场区内卫生打扫标准规章制度

PAGE场区内卫生打扫标准规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的场区环境，保障人员健康，提高工作效率，特制定本卫生打扫标准规章制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织在场区内的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，确保场区各区域卫生状况符合相关法律法规和行业标准要求。同时，倡导全员参与，共同维护场区环境卫生。二、卫生打扫责任划分1.部门划分行政部门：负责办公区域、会议室、接待室、公共走廊、楼梯等公共区域的日常卫生打扫和定期清洁消毒工作。生产部门：负责生产车间、生产线、设备操作区域、原材料及成品堆放区等的卫生打扫和清洁维护工作，确保生产环境符合卫生标准，保障产品质量。仓库部门：负责仓库内货物存储区域、货架、搬运工具等的卫生打扫，保证库存货物不受污染，存储环境良好。后勤部门：负责食堂、宿舍、卫生间、垃圾处理等区域的卫生管理，提供卫生、安全的生活和后勤保障服务。2.个人责任每位员工对其工作岗位及周边区域的卫生负责，应保持工作区域整洁，物品摆放整齐。在进行工作交接时，上一环节工作人员需确保工作区域卫生达标，下一环节工作人员有权拒绝接收卫生不达标的工作区域。三、卫生打扫标准1.办公区域桌面：保持干净整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放杂物。每天下班前清理桌面，擦拭灰尘。电脑设备：定期清洁电脑屏幕、键盘、鼠标等，去除污渍和灰尘，保持设备外观清洁。地面：每天清扫地面，清除纸屑、垃圾等杂物，定期进行拖地，保持地面干净、无脚印、无水渍。门窗玻璃：每周擦拭一次门窗玻璃，确保玻璃明亮、无污渍。文件柜：定期清理文件柜，保持柜内文件分类存放、整齐有序，柜体外无灰尘。绿植：定期浇水、修剪，保持绿植叶面清洁，花盆无积水、无杂物。2.生产车间设备：设备表面应每日擦拭，保持清洁无油污、无灰尘；设备内部定期进行清理，清除积尘、杂物等，确保设备正常运行。生产线：每班工作结束后，清理生产线上的原材料、半成品和成品，擦拭生产线台面，保持生产线整洁。地面：每班工作前、中、后各清扫一次地面，及时清理生产过程中产生的废料、垃圾等，保持地面干净、无油污、无积水。墙壁和天花板：定期检查并清理墙壁和天花板，去除污渍、蜘蛛网等，保持墙面和天花板整洁。通风口：每月清理一次通风口，防止堵塞，确保通风良好。3.仓库货物摆放：货物应分类分区存放，标识清晰，保持通道畅通。货物堆放整齐，不得超高、超重，避免货物倒塌造成损坏和安全隐患。货架：每周擦拭货架，清除灰尘，检查货架结构是否牢固，确保货物存储安全。地面：每天清扫仓库地面，清理散落的货物和垃圾，保持地面干净、干燥。库存盘点区域：在进行库存盘点前后，及时清理盘点区域，保持区域整洁，便于准确盘点。4.公共区域走廊和楼梯：每日清扫走廊和楼梯地面，擦拭扶手，保持地面干净、扶手无灰尘。卫生间：每两小时进行一次清扫，包括地面、马桶、洗手台、镜子等，保持卫生间清洁无异味，卫生纸供应充足。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。电梯：每日擦拭电梯轿厢内部，包括四壁、按钮、地面等，保持电梯清洁卫生。定期对电梯进行消毒，确保乘梯环境安全。垃圾处理：垃圾应及时清理，垃圾桶每日至少倾倒一次，保持垃圾桶外观清洁，周围地面无垃圾散落。定期对垃圾存放点进行消毒，防止异味和蚊虫滋生。四、卫生打扫流程1.准备工作打扫人员应提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并检查工具是否完好可用。根据打扫区域和任务，合理穿戴工作服、工作鞋、手套等防护用品。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清理高处的灰尘、蜘蛛网等，再清扫地面和擦拭家具、设备等。在生产车间等区域，应先清理生产废料和垃圾，再进行设备和地面的清洁，避免二次污染。3.清洁方法地面清洁：对于灰尘较多的地面，先用扫帚清扫，再用拖把拖地；对于有油污的地面，可使用适量的清洁剂进行擦拭。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面，去除污渍和水渍，擦拭完毕后整理好桌面物品。设备清洁：根据设备材质和清洁要求，选择合适的清洁剂和清洁工具进行清洁。对于精密设备，应避免使用腐蚀性强的清洁剂，防止损坏设备。卫生间清洁：按照先清洁马桶，再洗手台，最后地面的顺序进行。使用专用的清洁剂消毒马桶和洗手台，用拖把拖净地面水渍。4.收尾工作打扫完毕后，清理现场，将清洁工具归位摆放整齐。检查打扫区域是否达到卫生标准，如有遗漏或不达标的地方，及时进行整改。关闭门窗、水电等设施，确保安全。五、卫生打扫频率1.日常打扫办公区域：每天上班前和下班后各进行一次简单清扫，保持全天整洁。每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗玻璃、清理文件柜等。生产车间：每班工作前、中、后各进行一次清扫，确保生产过程中工作环境干净卫生。每天下班后进行一次彻底清洁，包括设备深度清洁、地面全面清扫等。仓库：每天对仓库地面进行清扫，每周对货架、货物堆放区域等进行全面清理和整理。公共区域：走廊、楼梯、卫生间等公共区域每天定时清扫，电梯每两小时擦拭一次，垃圾处理每天至少进行一次。2.定期清洁与消毒办公区域：每月对办公区域进行一次深度清洁消毒，重点对电脑键盘、鼠标、公共接触部位等进行消毒处理。生产车间：每周对车间进行一次全面消毒，特别是对人员频繁接触的设备操作部位、生产线台面等进行重点消毒。在生产旺季或特殊时期，增加消毒频率。仓库：每两周对仓库进行一次消毒，重点对货物存储区域、搬运工具等进行消毒，防止货物受到污染。公共区域：每周对卫生间、电梯等公共区域进行一次消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒，确保公共环境安全卫生。六、卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查由行政部门组织，每周至少进行一次全面检查，对各部门负责的场区卫生区域进行逐一检查。不定期抽查由公司管理层或相关负责人随时进行，重点检查卫生死角、易忽视区域以及卫生保持情况。2.检查标准依据本制度规定的卫生打扫标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。检查内容包括地面清洁程度、桌面整洁度、设备卫生状况、门窗玻璃清洁度、垃圾清理情况、消毒记录等。3.考核办法将卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核体系。对于卫生不达标的部门，每次给予警告，并要求限期整改。连续两次卫生不达标的部门，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%。对于个人，在卫生检查中发现问题较多或多次违反卫生制度的，给予批评教育，并根据情节轻重扣除当月绩效奖金的[X]%[X]%。对于在卫生打扫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金奖励等，以激励全体员工积极参与卫生管理工作。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织卫生打扫培训，向全体员工传授卫生打扫标准、流程和方法，提高员工的卫生意识和打扫技能。针对不同岗位和区域的特点，开展专项培训，如生产车间的设备清洁培训、仓库的货物整理培训等，确保员工能够熟练掌握相应的卫生管理要求。新员工入职时，进行卫生打扫制度培训，使其尽快熟悉公司的卫生管理规定，明确自身的卫生责任。2.宣传通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和本制度的相关内容，提高员工对卫生工作的