析,填写卫生检查报告。2.将检查报告提交行政管理部门审核后,在企业内部进行通报。对于卫生状况良好的情况给予表扬,对于存在问题的部门提出批评,并督促其尽快整改。四、整改措施(一)整改责任落实1.洗澡室管理部门负责对检查中发现的问题进行整改。2.明确整改责任人,确保整改工作落实到人。(二)整改期限1.对于一般问题,应在接到整改通知单后的[X]个工作日内完成整改。2.对于较为复杂或涉及多个部门的问题,整改期限可根据实际情况适当延长,但最长不得超过[X]个工作日。(三)整改跟踪与复查1.行政管理部门负责对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按时完成。2.在整改期限届满后,组织卫生检查小组对整改情况进行复查。如整改不到位,责令继续整改,直至达到卫生标准要求。五、培训与宣传(一)卫生知识培训1.定期组织员工参加洗澡室卫生知识培训,提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括洗澡室卫生管理制度、个人卫生习惯、设施设备正确使用方法等。(二)宣传教育1.通过企业内部宣传栏、公告栏等形式,宣传洗澡室卫生的重要性,发布卫生检查结果和整改情况。2.在洗澡室内张贴卫生宣传标语和温馨提示,引导员工自觉遵守卫生管理制度。六、奖惩机制(一)奖励1.对于在洗澡室卫生管理工作中表现突出的部门或个人,给予适当的奖励。2.奖励方式包括表彰、奖金、荣誉证书等。(二)惩罚1.对于违反洗澡室卫生管理制度的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。2.对于因卫生问

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